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지도자의 자율적 코칭행동과 그릿이 스포츠자신감에 미치는 영향
박장진 국제인문사회연구학회 2024 Studies on Humanities and Social Sciences (SHSC) Vol.6 No.2
지도자의 자율적 코칭행동과 그릿이 스포츠자신감에 미치는 영향 박 장 진 연구 목적: 본 연구는 운동선수에 대한 지도자의 자율적 코칭행동이 운동선수의 자신감에 어떠한 영향이 있는지를 검증하고, 이러한 영향 관계에서 선수에게 요구되는 그릿이 어떠한 매개효과가 있는지를 검증하고자 하였다. 연구 방법: 이를 위해 고등학생과 대학생 운동선수 250명을 대상으로 자율적 코칭행동, 그릿, 자신감에 대한 설문조사를 실시하였다. 통계분석은 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석을 실시하였고, 가설검증을 위해 다중회귀분석과 3단계 매개회귀분석을 실시하였다. 연구 내용: 첫째, 자신감에 영향력이 제일 높은 자율적 코칭행동은 전략자율성 인정으로 확인되었고, 다음으로 자율적 훈련으로 확인되었다. 둘째, 열정그릿은 자율적 코칭행동의 전략자율성 인정과 자신감의 영향관계에서 완전매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 셋째, 끈기그릿은 자율적 코칭행동의 자율적 훈련과 자신감의 영향관계에서 완전매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 또한 끈기그릿은 자율적 코칭행동의 전략자율성 인정과 자신감의 영향관계에서 부분매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 결론 및 제언: 본 연구는 선수들의 경기 압박과 스트레스가 선수들의 자신감을 잃게 되는 원인이 될 수 있기 때문에 그릿과 자율적 코칭행동을 통하여 자신감이 향상될 수 있는 지속적인 선수들 관리에 대한 기초자료를 제공하였다. 핵심어: 지도자, 자율적 코칭행동, 그릿, 스포츠, 자신감 The Impact of Leader’s Autonomous Coaching Behaviorand Grit on Sports Confidence Jangjin Park** Abstract: This study sought to verify how the leader’s autonomous coaching behavior toward athletes affects the athletes’ confidence and to verify what kind of mediating effect the grit required of athletes has in this influence relationship. For this purpose, a survey was conducted on autonomous coaching behavior, grit, and confidence among 250 high school and college student athletes. Statistical analysis included frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, and correlation analysis, and multiple regression analysis and three-stage mediation regression analysis were conducted to verify the hypothesis. First, the autonomous coaching behavior with the highest impact on confidence was identified as recognition of strategic autonomy, followed by autonomous training. Second, passionate grit was confirmed to have a full mediating effect in the relationship between recognition of strategic autonomy and confidence in autonomous coaching behavior. Third, persistence grit was confirmed to have a full mediating effect in the relationship between autonomous training and confidence in autonomous coaching behavior. In addition, persistence grit was confirmed to have a partial mediating effect in the relationship between recognition of strategic autonomy and confidence in autonomous coaching behavior. This study provided basic data on continuous player management that can improve confidence through grit and autonomous coaching behavior because the pressure and stress of players’ competition can cause players to lose confidence. Key Words: Leader, Autonomous Coaching, Behavior, Grit, Sports □ 접수일: 2024년 3월 20일, 수정일: 2024년 4월 15일, 게재확정일: 2024년 4월 20일* 이 논문은 2023학년도 송원대학교 학술연구비를 지원 받아 진행되었음. ** 송원대학교 스포츠지도학과 교수(Professor, Songwon Univ., Email: golfsos@naver.com)
골프장의 내부마케팅이 고객만족 및 직무몰입의 매개효과에 따른재방문의도에 미치는 영향
박장진 인문사회 21 2022 인문사회 21 Vol.13 No.6
The Effect of Internal Marketing on Golf Course Revisit Intention According to Mediating Effects of Customer Satisfaction andJob CommitmentJangjin Park Abstract: The purpose of this study was to investigate the relationship between the internal marketing factors of golf course workers and their intention to re-use according to internal customer satisfaction and job immersion. The survey was conducted on 300 people for 60 days from August to September 2022. First, the factors of internal marketing showed an influencing relationship on internal customer satisfaction. Second, the factors of internal marketing showed an influencing relationship with job commitment. Third, in the factors of internal marketing, there was an influencing relationship on revisit intention. Fourth, in the relationship between internal marketing factors and revisit intention, internal customer satisfaction showed a mediating effect. Fifth, in the relationship between internal marketing factors and revisit intention, job commitment showed a mediating effect. A method to improve the service spirit and customer-oriented thinking of internal workers through a marketing approach was proposed. Key Words: Golf Course, Internal Marketing, Satisfaction, Commitment, Revisit Intention 골프장의 내부마케팅이 고객만족 및 직무몰입의 매개효과에 따른재방문의도에 미치는 영향박 장 진** 연구 목적: 본 연구 목적은 골프장 종사자들의 내부마케팅 요인이 내부고객만족과 직무몰입에 따른 재이용의도에 대한 영향 관계를 규명하고자 하였다. 연구 방법: 설문조사는 2022년 8월부터 9월까지 60일 동안 300명을 대상으로 하였다. 연구 내용: 첫째, 내부마케팅 요인에서 내부고객만족에 영향관계가 나타났다. 둘째, 내부마케팅의 요인에서 직무몰입에 영향관계가 나타났다. 셋째, 내부마케팅 요인에서 재방문의도에 영향관계가 나타났다. 넷째, 내부마케팅 요인과 재방문의도의 관계에서 내부고객만족이 매개효과가 나타났다. 다섯째, 내부마케팅 요인과 재방문의도의 관계에서 직무몰입이 매개효과가 나타났다. 결론 및 제언: 내부 종사자의 서비스 정신과 고객 지향적 사고를 마케팅적 접근을 통하여 향상시킬 수 있는 방안과 기초자료를 제시하였다. 핵심어: 골프장, 내부마케팅, 만족, 몰입, 재방문의도 □ 접수일: 2022년 11월 11일, 수정일: 2022년 12월 18일, 게재확정일: 2022년 12월 20일* 이 논문은 2022학년도 송원대학교 학술연구비를 지원 받아 진행된 것임. ** 송원대학교 스포츠지도학과 교수(Professor, Songwon Univ., Email: golfsos@naver.com)