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      국립중앙도서관의 합리적 조직개편 및 인력운영방안 연구

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      https://www.riss.kr/link?id=M10968611

      • 저자
      • 발행사항

        [서울] : 국립중앙도서관, 2003

      • 발행연도

        2003

      • 작성언어

        한국어

      • 주제어
      • KDC

        026.1 판사항(4)

      • DDC

        027.5519 판사항(21)

      • 자료형태

        일반단행본

      • 발행국(도시)

        서울

      • 서명/저자사항

        국립중앙도서관의 합리적 조직개편 및 인력운영방안 연구 / 국립중앙도서관 [편]

      • 형태사항

        279p. : 삽도 ; 30cm

      • 일반주기명

        최종보고서
        연구수행기관: 한국행정연구원

      • 소장기관
        • 국립중앙도서관 국립중앙도서관 우편복사 서비스
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      부가정보

      목차 (Table of Contents)

      • 목차
      • 제1장 서론 = 1
      • 제1절 연구의 목적 = 1
      • 제2절 주요 연구내용 = 1
      • 제3절 연구방법 = 2
      • 목차
      • 제1장 서론 = 1
      • 제1절 연구의 목적 = 1
      • 제2절 주요 연구내용 = 1
      • 제3절 연구방법 = 2
      • 제4절 보고서 주요내용 = 3
      • 제2장 해외 사례분석 = 5
      • 제1절 영국 국립도서관 = 5
      • 1. 연혁 및 주요기능 = 5
      • 2. 조직 = 6
      • 3. 인력 = 8
      • 4. 예산 = 9
      • 5. 도서관 3관 체제 = 9
      • (1) The British Library at St. Pancras = 9
      • (2) The British Library Newspaper, Colindale, London = 9
      • (3) The British Library at Bonston Spa, Yorkshire = 10
      • 6. 디지털도서관 프로젝트 = 10
      • (1) 기본기능 = 11
      • (2) 디지털도서관 프로젝트의 성격 및 기능 = 11
      • (3) 영국 디지털 장서 현황 = 11
      • 제2절 프랑스 국립도서관 = 13
      • 1. 연혁 = 13
      • 2. 조직과 인력 및 예산 = 13
      • 3. 도서관 다관 체제 = 14
      • (1) Francois Mitterrand/Tolbiac Library = 14
      • (2) The Richelieu Library = 15
      • (3) Bibliotheque de l' Arsenal = 16
      • (4) Bibliotheque de l' Opera = 16
      • (5) La Maison Jean-Vilar = 16
      • (6) 보존관 = 17
      • 4. 디지털도서관 프로젝트 = 17
      • (1) 기본기능 = 18
      • (2) 디지털도서관 프로젝트의 성격 및 기능 = 18
      • (3) 디지털 자원관리를 위한 환경 = 18
      • (4) Gallica 2000 = 19
      • 제3절 호주 국립도서관 = 21
      • 1. 연혁 및 주요기능 = 21
      • 2. 조직과 인력 = 22
      • 3. 시설 및 규모 = 24
      • 4. 디지털도서관 프로젝트 = 25
      • (1) 디지털도서관 프로젝트의 성격 및 기능 = 26
      • (2) 디지털 자원 관리를 위한 환경 = 26
      • (3) 디지털화 선정기준 = 27
      • (4) 호주 국립도서관의 디지털화 원칙 = 27
