지역의 사회적경제 활성화방안으로서 사회자본 축적에 대한 연구: 대구 · 경북지역을 중심으로

김세연 ( Kim Seyeon ),김민석 ( Kim Minseok ),남춘모 ( Nam Choonmo ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2022 지역사회 현안과 담론 Vol.21 No.-

본 연구는 지역 사회적경제 분야의 활성화를 위한 방안으로 지역을 지향하는 사회적경제 조직의 활동과 사회자본 축적 간의 상관성을 연구했다. 연구 방법은 사회적기업진흥원에서의 2020년 사회적경제 지역생태계 구축을 위한 지역자원조사를 활용한 양적 데이터 분석과 대구·경북지역을 기반으로 하는 사회적경제 조직 4곳에 대한 심층 인터뷰 분석을 진행하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적경제 조직과 지역주민 각각에 대한 요인 분석 결과 대구·경북 지역의 사회적경제 조직과 주민의 사회자본은 전국 평균과 비슷하였다. 평균 점수는 2점 대로 나타났다는 점에서 사회적경제 조직과 지역주민간의 사회자본은 평균을 약간 상회했다. 이를 통해 본 연구는 다음과 같은 제언을 하였다. 첫째, 사회적경제 조직의 활동을 지역과 연계할 수 있는 프로그램 개최의 상설화 지원이다. 둘째, 사회적경제에 대한 교육과정 개편이다. 청소년에 대한 사회적경제 교육은 청년의 참여와 더불어 인식 개선에 큰 영향을 미친다. 셋째, 지역과 연계한 사회적경제 관련 축제 개최이다. This study studied the correlation between the activities of regionaloriented social economy organizations and the accumulation of social capital as a way to revitalize the local social economy field. The research method was quantitative data analysis using a regional resource survey for the establishment of a social economy regional ecosystem in 2020 by the Social Enterprise Promotion Agency and in-depth interview analysis of four social economy organizations based in Daegu and Gyeongbuk. The results of the study are as follows. First, as a result of analyzing the factors of each social economic organization and local residents, the social economic organization and the social capital of residents in Daegu and Gyeongsangbuk-do were similar to the national average. In that the average score was in the range of two points, the social capital between the social economy organization and local residents slightly exceeded the average. Through this, this study made the following suggestions. First, it is support for the permanentization of programs that can link the activities of social and economic organizations with regions. Second, it is a curriculum reform for the social economy. Social and economic education for adolescents has a great influence on improving awareness along with youth participation. Third, it is to hold a social economy-related festival in connection with the region.

돌봄노동의 사회화와 감정노동

이정옥 ( Jung Ok Lee ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2012 사회과학논총 Vol.11 No.-

