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    서울메트로의 조직문화 특징 조사 연구 = A Study on the Corporate Culture of the Seoul Metro

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    목차 (Table of Contents)

    • 제1장 서론 = 1
    • 제1절 문제의 제기 및 연구의 목적 = 1
    • 제2절 연구의 범위 및 방법 = 2
    • 제3절 논문의 구성 = 3
    • 제2장 이론적 고찰 = 5
    • 제1장 서론 = 1
    • 제1절 문제의 제기 및 연구의 목적 = 1
    • 제2절 연구의 범위 및 방법 = 2
    • 제3절 논문의 구성 = 3
    • 제2장 이론적 고찰 = 5
    • 제1절 조직문화의 개념 = 5
    • 제2절 조직문화의 구성요소 = 7
    • 제3장 연구대상의 특성 및 조사설계·결과특징 = 16
    • 제1절 서울메트로의 일반현황 = 16
    • 1. 일반현황 = 16
    • 2. 조직 및 정원현황 = 17
    • 3. 시설 및 수송 = 17
    • 제2절 경영현황 = 19
    • 1. 추진전략 = 19
    • 2. 경영목표 = 20
    • 3. 2007년도 경영성과 = 21
    • 제3절 서울메트로의 조직구성원 현황 = 23
    • 1. 직급별 인원(현원) = 23
    • 2. 직급별, 근속연수별 인원(입사일 기준) = 24
    • 3. 직급별 연령별 인원 = 25
    • 제4절 조사 설계 = 27
    • 제5절 설문지 구성 = 29
    • 제6절 조사결과에 따른 특징 = 30
    • 1. 공유가치(shared value) = 30
    • 2. 전략(strategy) = 35
    • 3. 구조(structure) = 40
    • 4. 관리시스템(system) = 47
    • 5. 조직구성원(staff) = 53
    • 6. 기술(skill) = 58
    • 7. 리더십 스타일(style) = 64
    • 제4장 결론 = 70
    • 제1절 연구결과의 요약 및 시사점 = 70
    • 제2절 연구결과 제언 = 74
    • 제3절 연구의 한계 = 76
    • 참고문헌 = 78
    • ABSTRACT = 80
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