      • (5) 디지털화 대상자료 = 28
      • 제4절 미국 국회도서관 = 29
      • 1. 연혁 및 주요기능 = 29
      • 2. 조직 및 인력 = 31
      • 3. 시설 및 규모 = 35
      • 4. 디지털도서관 프로젝트 = 36
      • (1) National Digital Library Program = 36
      • (2) Digital Libraries Initiative = 36
      • (3) 디지털도서관의 기능 = 37
      • (4) 디지털 장서 현황 = 38
      • 제5절 일본 국립국회도서관 = 40
      • 1. 연혁 = 40
      • 2. 조직과 인력 = 40
      • 3. 예산 = 42
      • 4. 건물과 설비 = 42
      • (1) 도쿄본관 = 42
      • (2) 국제어린이도서관 = 43
      • (3) 칸사이관 = 44
      • 5. 디지털도서관 프로젝트 = 44
      • 6. 일본 국립국회도서관의 3관 체제 = 45
      • (1) 도쿄 본관 = 46
      • (2) 칸사이관 = 46
      • (3) 국제어린이도서관 = 47
      • 제6절 해외 사례분석의 시사점 = 49
      • 1. 국립도서관의 주요 기능 = 49
      • 2. 조직 및 인력 = 51
      • 제3장 이용자 및 전문가 설문분석 = 55
      • 제1절 이용자 의견 조사결과분석 = 55
      • 1. 이용자 의견 조사목적과 인구통계학적 특성 = 55
      • 2. 도서관 이용빈도 = 56
      • 3. 도서관 자료 = 57
      • (1) 도서관 이용목적 = 57
      • (2) 자료검색방법 = 58
      • (3) 주로 이용하는 자료실 = 59
      • (4) 주로 이용하는 언어권 분야 = 60
      • (5) 자료유형별 이용 = 61
      • (6) 형태자료 = 61
      • (7) 주제별 자료 및 전자자료 = 62
      • (8) 자료검색/이용/열람에 관한 만족도 = 64
      • (9) 야간도서관 이용방법 = 66
      • 4. 도서관 운영 = 67
      • (1) 게시물 = 67
      • (2) 도서관이용봉사헌장 제정 시행 = 67
      • (3) 친절/불친절 카드제 운영 = 68
      • (4) 직원의 친절정도 = 69
      • 5. 도서관 환경(시설) = 69
      • 6. 도서관 재이용 의사여부 = 70
      • 7. 도서관 사서 = 72
      • (1) 사서의 인지 = 72
      • (2) 사서 활용경험 = 72
      • (3) 사서 활용분야 = 73
      • (4) 사서 만족도 = 73
      • (5) 사서의 역할 = 75
      • 8. 도서관 위상 = 76
      • (1) 타 도서관 이용 및 주 이용 도서관 = 76
      • (2) 대표도서관 = 77
      • (3) 타 도서관 대비 국립중앙도서관의 만족도 = 77
      • 9. 본관과 학위논문관의 분리의견 = 80
      • 10. 도서관 이용목적 측면의 분석 = 81
      • (1) 이용목적과 성별 = 81
      • (2) 이용목적과 연령 = 82
      • (3) 이용목적과 직업/학력/관심분야 = 83
      • (4) 이용목적과 이용횟수 = 84
      • (5) 이용목적과 이용시간 = 85
      • (6) 이용목적과 이용유형 = 86
      • (7) 이용목적 사서인지/사서활용 = 87
      • (8) 이용목적과 사서활용방법 = 87
      • (9) 이용목적과 사서활용 = 88
      • (10) 이용목적과 대표도서관 = 89
      • 11. 성별과의 관계분석 = 89
      • (1) 이용유형과 성별/연령 = 89
      • (2) 도서관 재이용 의사여부와 성별/연령 = 90
      • (3) 도서관 위상과 성별 = 90
      • (4) 도서관 분리운영체제와 성별 = 91
      • 12. 사서관련 측면의 분석 = 92
      • (1) 사서역할과 성별 = 92
      • (2) 사서인지/사서활용과 연령 = 93
      • (3) 사서활용방법과 연령 = 93