본 논문은 남성 직장, 여성 가족이라는 전형씩인 생별분업 체계에 근거를 두고 있는 핵가족 구조가 노동시장의 유연화와 사회의 개인화 추세에 의해 어떤 변화를 보이고 있는 지를 맑혀내고자 하는 짓을 목적ξ로 하고 있다. 특히 개인화 추세에 따라 가족 내 여성들이 전담하고 있던 서비스노동이 사회화하고 있는 양상을 밝혀내었다. 돌봄 노 동이 사회화되고 있지만 여전히 여성직으로 성 정형화되어 있으며 돌봄 노동이 수반되는 감정노동이 가시화되지 않고 당연시 되고 있는 것을 밝혀내었다. 돌봄 노동은 전형 적인 여성직으로 성 정형화됨으로써 여성들의 진심행위와 표면행위가 괴리로 인정되기 보다는 자연발생적인 순수감정으로 여겨지는 경우가 않다. 그 결과 여성들의 감정노동의 차원이 정당하게 평가되지 않고 있다. 여성을 감정노동의 피해자모 보는 입장에서 한 걸음 너 나아가 여성들이 관료제화되고 감정이 절제되고 억압된 작업장에 공동체적 강성을 복원하는 주체가 될수 있다는 사례 연구가 확인되고 있다. 작업장 내의 상호주관적인 차원에서 제한된 감정표현을 허용함으로써 자연스러운 작업느낌을 만들어 내고 그것은 작업장 내의 다양성을 허용하 고 유연성을 복원함으로써 새로운 공동체를 만들 수 있다는 주장이 그것이다. 여성들로 이루어진 소기업 작업장에 대한 사례 연구에서 이러한 새로운 가능성이 타진되고 있다. 이러한 연구 결과를 토대로 돌봄 노동을 사회화 할 때 여성직 화하고 있는 돌봄 노 동에 대한 처우 개선 등이 요청되며 여성이기 때문에 당연시되고 있는 감정노동의 차 원에 대한 보상이 이루어 져야 한다. 더 나아가서 장기적으로는 성정형화를 가급적 해제하는 방향으로의 정책을 유도하고 감정 억제적인 작업장을 여성의 배려와 보살핌 감성용 적극적으로 수용하여 감정노동이 아닌 자연스러운 작업느낌이 발현되는 공동체적 작업장을 만드는 대안까지 모색되어야 위험의 개인화에 대한 대안을 마련할 출구가 열린다고 볼 수 있다. This article aims to analyse the process of socialization of caring work through the transformation of nuclear family system based on the sexual division of labour between private and public sector/ work and family/ paid work and unpaid domestic service. The neo-liberal order which has been accompanied by flexibilization of labour market has brought the institutionalization of individualization. Through the institutionalization of individualization, men and women unbounded by the previous framework of sexual division of labor can be more elective and fluid in marriage, love and parenting. However the institutionalization of individualization contains the partaking of the risks by each individual without sharing with the family. The individualization has meant the individualization of risk takings. Through the individualization, house work which was defined as private can.ng service for love and devotion was calculated as paid labor. Especially the caring service work was socialized into the service work without due recognition of the emotional labor which was defined by Hochschild as the gap between the disciplined standardized expression and the real feelings, because of the sex stereotyping of the care service work. One approach is to emphasize the undervalued part of emotional labor and sex stereotyping of caring service work. The other recent case works on the women``s small business reveal that feminist intervention into the bureaucratic organization can create bounded emotionality with spontaneous work feelings, heterogeneity of values, and community constructions. This shows the new possibility of exit from the individualized risk taking society.

韓日 女子大學生의 最大酸素攝取量과 體脂肪率의 比較分析

洪進杓,增田貞二,安永誠,滿園良一 대구효성가톨릭대학교 사회과학연구소 1989 女性問題硏究 Vol.17 No.-

근래에 우리나라에서는 急激한 生活環境의 變化로 인하여 學校生活에서도 身體活動量이 不足되기 쉽기때문에 低體力者나 肥滿者의 增加가 憂慮되고 있다. 이러한 傾向이 어느 정도가 될 것인가를 알기 위하여 曉星女子大學校 商業學科 學生 51名, 體育舞踊學科學生 104名을 對象으로 體力의 指標로서 V´O_2max/w를 肥滿의 指標로서 %Fat을 測定하고, 文獻을 通하여 얻은 아시아 地域의 女子集團과 比較·檢討하였다. (1) V´O_2max/w의 平均値는 商業科 學生이 34.0土4.1㎖/㎏/min, 體育舞踊學科學生이 37.5±6.7㎖/㎏/min로서 兩集團共히 平均値로서는 適切한 基準에 있다고 생각된다. (2) V´O_2max/w를 個人別로 살펴본다면 商業學校學生에 5名(9.8%) 體育舞踊 學科學生에 8名(7.6%) 程度의 不適正하다고 생각되는 者가 있다. (3) %Fat의 平均値는 商業學科學生이 19.4±2.3%, 體育·舞踊學科學生이 17.3±2.2%로서, 對照群과 比較한다면 상당히 낮은 水準에 있다. (4) %Fat를 個人別로 살펴보아도 肥滿이라고 判斷할 수 있는 者는 볼 수 없고, 오히려 體脂肪 減少傾向인 者를 볼 수 있다. Women Students' cardiorespiratory fitness was investigated with 51 women studets in the Department of Business Education in Hyosung Women's University, and the 104 in the Department of Physical Education and Dance in the same University as the above. V´O_2max/w was used as measurment of physical fitness, and %Fat of obesity, the results gained are following: (1) The average value of V´O_2max/w in the Department of Business Education was 33.0±4.1㎖/㎏/min, and that in the departmet of physical Education and Dance was 37.5±6.7㎖/㎏/min. The average value of both groups maintained desirable indices. (2) The members who are below the average value of V´O_2max/w were 5persons (9.8%) and 8(7.6%) in the former and latter departments respectively. (3) The average value of %Fat are 19.4±2.3% and 17.3±2.2% in both the departments respectively. These value are far below the average level of Asian group. (4) There was no one who could be considered as fat in the University. Rather those who are far below the average level of fat were found.

