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김영훈(younghoon Kim),장정현(JeongHyeon Chang) 한국테러학회 2021 한국테러학회보 Vol.14 No.1
미국의 랜드연구소에 의해 최초로 정의되었고 복합적 공격에 대한 개념을 포함하고 있는 ‘테러’는 미국의 9·11테러이후 패러다임의 변화가 있었다. 과거 정치 및 종교적 목적에 의한 국가중요시설 공격뿐만 아니라 민간인을 포함한 불특정다수에 대한 공격으로 인해 예방과 대응은 다각화된 접근이 필요하게 된 것이다. 우리나라는 중동지역 이슬람 계열의 테러 단체에 기인한 공격적 테러가 전무한 상황이지만, 테러 자금 및 테러리스트의 은신처 역할을 할 수 있다는 점에서 테러와의 연계성을 배제할 수 없다. 또한 단일민족 국가구성을 중요하게 여기고 있어 인종우월주의에 의한 외국인 공격을 예상할 수 있고, 정신(조현병)질환, 사회불만자, 인셀(성별에 대한 혐오자)등 과 같은 사회적문제는 ‘외로운 늑대형’ 테러리스트를 양산할 수 있다. 그러나 미시적 관점에서 테러의 타겟(Target)을 선제적으로 보호하는 것은 매우 어렵다. ‘외로운 늑대형’ 테러의 주체가 잠재적 범죄자와 같은 성격을 지니고 있기 때문이다. 이는 공격에 대한 체계적 대응방안을 구축하기에 충분한 분석이 결핍 되어 있음을의미한다. 따라서 불안정한 사회환경속에서 잠재적 테러리스트에 의한 공격대상이 될 수 있는 우선적 순위를 분석하고 적절한 대응 체계에 대한 진단이 그 어느 때 보다 중요하다. The study aims to present only government offices with preemptive responses to the paradigm shift in transnational terrorism and security threats facing the world today. The term New Terrorism was coined by the Land Institute of the United States, and we want to look at the paradigm that has changed since the September 11 attacks, and find a strong response to terrorism at important national facilities. In the ever-changing international situation, there are no terrorist attacks caused by Islamic terrorist groups in the Middle East, but there are situations in which terrorists and foreign terrorists are hiding in the country, and there are lonely wolves such as racial chauvinism, schizophrenia, social discontent, Insel, etc. Under these circumstances, the government sought to protect government office facilities and further study measures for the safety of the people by preparing measures to preemptively respond to terrorism. Terrorism is now looming a global security threat that is hard to withstand in any country or society today, and as the worldview of terrorism, ideologies and means of terrorism, and methods of terrorism are constantly changing, the recent appearance of conflicts and confrontations between countries is a good indication of the problem. Therefore, the activities of appropriate diagnosis, search for solutions, and response efforts against terrorism are more important than ever in this changed environment. Moreover, as recent terrorism in many parts of the world is characterized by unpredictability and diversification, the world will surely continue to wage war without a front that is hard to predict. The purpose of this study is to reflect this threatening situation and to present appropriate countermeasures through realistic analysis techniques, establish a task force to respond strongly, and provide basic data for recognizing terrorist responses in the building.
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보건소 구성원의 직무만족과 조직몰입이 공공봉사동기에 미치는 영향
장길웅(Gillung Jang),김영훈(Younghoon Kim),장정현(Jeonghyeon Chang),우정식(Jungsik Woo),한휘종(Whiejong Han) 융복합지식학회 2019 융복합지식학회논문지 Vol.7 No.2
본 연구는 보건소 구성원의 직무만족과 조직몰입이 공공봉사동기에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 경기도 소재 보건소 구성원 (의무직, 행정직, 간호직, 의료기술직, 보건직, 기타-위탁)을 대상으로 설문조사를 실시하여 회수된 481 부를 분석에 활용하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 보상적만족 수준이 높을수록 공공봉사동기에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 정서적몰입과 지속적 몰입 수준이 높을수록 공공봉사동기에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 고용형태(정규직/기타직)별로 직무만족이 공공봉사동기에 미치는 영향을 분석한 결과 정규직의 직무만족이 공공봉사동기에 정(+)의 효과가 있었다. The purpose of this study is to examine the effect of the job satisfaction and the organization commitment of health center members on the public service motive. This study carried out a survey targeting members(medical job, administrative job, nursing job, medical technology job, health job, and consignment of a health center in Gyeonggido) to use 481 collected copies for the analysis. The results of this study is as follows. First, the higher the compensatory satisfaction level was, the bigger positive(+) effect it had on the public service motive. Second, as for the effect of the organization commitment on the public service motive, the higher the emotional commitment and continuous commitment level was, the bigger positive(+) effect it had on the public service motive. Third, when it comes to the difference the effect of the job satisfaction and organization commitment on the public service motive and the employment pattern(full-time position/the other jobs), the full-time position had a positive(+) effect on the public service motive in the influence of the job satisfaction on the public service motive.
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