      • (4) 사서역할과 사서인지/사서활용경험/사서활용방법 = 94
      • 13. 결과요약 및 시사점 = 96
      • 제2절 전문가 의견 조사결과분석 = 99
      • 1. 전문가 의견 조사목적과 조사방법 = 99
      • 2. 국립중앙도서관에 관한 의견 분석결과 = 100
      • (1) 국립중앙도서관의 미션 = 100
      • (2) 국립중앙도서관의 위상 = 103
      • (3) 국립중앙도서관의 인력체계 = 105
      • (4) 국립중앙도서관의 기능과 운영 = 107
      • 3. 국립디지털도서관에 관한 의견 분석결과 = 111
      • (1) 국립디지털도서관의 미션 = 111
      • (2) 국립디지털도서관의 기능 = 113
      • (3) 국립디지털도서관의 정보서비스 = 114
      • (4) 국립디지털도서관 개관 이후 운영방안 = 115
      • 4. 분석결과 요약 = 116
      • 제3절 설문조사 시사점 = 119
      • 1. 이용자 의견조사 = 119
      • 2. 전문가 의견조사 = 120
      • 제4장 국립중앙도서관 직무분석 = 123
      • 제1절 국립중앙도서관의 현황 = 123
      • 1. 국립중앙도서관의 임무와 연혁 = 123
      • 2. 국립중앙도서관의 조직과 인력 = 129
      • 3. 예산 = 132
      • 4. 국립중앙도서관의 시설과 자료 보유현황 = 133
      • 5. 디지털도서관 프로젝트 = 135
      • (1) 도서관 정보화 DB구축 = 135
      • (2) 국가전자도서관 구축사업 = 137
      • 제2절 직무성격분석 = 140
      • 1. 직무분석의 개념 및 분석틀 = 140
      • 2. 국립중앙도서관 전체 직무성격 = 142
      • 3. 부서별 직무성격 = 143
      • (1) 서무과 = 143
      • (2) 지원협력과 = 144
      • (3) 사서연수과 = 145
      • (4) 정보화담당관실 = 145
      • (5) 열람봉사과 = 146
      • (6) 납본과 = 147
      • (7) 자료조직과 = 148
      • (8) 학위논문관 = 149
      • 제3절 직무수행의 요구사항(속성) 분석 = 150
      • 1. 국립중앙도서관 전체 직무요구사항 = 150
      • (1) 책임성 = 150
      • (2) 전문성 = 150
      • (3) 최저학력수준 = 151
      • (4) 습득노력 = 151
      • (5) 지식내용 = 151
      • 2. 부서별 직무요구사항 = 152
      • (1) 서무과 = 152
      • (2) 지원협력과 = 153
      • (3) 사서연수과 = 154
      • (4) 정보화담당관실 = 156
      • (5) 열람봉사과 = 157
      • (6) 납본과 = 158
      • (7) 자료조직과 = 159
      • (8) 학위논문관 = 160
      • 제4절 부서별 직무와 직무별 중요도/직무별 투입율 분석 = 162
      • 1. 서무과 = 162
      • 2. 지원협력과 = 162
      • 3. 사서연수과 = 163
      • 4. 정보화담당관실 = 164
      • 5. 열람봉사과 = 164
      • 6. 납본과 = 165
      • 7. 자료조직과 = 166
      • 8. 학위논문관 = 167
      • 제5절 사서직 직무성격/직무요구사항 분석 = 168
      • 1. 사서직 직무성격 = 168
      • (1) 국립중앙도서관 전체 사서직 직무성격 = 168
      • (2) 부서별 사서직 직무성격 = 169
      • 2. 사서직 직무요구사항 분석 = 175
      • (1) 국립중앙도서관 전체 사서직 직무요구사항 = 175
      • (2) 사서직 직무성격과 지식내용 = 176
      • (3) 부서별 사서 지식내용 = 178
      • 제6절 직무분석 시사점 = 185
      • 제5장 조직개편 및 운영방안 = 187
      • 제1절 조직개편의 방향 = 187
      • 1. 2008년 개관에 반영되는 내용 = 187
