권역외상센터 간호사의 외상사건경험과 공감만족, 이차외상성 스트레스가 소진에 미치는 영향 = Traumatic Events, Compassion satisfaction, and secondary Traumatic stress on Burnout of Nurses in Regional Trauma Center.|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 권역외상센터 간호사의 외상사건 경험과 공감만족, 이차 외상성 스트레스가 소진에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위하여 시도 되었다.
연구 대상자는 G도와 C도에 소재한 4곳의 권역외상센터에서 6개월 이상 근무한 간호사 219명을 대상으로, 자료수집 기간은 2019년 7월1일부터 2019년 8월10일까지 시행하였다.
수집된 자료는 SPSS 25.0 프로그램을 이용하여 실수와 백분율, 평균, 표준편차, t-test, ANOVA, 상관관계(Pearsons’correlation coefficient) 및 위계적 다중회귀분석(hierarchial multiple regression)을 이용하여 분석하였다.
연구의 결과는 다음과 같다.
연구대상자의 외상사건 경험은 64점 만점에 평균점수 34.19 ± 7.14으로 나타났다. 공감만족은 3.24±0.58점, 이차외상성 스트레스에서는 2.61±0.52 점으로 소진은 2.81±0.38점으로 나타났다.
권역외상센터 간호사의 외상사건 경험은 낙상으로 인한 신체적 손상, 교통사고로 인한 심각한 신체적 손상, 자살시도로 인한 심각한 신체 손상 순으로 높게 나타났다.
소진은 연령 (F=4.98, p=. 008), 최종학력(F=6.83, p=. 001), 직위(t=2.58, p=. 010), 외상센터 근무만족 여부(F=10.33, p<.001), 외상센터 근무 지속 희망 여부(t=-2.52 p=. 013)에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다.
외상사건경험과 공감만족(r=. 16 ,p=. 022), 소진과 이차외상성 스트레스 (r=. 37, p<.001)는 통계적으로 유의한 양의 상관관계, 소진과 공감만족 (r=-.60, p<.001)은 통계적으로 유의한 음의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 소진에 영향을 미치는 요인을 위계적 회귀로 분석해 본 결과 Model 1 에서 소진에 설명력이 유의한 변수는 연령(ß=-.21, p=.005), 근무불만족(ß=.22, p=.002), 지속근무희망(ß=.14, p=.033)이었다. Model 2의 소진에 설명력이 유의한 변수는 연령(ß=-.21, p=.003), 근무불만족(ß=.26, p<.001), 이차외상성 스트레스(ß=.37, p<.001)로 변경되었다. 최종적으로 Model 3의 소진에 설명력이 유의한 변수는 근무불만족(ß=.20, p<.001), 이차외상성 스트레스(ß=.45, p<.001), 공감만족(ß=-.64, p<.001)으로 나타 났으며 설명력은 11%에서 25%, 그리고 58%순으로 증가하였다.
본 연구 결과, 권역외상센터 간호사의 외상사건 경험의 정도는 높은 수준임을 알수 있었다. 권역외상센터 간호사의 소진에 미치는 영향을 살펴보면 연령, 근무만족여부, 부서이동 희망여부와 이차외상성 스트레스, 공감만족 등의 심리적인 요인이 중요한 변수임을 확인하였고, 특히 공감만족은 권역외상센터 간호사의 소진에 가장 결정적인 요인이었다. 이에 권역외상센터 간호사의 소진을 감소시키기 위해서는 간호사의 근무환경 개선 만족하여 만족도를 높이고 각 부서의 특성을 고려해 공감 만족을 높일수 있도록 하는 적극적인 중재를 개발해 시행해야 할것이다.

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본 연구는 권역외상센터 간호사의 외상사건 경험과 공감만족, 이차 외상성 스트레스가 소진에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위하여 시도 되었다. 연구 대상자는 G도와 C도에 소재한 4곳...

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