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이내영 강남대학교 1999 論文集 Vol.34 No.2
IMF이후 부동산가격이 왜 급락하였는가에 대한 요인은 다음과 같이 설명할 수 있다. 즉 경기침체 및 이에 따른 국민들이 실질소득의 감소, 자금경색으로 인한 전반적인 수요감소. 경제위기에 따른 투자심리 위축과 불투명한 부동산시장의 전망은 이러한 주택경기 침체를 가속시켰다. 이러한 부동산 가격하락은 과거 담보대출이 일반화된 추세에서 주택가격과 지가등 자산가치의 폭락으로 금융기관의 부실채권의 증가, 기업의 재무구조의 악화, 수익성 저하등으로 연계되어 자산 deflation을 유발한 동기가 되었다. 다행히도 1999년에는 경제성장률을 7%로 잡고 실물경기도 회복되는 추세에 있다. 그러나 주택시장의 침체국면을 생각할 때 소득의 감소로 인한 유효수요의 부족으로 전반적인 주택경기의 활성화가 이루어지고 있지 않으므로 부동산경기 활성화를 위해서는 부동산 저당증권화의 유동화를 견실하게 추진하여 주택수요를 유발하고 내수경기를 활성화하는데 본 논문의 목적이 있다.
이내영,김영혜,구미지,김소희,김영미,장경오 한국아동간호학회 2007 Child Health Nursing Research Vol.13 No.3
The Lived Experience of Working Women Raising ChildrenLee, Nae-Young1)Kim, Young-Hae1)Koo, Mi-Jee2)Kim, So-Hee3)Kim, Young-Mi4)Chang, Koung-Oh5)1) College of Nursing, Pusan National University, 2) Pusan National University Hostipal SIC, 3) Department of Nursing, Dong-A University 4) Busan Combined Cycle Power Plants Health Care, 5) Yang San Health Care CenterPurpose:children. Method: Data were collected from 10 employed women with children who were under 2 years of age. The analysis of the data was done using the phenomenological analytic method suggested by Colaizzi (1978). Results: In this study, 6 essential themes were extracted: knowing by intuition child-rearing is dificult, having guilt-conscious of become amother, thirsting for a social support system. Conclusion: With a rapidly increasing number of working women, the significance of this study in the field of nursing is in understanding the child-rearing experience of working women. The findings indicate the need for a systemic and emotional support system for working women raising children.
부동산 마아케딩의 학문적 고찰 : 부동산 서어비스업을 중심으로
이내영 江南大學 不動産學科 1984 不動産學報 Vol.3 No.1
부동산마아케딩은 일반마아케딩의 많은 이론과 실제를 부동산이라고 하는 학문에 도입하여 부동산활동으로서 체계화하고 연구노력하는 과정의 학문이다. 부동산마아케딩은 최적결합과 마찬가지로 상품의 원활한 수요공급 및 관리 거래 등에 필요한 전문성을 가지고 고객과 상품(부동산)의 유기적관계를 조성하여야 한다. 또한 부동산의 경영자적 측면에서 기업의 이윤을 기대한다고 해도(어떤 경우에는 이윤의 극대화) 불확실성시대에서 살고 있는 오늘날 다각적인 분산투자의 경영을 모색하고 수익성문제에 관하여서도 최저위험선이 어디인가(Portfolio Theory)을 탐색하며 고객의 요구하는 사항등이 무엇인가를 조사하고 분석하여 실행하여야 할 것이다.
이내영,이선옥,황진희 한국자료분석학회 2012 Journal of the Korean Data Analysis Society Vol.14 No.3
This study investigated predictors of hospital nurse's intention of retention, to provide baseline data for improvement of nursing management. Hospital staff nurses (n=365) were surveyed and data were analysed using statistical description, correlation and regression. On a subjective scale, nurse-assessed quality of care scored below mid-level, nurse manager ability scored highest, and staffing and resource adequacy scored lowest. With regard to engagement, absorption was highest, and 70.4% of participants reported intention of retention. There was significant correlation between practice environment and quality of care, engagement and quality of nursing care, and intention of retention and quality of care. Significant predictors identified were the quality of nursing care in the hospital the last year and engagement (dedication) on intention of retention. More development study for nursing management strategies considering these predictors is suggested. 본 연구는 임상간호사가 평가한 간호의 질, 업무환경, 직무몰입 및 재직의도를 파악하고 변수들 간의 관계와 재직의도에 영향을 미치는 요인을 분석하여 간호관리 전략에 필요한 기초자료를 마련하고자 시도되었다. 260병상 이상의 종합병원 간호사 365명이 자가설문지 작성에 참여하였고, 자료는 SPSS WIN 17.0을 이용하여 기술통계, 상관관계 및 회귀분석하였다. 연구결과 간호의 질은 ‘보통’ 이하, 업무환경은 ‘간호 관리자의 능력’이 가장 높게, ‘인력과 자원의 적절성’이 가장 낮게, 직무몰입은 ‘몰두’가 가장 높게 나타났으며, 70.4%에서 재직의도가 있는 것으로 나타났다. 업무환경 중 ‘간호사-의사 관계’를 제외한 모든 영역과 간호의 질 및 직무몰입 간에, 직무몰입과 간호의 질 간에, 재직의도와 ‘현재 병동에서의 간호의질’, ‘최근 1년간 간호의 질’ 및 직무몰입 간에 유의한 상관성이 있었고, 재직의도의 예측인자로는 ‘최근 1년간 간호의 질과 직무몰입(헌신)이 도출되었다. 따라서 간호관리 전략 개발을 위해 이들 영향요인들을 고려할 것을 제언한다.