      • (1) 조직의 위상 강화 = 187
      • (2) 통합형 조직 = 188
      • (3) 사서의 전문성과 조사·연구기능의 강화 = 188
      • (4) 도서관 발전 기획기능 강화 = 188
      • (5) 국가대표도서관으로서 홍보기능 강화 = 189
      • (6) 수요자 중심의 조직 설계 = 189
      • (7) 자료보존기능의 강화 = 189
      • 2. 장기적인 검토가 필요한 내용 = 190
      • (1) 보존도서관의 설립 = 190
      • (2) 공공도서관 설립 및 관리 일원화 = 190
      • (3) 저작권 관리 등 집행기능의 수행 = 191
      • 제2절 조직(안) 및 업무분장 = 193
      • 1. 조직도(1안)의 특징 = 193
      • 2. 국립중앙도서관 업무분장 = 195
      • (1) 자료관리실 = 195
      • (2) 자료운영개발심의관 = 197
      • (3) 기획협력부 = 197
      • (4) 사서연수부 = 199
      • (5) 전자정보관리부 = 200
      • (6) 총무과 = 202
      • (7) 어린이·청소년도서관 = 203
      • 3. 조직도(2안)의 특징 = 208
      • 제3절 연차별 인력충원계획 = 209
      • 1. 인력충원의 방향 = 209
      • 2. 연차별 인력확보계획 = 211
      • (1) 추진기획단 인력활용방안 = 211
      • (2) 연차별 인력확보계획 = 212
      • 제4절 국립중앙도서관 운영시스템 = 215
      • 1. 국립중앙도서관 운영위원회 = 215
      • (1) 필요성 = 215
      • (2) 운영위원회 조직의 개념 = 216
      • (3) 추진방향 = 216
      • (4) 세부추진계획 = 217
      • 2. 어린이·청소년도서관 = 218
      • (1) 어린이·청소년도서관의 대상 = 218
      • (2) 어린이 및 청소년서비스의 역할 = 219
      • (3) 발달단계에 따른 어린이·청소년도서관 운영 = 220
      • (4) 도서관 어린이·청소년서비스의 구성요소 = 222
      • (5) 어린이 및 청소년 교육프로그램의 유형 = 224
      • (6) 국립중앙도서관에 어린이·청소년도서관을 설치해야 되는 합리적 근거 = 226
      • (7) 어린이·청소년도서관 운영체계 = 227
      • 3. 주제전문사서 = 231
      • (1) 주제전문사서의 도입 필요성 = 231
      • (2) 주제전문사서의 자격과 역할 = 232
      • (3) 주제전문사서의 운영방안 = 234
      • 제6장 디지털도서관 건립추진기획단 = 239
      • 제1절 디지털도서관 건립 개요 = 239
      • 1. 디지털도서관 건립 필요성 = 239
      • 2. 디지털도서관 건립 개요 = 240
      • 제2절 디지털도서관 건립추진기획단 구성을 위한 법령 검토 = 242
      • 1. 추진기획단 구성의 필요성 = 242
      • 2. 관련 법령 검토 = 243
      • (1) 추진기획단 구성에 대한 법적 근거 = 243
      • (2) 대통령령으로 제정해야 할 필요성 = 244
      • 제3절 추진기획단 조직안 및 인력수요 = 245
      • 1. 추진기획단의 조직안 = 245
      • 2. 추진기획단의 인력수요 = 247
      • (1) 연차별 인력확충 방향 = 247
      • (2) 부지확보 및 기본설계단계(2004년) 인력수요 = 249
      • (3) 실시설계 및 착공단계(2005년) 인력수요 = 252
      • (4) 연차별 인력수요 종합 = 254
      • 제4절 인력확보방안 = 258
      • 1. 별도정원 확보의 필요성 = 258
      • 2. 정규직제화 = 259
      • (1) 정규직제화 필요성 = 259
      • (2) 정규직제화 방안 = 261
      • (3) 정규직제화의 적정시기 = 262
      • 제7장 결론 = 263
      • 부록 = 267
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