문화복지 가능성 실현을 위한 제언

김동일 ( Dong-il Kim ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2019 사회과학논총 Vol.18 No.-

문화의 재발견은 복지정책의 관점으로 확장되었다. 매년 막대한 재원의 투입을 요구하고도 그 성과에 관해 끊임없이 찬반의 의견이 나뉘는 사회복지의 현상황에서 문화가 갖는 가능성은 무시하기 어렵다. 문화가 단순한 개념이나 관념이 아니라, 인간의 삶에 개입하며, 삶의 질을 제고하고, 행복을 고양할 수 있음을 확인하게 된 것이다. 그러한 문화의 복지적 함의는 '문화기본법'에 반영되기에 이른다. 문화는 모두가 누려야 할 권리이며 국가는 국민이 그 권리를 누릴 수 있도록 지원해야 한다. 그러나 문화복지를 실현하기 위해서는 여전히 문제는 많다. 첫째 문화 개념은 너무나 다양하고, 둘째 문화복지의 객관적 조건이라 할 문화예술 제도와 사회복지 제도는 여전히 간극을 넘어서지 못하고 있다. 이러한 상황에서 연구자는 피에르 부르디외의 문화자본 개념, 문화의 민주화와 문화민주주의 개념을 검토하고, 문화복지와 사회복지의 상보적 관계의 가능성을 살펴보고자 한다. This paper aims to suggest that the cultural welfare has become more and more important these days. To realize the possibility of cultural welfare, it is important to cooperate and collaborate each other between social welfare and cultural welfare. The cultural welfare is not only a part of social welfare but also the autonomous area in itself. In this paper, I emphasize the desirable system of governance including cultural supply and demand, as well as administration and delivery. In this governance system of cultural welfare, the communication and collaboration of artists(supply), local residents(demand), social welfare institutions (administration), and public eduction(delivery) is more required than ever.

가톨릭 이념과 대구가톨릭대학교

김정우 ( Kim Jung Woo ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2020 사회과학논총 Vol.19 No.-

본고는 많은 대학들이 학령인구의 감소와 경제적 어려움 속에서 생존경쟁을 벌이고 있는 현상황에서 가톨릭 학교로서의 이념 실현과 치열한 경쟁관계 속에서 가톨릭대학의 정체성을 유지하면서 어떻게 다른 대학과의 경쟁에서 생존할 수 있는 방안을 모색하기 위함이다. 이를 위해 1990년 발표된 교황 요한 바오로 2세 「가톨릭 대학교에 관한 교황령」(Ex Corde Ecclesiae)을 중심으로 살펴 볼 것이다. 본교(대구가톨릭대학교)가 일반 대학들과의 경쟁에서 우위를 차지하는 일은 결국 오늘의 현실에서 대학으로서 더욱 가톨릭적인 특성을 찾는 것이고, 다른 대학과 경쟁하기와 가톨릭 대학으로서의 정체성은 서로 대립되는 개념이 아니라 보완되는 개념으로 신앙과 이성을 통한 진리추구를 할 수 있는 공동체, 교육의 중심이 되어야 한다. 또한 인간(휴머니즘)중심의 가톨릭적 사상을 바탕으로 4차 혁명의 시대 변화에 맞춰 시대의 흐름과 미래의 변화를 읽어가는 대학, 가톨릭 사회교리를 실천하여 인간다움 인격체를 양성하는 차별된 학교가 되어야 한다. This article aims to find ways to survive competition with other universities while maintaining the identity of Catholic universities amid the realization of ideology as a Catholic school and fierce competition among many universities amid the shrinking school-age population and economic difficulties. To that end, we will focus on Pope John Paul II’s 「Papal decree on the Catholic University」(Ex Corde Ecclesiae), which was announced in 1990. The fact that this school (Daegu Catholic University) has the upper hand in competition with ordinary universities is to eventually find more Catholic characteristics as a university in today’s reality, and that its identity as a Catholic university and competing with other universities should be the center of community and education that can pursue truth through faith and reason with complementary concepts rather than conflicting concepts. It should also become a university that reads the trends of the times and future changes in line with the changes of the era of the Fourth Revolution based on the Catholic thought centered on humanism, and a differentiated school that trains humanistic personalities by practicing Catholic social doctrines.

