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地方自治團體 人事管理 시스템 改善에 관한 硏究 : 충청북도 지방자치단체를 중심으로
권광택 고려대학교 경영정보대학원 2010 국내석사
세계화의 진전과 지방화의 빠른 진행은 지방자치단체의 경쟁력을 요구하고 있으며, 이러한 지방자치단체의 경쟁력은 지방공무원의 역량과 전문성이 그 중요한 척도이다. 지방공무원의 자기능력 발휘야말로 지방자치행정의 근간이라고 볼 수 있다. 그러한 측면에서 최근에 부각된 인적자원관리를 활용한 지방자치단체 인사관리시스템의 개선방안을 알아보고자 한다.