노동시장 비정규화 - 현안과 과제

안주엽,이종훈,조준모 한국고용노사관계학회 2005 한국노사관계학회 정책세미나 Vol.2005 No.3

자영업 지속기간의 결정요인

안주엽,성지미 한국노동경제학회 2003 勞動經濟論集 Vol.26 No.2

한국의 노동시장에서 자영업이 차지하는 비중이 상당함에도 불구하고, 자영업에 대한 연구는 몇몇 연구자들에 의하여 진행되었고 기업가 정신(enterpreneurship)을 가진 개인의 자영업 창업 과정, 자영업의 성장 과정, 자영업의 소멸 과정에 대한 연구는 거의 없다고 보아야 할 것이다. 본 연구는 자영업의 소멸 과정에 초점을 두고 경과기간 모형을 「한국노동패널」1차(1998)~4차(2001) 자료에 적용하여 자영업 지속기간의 결정요인을 분석하였다. 자영업 지속기간은 농림어업 및 제조업에 길게 나타나고 숙박 및 음식점업에서는 상대적으로 진입과 퇴장이 빈번한 것으로 나타난다. 훈련경험이 있는 경우는 자영업의 지속성에 긍정적인 효과를 미치는 것으로 나타나며, 훈련의 주관자를 기준으로 볼 때, 특히 공공직업훈련이 미치는 효과가 눈에 띄게 나타난다. 이는 자영업 창업지원에서 정보 및 자금 측면뿐 아니라 자영업을 유지하기위한 다양한 컨설팅이 주효할 수 있다는 것을 시사하는 것으로 간주할 수 있다. The recent experience about self-employment shows three main trends: first, its share out of the total workers has steadily increased, recording 37.6% in 2001, implying its prevalence and importance, seconds, its share out of male workers has caught up female workers', implying its importance to males as well as females; and finally, during the recent Economic Crisis when there was mass layoff and large scale bankruptcy, its share rapidly increased, reflecting its role of a buffer to economic fluctuation. However, there have been few studies on self-employment, mainly focusing on what makes someone choose it as an alternative to being employed. This study analyzes the determinants of the duration to terminate self-employment by applying the proportional hazard model to the Korea Labor and Income Panel Survey(KLIPS) by the Korea Labor Institute. The KLIPs started the first wave in 1998 with the 5000 household sample (and about 12000 individual sample of household members aged 15 and more). In this study, the first four waves are used for analysis. The average duration of 5357 spells of self-employment is 130 months. It shows slight difference between males(124 months) and females(138 months) while it widely ranges over industries (296 months for agriculture industry while 50 months for restaurant and hotel industry). Estimates of the proportional hazard model of the self-employment duration show that females are more likely to terminate self-employment while it is not statistically significant. The effect of age at starting self-employment on the hazard shows the inverse U-shape, which implies that, until a certain age(47 years), the hazard become higher as aging while, since then, it become lower as aging. The level of education has a positive effect on the hazard, implying that more education is related to the higher probability to be employed. The measures of economic performances, annual sales and earnings, are positively related to continuing self-employment while hardship at the start of self-employment measured by several ways has a negative effect. Training before opening business has a positive effect on keeping on self-employment and its effects are different over its providers, significantly positive for public providers while insignificant for private providers. More and further research on self-employment is urgent in the rapidly ageing society. To help workers to be self-employed, more public assistance is necessary for education, training, financing, marketing, management, and human resource management in order to make the olders consider self-employment as a good alternative rather than an inevitable one.

중장기 인력수급전망(2005~2020)

