(아산 정주영의)기업가정신

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 제Ⅰ부 사업가의 자질특성과 기업가정신의 연계사슬 그리고 기업의 성장과정
• 제1장 사업가의 자질특성
• [1] 성공한 사업가의 특성 = 17
• 1. 독립욕구 = 17
• 2. 주도성 또는 적극성 = 18
• 3. 활동에너지 = 18
• 4. 낮은 지원의존도 = 19
• 5. 눈치 = 19
• 6. 끈기와 각오 = 19
• 7. 책임의식 = 20
• 8. 문제해결능력 = 20
• 9. 설득력 = 21
• 10. 자제력(또는 자기관리통제) = 22
• 11. 돈에 대한 가치 인식 = 22
• 12. 자신감 = 22
• 13. 자부심 = 23
• 14. 시장감각 = 23
• [2] 불행한 사업가의 특성 = 23
• 1. 탐욕 = 24
• 2. 부정직 또는 불성실 = 24
• 3. 피해망상 = 25
• 4. 낮은 대인안목 = 25
• 5. 성마름 = 26
• 6. 사업노하우의 결여 = 26
• 7. 관리통제시스템 체계의 결여 = 27
• 제2장 기업가와 기업가정신
• [1] 기업가의 정의 = 28
• [2]기업가정신의 정의 = 31
• [3]기업가정신의 역사적 배경 = 33
• 제3장 창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬
• [1] 창의성 = 37
• [2] 혁신 = 37
• [3] 가치창출 = 38
• 제4장 성장 5단계로 본 기업의 성장과정
• [1] 소기업의 성장과정 분석 = 42
• [2] 처칠과 루이스의 기업성장의 5단계 = 43
• 1. 제1단계 : 성립 = 44
• 2. 제2단계 : 존립 = 44
• 3. 제3단계 : 성공 = 46
• 4. 제4단계 : 도약 = 49
• 5. 제5단계 : 성숙 = 51
• [3] 핵심 관리요인 = 51
• [4] 문제점의 예방 = 56
• 제Ⅱ부 현대그룹 성장 4단계별로 본 기업가정신의 가치 연계사슬
• 제1장 창업준비와 현대기업의 성립기
• [1] 창의성 = 61
• 독립욕구
• 1 고향 밖 세상에 대한 열망 = 61
• 2 조기에 농사일을 팽개치고 가출을 결심하게 된 배경 = 62
• 3 중앙청 같은 집에서 살고자 하는 포부 = 63
• 눈치
• 1 무허가 자동차 수리공장의 허가취득 어려움 = 64
• 2 징용으로 인한 군수공장으로의 대피 = 65
• 3 시대상황에 따른 발빠른 대처와 찾아든 행운 = 66
• 시장감각
• 1 건설업의 미래 예측 = 67
• 문제해결능력
• 1 UN군 묘지 녹화사업의 기발한 대안 = 68
• [2] 혁신 = 69
• 돈에 대한 가치인식
• 1 소득이 적은 농사일에 대한 회의 = 69
• 끈기와 각오
• 1 아도 서비스-'호사다마' = 70
• 2 칠전팔기의 정신 = 71
• 책임의식
• 1 고령교공사 완공의 시련 = 72
• 활동에너지
• 1 동시다발적으로 일을 처리하는 관리능력과 체력 = 73
• [3] 가치창출 = 74
• 자신감
• 1 화재 속에서의 성공에 대한 확신 = 74
• 제2장 현대기업집단의 형성기
• [1] 창의성 = 76
• 시장감각
• 1 중동건설진출의 기초형성 = 76
• 2 해외시장을 내다보는 넓은 시야 = 77
• 3 중동진출로 대형공사 수주 = 79
• 4 일상생활 속에서의 사업아이디어 창안 = 80
• 문제해결능력
• 1 소양강댐을 콘크리트 댐이 아닌 사력댐으로 = 81
• 2 5백원짜리 지폐로 발휘한 지혜 = 82
• 낮은 지원의존도
• 1 경험축적에 의한 해외건설시장 진출 = 83
• 2 원자재공급의 해결방법 = 84
• 3 양성한 공채인재들의 활약으로 확장한 사세 = 85
• 독립욕구
• 1 100% 국산자동차 1호 포니 기획 = 86
• [2] 혁신 = 87
• 책임의식
• 1 국내 최초로 해외건설시장 진출 = 87
• 2 이익과 신용 둘 중에서 '신용'을 선택 = 89
• 3 경부고속도로 공기 맞추기 위한 노력 = 90
• 활동에너지
• 1 현장의 호랑이 = 91
• 적극성
• 1 달리는 열차에서 뛰어내리는 용기 = 92
• 2 최단기간 내의 통일로 완공 = 93
• 3 비바람속에서도 쉬지 않는 현장시찰 = 94
• 주도성
