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조직구성원에 관한 평가의 일치성이 조직성과에 미치는 영향-자기평가와 상사평가와의 일치성 중심으로-
김인호,배달수 대한경영학회 2002 大韓經營學會誌 Vol.15 No.1
Ⅰ. 서 론기업의 인사제도의 성공여부는 평가제도에 달려 있다고 해도 과언이 아니다 . 평가제도가 잘 갖추어져 있으면 그 기업의 인사제도는 반이상의 성공을 거둔 것이나 다름없다 . 특히