여성 결혼이민자의 종교공동체 참여 활동을 통한 사회통합 방안: 가톨릭 종교공동체를 중심으로

김언경 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2023 지역사회 현안과 담론 Vol.22 No.-

This study compared and confirmed cases in which female married immigrants divided measures for adaptation and integration into Korean society through religious and religious community participation activities into immigrant and indigenous religious communities. Through participation in religious communities, female marriage immigrants from migrant and indigenous religious communities can live a life of faith with indigenous people and adaptation and integration in Korean society. This means that female marriage immigrants share the same faith in the same space as believers in religious communities in indigenous communities, and female marriage immigrants can have a sense of belonging through participation and activities in religious life. It can also be seen that the mutual understanding of the heterogeneous cultures of indigenous peoples and female marriage immigrants can be broadened. It will be a very meaningful study in that it serves as the basis for an integrated migration agenda related to multiculturalism within the Catholic religious community based on the religious and empirical characteristics and desires of female marriage immigrants. Furthermore, marriage immigrants are viewed as objects of benefit, not object objects, but objects of mutual benefit, and subjective objects, and it will be able to provide implications for the use of indigenous local religious communities as an adaptation mechanism for the integration of multicultural society within the Korean Catholic Church.

토론·좌담

대구가톨릭대학교사회과학연구소 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2020 사회과학논총 Vol.19 No.-

공동성소비가치가 사회적기업 여행상품 구매의도에 미치는 영향: 사회적기업 여행상품 속성의 조절효과를 중심으로

김왕의 ( Kim Wang Eui ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2021 사회과학논총 Vol.20 No.-

본 연구의 목적은 여행상품 속성이 사회적기업의 여행상품에 대한 소비가치와 구매의도의 관계에 미치는 영향을 알아보는 것이다. 실증적 연구를 위해 2015년 3월부터 4월까지 부산에서 설문조사를 실시하였으며, 분석을 위해 406개의 표본을 사용하였다. 분석 결과, 감성적 가치, 인식적 가치와 같은 소비가치는 사회적기업의 여행상품 구매의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적 속성은 사회적기업의 여행상품에 대한 소비가치와 구매의도 사이의 관계에 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 결과의 이론적, 실제적 함의를 향후 연구 방향과 함께 제시하였다. The aim of study was to examine the effect of attributes of travel products on the relationship between consumption value and purchase intention for travel products of social enterprise. For empirical study, the survey was conducted during the period from March to April 2015 in Busan and 406 samples were used for the analysis. According to the analysis, consumption value such as emotional value and epistemic value affected on purchase intention for travel products of social enterprise. The social attribute had a moderating effect on relationship between consumption value and purchase intention for travel products of social enterprise. Theoretical and practical implications of the results were addressed with the directions for future study.

부모의 거부적 양육 행동이 청소년의 다문화 수용성에 미치는 영향: 공동체 의식의 매개 효과를 중심으로

이영미 ( Lee Young Mi ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2021 사회과학논총 Vol.20 No.-