• 1 누구도 생각하지 못한 골재 말리는 방법 = 95
• 2 쥬베일 공사의 난관을 뚫는 강한 의지 = 96
• 3 고정관념을 깨라! = 97
• 끈기와 각오
• 1 대양수송작전의 모험 = 99
• 2 세계를 놀라게 한 해양수송작전 = 99
• 설득력
• 1 '옥스퍼드 유머'로 해결한 차관도입문제 = 100
• 2 쥬베일 공사의 난제해결 = 102
• 3 삼고초려정신의 인재유치 = 103
• [3] 가치창출 =105
• 자신감
• 1 역경을 딛고 일어선 후, 더 힘찬 도약 = 105
• 2 백사장 사진 한 장으로의 수주 = 107
• 자부심
• 1 국가외환보유고에 기여 = 108
• 2 계속되는 대형 공사수주 = 109
• 제3장 현대그룹의 성장기
• [1] 창의성 = 111
• 시장감각
• 1 세계정상의 조선소가 갖춘 경쟁력 = 111
• 2 금강산 프로젝트 구상 = 112
• 문제해결능력
• 1 서산간척사업에서의 창의적인 아이디어 = 114
• [2] 혁신 = 115
• 적극성
• 1 올림픽 유치에의 최선 = 115
• 자제력
• 1 아들의 죽음에 의연하게 대처 = 116
• 돈에 대한 가치인식
• 1 목표달성을 위한 아낌없는 투자 = 118
• [3] 가치창출 = 119
• 자신감
• 1 긍정적인 도전과 노력 = 119
• 자부심
• 1 아버지에 대한 존경과 국토 확장 = 120
• 2 서울올림픽 유치의 성공 = 121
• 3 농업근대화에 대한 열정, 그리고 이바지 = 122
• 4 아산재단의 사회기여 = 124
• 제4장 글로벌 현대그룹의 성숙기
• [1] 창의성 = 126
• 문제해결능력
• 1 눈 내린 골프장에서 발휘한 기지 = 126
• 시장감각
• 1 시베리아 개발구상으로 고르바초프와 대면 = 127
• [2] 혁신 = 129
• 주도성
• 1 끊임없는 두뇌회전 = 129
• 2 소떼 행렬로 대북사업 활로를 열다 = 130
• [3] 가치창출 = 131
• 자부심
• 1 시베리아 개발의 시작 = 131
• 2 우수한 인적자원의 한국 = 133
• 3 금강산 여행의 실현 = 134
• 화보로 본 현대그룹의 경영하이라이트 및 주요 사진 설명요약 = 136
• 제Ⅲ부 정주영의 사업가 자질특성과 가치연계사슬로 본 기업가정신
• 제1장 정주영의 사업가 자질특성으로 본 사례와 교훈
• 1. 독립욕구 = 155
• 2. 주도성(또는 적극성) = 158
• 3. 활동에너지 = 161
• 4. 낮은 지원의존도 = 163
• 5. 눈치(또는 직관력) = 164
• 6. 끈기와 각오 = 167
• 7. 책임의식 = 170
• 8. 문제해결능력 = 172
• 9. 설득력 = 176
• 10. 자제력(또는 자기관리통제) = 180
• 11. 돈의 가치에 대한 인식 = 181
• 12. 자신감 = 183
• 13. 자부심 = 186
• 14. 시장감각 = 188
• 제2장 현대그룹발전의 성장 4단계별로 본 정주영의 기업가정신의 가치연계사슬
• [1] 제Ⅰ단계인 현대기업의 창업준비과정과 성립기 = 194
• [2] 제Ⅱ단계인 현대기업집단의 형성기 = 196
• [3] 제Ⅲ단계인 현대그룹의 성장기 = 198
• 1. 제Ⅲ-1단계인 현대그룹의 성장 초기 = 198
• 2. 제Ⅲ-2단계인 현대그룹의 성장 전성기 = 200
• [4] 제Ⅳ단계인 글로벌 현대그룹의 성숙기 = 206
• 제3장 가치연계사슬로 살핀 정주영의 기업가정신
• [1] 정주영의 기업가 자질의 특성 = 211
• [2] 연계사슬로 살핀 정주영의 기업가정신의 특징 = 215
• [3] 현대그룹의 가족경영방식, 기업승계의 공과 과 = 223
• 맺는 말 = 227
• (부록-1) 『정주영창업론』의 교과과정 = 229
• [1] 교과과정 개설의 의의 = 229
• [2] 수업 방법 = 231
• (부록-2) 정주영 회장의 명언·명구 모음 = 233
• [1] 자기관리와 삶의 철학에 관련된 명언·명구 = 233
• [2] 기업·경영에 관련된 명언·명구 = 241
• [3] 국가에 관련된 명언·명구 = 250
• (부록-3) 정주영 회장의 연보 = 256
• [1] 주요 경력 = 256
• [2] 주요 포상 이력 = 261
• [3] 주요 학력 이력 = 262
• 참고문헌 = 263
• 찾아보기 = 267