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      Start with why : how great leaders inspire everyone to take action

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      https://www.riss.kr/link?id=M12071692

      • 저자
      • 발행사항

        London : Portfolio/Penguin : Penguin Books : Penguin Random House, c2009

      • 발행연도

        2009

      • 작성언어

        영어

      • 주제어
      • KDC

        325.211325.24 판사항(6)

      • DDC

        658.4092 판사항(23)

      • ISBN

        9781591842804 (hbk.)
        1591842808 (hbk.)
        9780241958223 (pbk.)
        0241958229 (pbk.)
        9781591846444 (pbk.)
        1591846447 (pbk.)

      • 자료형태

        일반단행본

      • 발행국(도시)

        England

      • 서명/저자사항

        Start with why : how great leaders inspire everyone to take action / by Simon Sinek.

      • 형태사항

        x, 246 p. : ill. ; 21 cm.

      • 일반주기명

        Includes bibliographical references and index.

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      목차 (Table of Contents)

      • 자료제공 : yes24
      • Introduction: Why Start with Why? 1
      • Part I A World that doesn't Start with why
      • 1. Assume You Know 11
      • 2. Carrots and Sticks 16
      • Part 2 An Alternative Perspective
      • 자료제공 : yes24
      • Introduction: Why Start with Why? 1
      • Part I A World that doesn't Start with why
      • 1. Assume You Know 11
      • 2. Carrots and Sticks 16
      • Part 2 An Alternative Perspective
      • 3. The Golden Ci
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      책소개

      자료제공 : NAVER

      Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action (How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action)

      Why do you do what you do? Why are some people and organizations more innovative, more influential, and moer profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over? People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright Brothers might have little in common, but they all started with why. It was their natural ability to start with why that enabled them to inspire those around them and to achieve remarkable things. In studying the leaders who've had the greatest influence in the world, Simon Sinek discovered that they all think, act, and communicate in the exact same way -- and it's the complete opposite of what everyone else does. Sinek calls this powerful idea The Golden Circle, and it provides a framework upon which organizations can be built, movements can be lead, and people can be inspired. And it all starts with WHY. Any organization can explain what it does; some can explain how they do it; but very few can clearly articulate why. WHY is not money or profit-- those are always results. WHY does your organization exist? WHY does it do the things it does? WHY do customers really buy from one comp...

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      저자소개

      자료제공 : YES24.COM

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