세계화, 국제화에 의한 국가 간 변화 뿐 아니라 다문화 가정의 증가라는 국내 사회적 변화 등으로 인해 다문화 수용성은 사회적 적응력을 높이는 개인내 인성 특성으로 재평가되고 있다. 이에 이 연구에서는 환경적 변인인 부모의 양육 행동과 개인적 변인인 공동체 의식을 매개로 청소년의 다문화 수용성에 미치는 영향을 탐색함으로써 청소년의 다문화 수용성을 진작할 수 있는 방안을 탐색하고자 하였다. 이를 위해 한국 아동·청소년패널 자료 중 2013년 중학교 1학년 2092명의 자료를 활용하여 SPSS 19.0 프로그램과 Amos 20 프로그램의 χ2, RMSEA, CFI, NFI 값 및 Sobel test를 적용하여 경로모형을 검증하였다. 분석 결과 부모의 거부적 양육 행동은 청소년의 공동체 의식에 부적 영향을 주었으며 공동체 의식은 다문화 수용성에 정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 한편, 부모의 거부적 양육 행동이 청소년의 공동체 의식을 매개로 다문화 수용성에 미치는 간접적 영향은 유의한 것으로 나타났다. The purpose of this study was to investigate the mediating effect of parenting behaviors, adolescent’s sense of community on multicultural receptivity using Structural Equation Model. The study is based on the 4th year(2013) data of the 4th graders panel research from the Korean Children and Youth Panel Survey(KCYPS). The subject of this study was 2092 cases ; 993 girls(47.5%) and 1099 boys(52.5%). Results obtained using the Structural Equation Modeling(SEM) were as follows. First, the negative parenting behaviors had an influence on the adolescent’s sense of community. Second, the adolescent’s sense of community on their multicultural receptivity. Third, negative parenting behavior indirectly influenced on the multicultural receptivity by the sense of community. Based on the results, some of practical proposals were suggested.

대구지역의 경력단절여성에 관한 고찰

박정현 ( Park Jung Hyun ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2021 사회과학논총 Vol.20 No.-

본 연구는 대구지역의 여성경제활동과 경력단절여성에 대한 현황을 조사하고 지자체의 여성을 위한 지원정책, 대구지역 여성새로일하기센터(새일센터)의 프로그램을 통해 경력단절여성의 사회진출 및 경력단절예방을 위한 제언을 하고자 하였다. 대구광역시는 ‘경력단절여성 등의 경제활동 촉진에 관한 조례’를 통해서 3년 단위로 여성가족 중장기정책을 발표·시행하는 근거를 마련하여 여성가족부나 고용노동부에서 일 가정양립과 양성평등의 정책을 지원하고 있다. 하지만 여성경제활동이 감소하고 있으며, 경력단절여성의 경우는 7대광역시 중에 유일하게 대구만 감소하였다. 대구의 여성취업이 낮은 이유는 여성이 남성에 비해 가정에 더 전념해야 한다는 인식이 강하기 때문으로 보인다. 따라서 대구지자체는 여성새로일하기센터의 중심사업을 바탕으로 5곳의 새일센터를 지정 운영하면서 경력단절여성의 직업교육 및 재취업 등 여성의 사회진출에 힘쓰고 있다. 이에 지자체에서 운영하는 경력단절여성의 사회진출을 위한 지자체의 중심정책과 새일센터의 서비스는 무엇보다 지역상황에 맞는 현실성 있는 프로그램을 운영하여야 한다. 또한 지역민과 함께 해야하며 경력단절여성들이 사회로 진출할 문턱을 낮추어야 한다. 새일센터지정과정에서 지정행정구역내의 인구수 특히 경력단절여성을 포함한 여성의 욕구와 수를 고려하면 이용이 원활하여 경력단절여성에 대한 사업의 효과성이 높아질 수 있을 것이다. This study examines the current status of women’s economic activity and career interruption in the Daegu region, and provides suggestions for preventing career interruption and social advancement of career interrupted women through the local government’s supportpolicy for women and the program of the Daegu Regional Women’s New Employment Center(Saeil Center) Daegu Metropolitan City laid the groundwork for announcing and implementing mid- to long-term policies for women’s families every three years through the ‘Ordinance on Promotion of Economic Activities of Women with Career Interruptions, and The Ministry of Gender Equality and Family and the Ministry of Employment and gender equality. However, women’s economic activity is on the decline, and in the case of career interrupted women, only Daegu decreased among the seven metropolitan cities. The reason why women’s employment in Daegu is low seems to be because women have a stronger perception that they should focus more on family than men. Therefore, the Daegu local government has designated and operated five Saeil Centers based on the core project of the Women’s New Employment Center, and is striving to promote women’s social advancement through career-interrupted women’s vocational education and re-employment. Therefore, the central policy of the local government for women with career interruption to advance into society and the service of the Saeil Center, which are operated by the local government, should be operated with realistic programs suitable for the local situation above all else. In addition, it is necessary to work together with local residents and lower the threshold for women with career interruptions to enter society. In the process of designating the Saeil Center, considering the number of people in the designated administrative area, especially the needs and numbers of women including women with career interruptions, it will be easy to use and the effectiveness of the project for women with career interruptions will increase.