안주엽 한국노동연구원 2005 노동리뷰 Vol.2005 No.6

창의경제에서 서비스업의 미래

안주엽 한국노동연구원 2012 노동리뷰 Vol.86 No.-

정규근로와 비정규근로의 임금격차

안주엽 한국노동경제학회 2001 勞動經濟論集 Vol.24 No.1

최근 3년에 걸친 경제위기 과정에서 노동시장에 나타난 가장 뚜렷한 현상은 노동시장의 비정규화이다. 저임금, 저조한 부가급부 혜택, 미비한 고용안정성 등 부정적인 특성을 갖는 비정규근로의 확산에 따라 이에 대한 보호논의가 전개되고 있으나 정의와 실태자료가 미비한 상태에서 엄밀한 연구는 많지 않다. 본고는 「한국노동패널」 자료에 포함된 임금근로자를 표본으로 전환회귀모형을 이용하여 고용형태의 선택식과 시간당 임금 결정식을 추정하고, 임금격차를 생산성 특성의 차이에 의한 임금격차와 임금차별의 두 요인으로 분해한다. 여성, 청년층, 고연령층, 저학력, 건강상 문제의 근로취약요인과 최근 경계위기 중 입직한 경우가 비정규근로를 선택할 확률을 높이는 것으로 나타난다. 비정규근로와 정규근로의 시간당 임금의 격차는 35%에 이르며 다른 임금결정요인을 통제하였을 때 고용형태별 임금격차는 19%에 이른다. Oaxaca에 따라 임금격차를 분해한 결과는 임금격차의 4분의 1 내지 3분의 1이 동일한 생산성 특성에 대하여 고용형태에 따라 체계적으로 상이한 가격을 지불하는 가격효과에 의한 것으로 나타난다. The recent economic crisis started at the end of 1997 has brought about changes in labor market practices. One of them is rapid increase in the ratio of workers with alternative employment arrangement, so-called contingent workers. This type of arrangement, unlike traditional employment arrangement, makes employers properly adjust employment to business cycles and it also makes it possible for employees to solve time and spatial constraints related to labor supply. However, recent experience has revealed its negative characteristics such as lower wage rate, deficient fringe benefits, insufficient job security. Using the data from the first and the second wave of the Korea Labor and Income Panel Survey, this study focuses on change in the tendency of being contingent workers and decomposition of the wage differentials among regular and contingent workers by estimating the switching regression model. Results show that the recent crisis significantly contributed to probabilities of being contingent workers, especially for women, the young, the older, and the lowly educated. Decomposition shows that one quarter or one third of 35% of wage differentials are due to the price effect that the same productive characteristics are differently paid by the types of employment arrangements.

일과 삶의 균형을 위한 실근로시간 단축

안주엽 한국노동연구원 2017 노동리뷰 Vol.144 No.-

부탄의 국민총행복

안주엽 한국노동연구원 2017 노동리뷰 Vol.153 No.-

자동차 · 조선산업의 원하청구조와 근로조건 격차

안주엽 한국노동연구원 2015 노동리뷰 Vol.126 No.-

인구의 고령화 : 경제 현안과 도전받는 정책

안주엽,홍서연 한국노동연구원 2002 노동정책연구 Vol.2 No.2

청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교 Before and After the Economic Crisis

안주엽,홍서연 한국노동경제학회 2002 勞動經濟論集 Vol.25 No.1

경제위기 직후 실업률의 급상승과 함께 경기변동에 민감한 청년충의 실업률은 15∼20%까지 상승하였다. 경기회복에도 불구하고 신규학졸자의 첫 일자리 취업에는 상당한 애로가 존재하고 청년층의 유휴화율은 여전히 심각한 수준이다. 청년층 유휴화의 부정적 효과에도 불구하고 청년층의 학교교육-노동시장 이행과정에 관한 연구는 일천하다. 본 연구는 「한국노동패널」 3차년도(2000년)에 실시한 「청년층 부가조사」 자료를 이용하여 15∼29세 청년층이 최종 학교를 마치고 첫 일자리를 취득하는 데 소요되는 미취업 경과기간을 분석한다. 미취업상태가 경과할수록 탈출확률이 낮아지는 부(-)의 경과기간 의존성이 나타나며, 예상과는 달리, 여성의 탈출확률이 남성보다 높게 나타난다. 학력수준의 탈출확률에 대한 효과는 경제위기 이전에는 유의하지 않게 나타나나 경제위기 이후에는 뚜렷한 것으로 나타난다. 경제위기 이전졸업자 표본은 높은 실업률이 탈출확률을 낮추는 반면 경제위기 이후 졸업자 표본은 정반대의 결과를 보여준다. Since the Economic Crisis at the end of 1997, unemployment rate soared up to the record-high 8.6% (February 1999) and, for youth aged 15∼29, it was 14.6% (27.8% for aged 15∼19). In spite of economic recovery after the crisis, new participants in labor market at the school-to-work transition have faced with difficulties in finding their first jobs and, even further, the ratio of youth at out-of-the labor force but not in school has remained at a higher level. It is important to calibrate the negative effects of nonemployment in the short-run as well as in the long-run, but there has been few study on the school-to-work transition in Korea. This study focus on the nonemployment duration to first job after formal education and comparison of its pattern before and after the crisis. A proportional hazard model, considering job preparation before graduation (21.4% of the sample), with the semi-parametric baseline hazard is applied to the sample from the Korean Labor and Income Panel Survey( 1998-2000) and its Youth Supplemental Survey(2000). Interview of the Survey is conducted, by the Korea Labor Institute, to the same 5,000 household and 13,738 individual sample, guaranteeing nationwide representativeness. The Supplemental Survey consists of 3,302 young individuals aged 15 to 29 at the time of survey and 1,615 of them who are not in school and provide appropriate information is used for the analysis. The empirical results show that there exists negative duration dependence at the first three or for months at the transition period and no duration dependence since a turning point of the baseline hazard rate and that unemployment rate reflecting labor demand conditions has a positive effect on exiting the nonemployment state, which is inconsistent with a theoretical conclusion. Estimation with samples separated by the date of graduating before and after the crisis shows that the effect of unemployment rate on the hazard was negative for the pre-crisis sample but positive for the post-crisis sample.