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      산재근로자의 사회적응프로그램 모델개발 및 접근방안

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      https://www.riss.kr/link?id=E1044880

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      목차 (Table of Contents)

      • 제1장 서 론 (이현주) /1
      • 제1절 연구의 필요성 및 목적 /1
      • 제2절 연구 내용 /3
      • 제3절 연구 방법 /4
      • 1. 문헌연구 /4
      • 제1장 서 론 (이현주) /1
      • 제1절 연구의 필요성 및 목적 /1
      • 제2절 연구 내용 /3
      • 제3절 연구 방법 /4
      • 1. 문헌연구 /4
      • 2. 면접조사 /5
      • 제2장 사회적응에 관한 이론적 고찰 (이현주) /7
      • 제1절 사회적응의 이론적 배경 /7
      • 1. 사회적응의 개념 /7
      • 2. 사회재활과 사회적응 /8
      • 3. 사회적응의 범위 /10
      • 4. 사회적응프로그램 /14
      • 제2절 산재근로자와 재활 /17
      • 1. 산재근로자의 특성 /17
      • 2. 산재근로자의 재활 /18
      • 제3절 산재보험 재활사업 /23
      • 1. 개 요 /23
      • 2. 산재보험 재활사업의 목적 /24
      • 3. 산재보험 재활사업의 내용 /26
      • 4. 사회적응프로그램 위탁교육 실시 배경 /30
      • 제3장 사회적응프로그램 체계 (이현주) /33
      • 제1절 프로그램 구조 /33
      • 1. 운영기관 /33
      • 2. 교육기간 /38
      • 3. 인당교육비 /39
      • 4. 프로그램 적용대상 /40
      • 제2절 프로그램 과정 /42
      • 1. 프로그램 목표 /42
      • 2. 프로그램 내용 /44
      • 제3절 프로그램 결과 /47
      • 제4장 사회적응프로그램 실태 (이현주) /49
      • 제1절 참여자의 일반적 특성 /49
      • 1. 인구학적 특성 /49
      • 2. 신체적 특성 /50
      • 3. 경제적 특성 /51
      • 4. 사회심리적 특성 /53
      • 5. 재활서비스 /55
      • 제2절 참여 실태 /57
      • 1. 프로그램 구조 /57
      • 2. 프로그램 과정 /58
      • 3. 프로그램 결과 /68
      • 제3절 프로그램 만족도 /73
      • 1. 개인특성과 프로그램 만족도 /74
      • 2. 프로그램 구조와 만족도 /74
      • 3. 프로그램 과정과 만족도 /76
      • 4. 프로그램 결과와 만족도 /79
      • 5. 만족도 수준에 영향을 미치는 요인 분석 /80
      • 제4절 운영기관별 성과 /82
      • 제5장 독일 산재근로자의 사회적응프로그램 (최윤영) /85
      • 제1절 서 론 /85
      • 1. 독일 산재보험 제도 /85
      • 제2절 직업재활을 통한 사회적응 /86
      • 1. 분석모형의 정립 /88
      • 2. 산재근로자의 재활단계 /90
      • 3. 직업재활의 경로 /91
      • 4. 산재근로자의 직업재활 시설 /98
      • 제3절 사회적응 지원시설 및 프로그램 /106
      • 1. 직업후원장 /106
      • 2. 재활사정평가(Reha-Assessment) /109
      • 3. 시설 및 서비스 프로그램 /115
      • 제4절 사회적응프로그램 /130
      • 1. 산재근로자의 사회적응프로그램 /130
      • 2. 후원책 /146
      • 3. 재활서비스 공급자와 산재보험조합과의 재정관계 /153
      • 제5절 시사점 /155
      • 제6장 일본 산재근로자의 사회적응프로그램 (이홍무) /157
      • 제1절 서 론 /157
      • 제2절 노재보험의 사회복귀프로그램의 특성 /159
      • 1. 산재근로자에 대한 2차원 보장 /159
      • 2. 보험급부에 해당하는 사회적응프로그램 /161
      • 3. 프로그램 적용시기 /161
      • 4. 팀에 의한 접근 /163
      • 5. 개별적인 사회복귀 목표 설정 /164
      • 6. 의료재활 및 직업재활의 연계 /166
      • 7. 영역별 전문가의 지원체계 /168
      • 제3절 노재보험 급여에서의 사회적응프로그램 /169
      • 1. 생활적응프로그램(山口勞災病院) /170
      • 2. 직업적응프로그램(중부노재병원 中部勞災病院) /171
      • 3. 심리재활프로그램(關東勞災病院) /173
      • 4. 재활상담(의료리허빌리테이션센터) /174
      • 5. 리허빌리테이션 의료시설 /177
      • 6. 지불보수체계 /181
      • 제4절 노동복지사업에 의한 사회적응프로그램 /183
      • 1. 노재리허빌리테이션 작업소 /183
      • 2. 사회복귀지도원 /184
      • 3. 노재연금복지협회 /185
      • 제5절 후생노동성의 사회적응프로그램 /188
      • 1. 두경부외상증후근 등에 대한 직능회복원호 /188
      • 2. 탄광재해에 의한 일산화탄소중독증의 직능회복훈련 /192
      • 제6절 일반장애인복지정책에서의 사회적응프로그램 /196
      • 1. 사회적응프로그램 시설유형 /197
      • 2. 사회적응프로그램 내용 /200
      • 3. 공공 직업훈련 /203
      • 4. 사업주 위탁 직장적응훈련 /204
      • 5. 잡코치(직장적응원조자)에 의한 지원 /205
      • 제7절 시사점 /208
      • 제7장 미국 워싱턴주 산재보험의 사회적응프로그램
      • (김통원) /209
      • 제1절 서 론 /209
      • 제2절 산재보험의 재활서비스 체계 /211
      • 1. 재활서비스 체계 /211
      • 2. 공급자(Provider) 체계 /212
      • 3. 감독 및 지불보수 체계 /214
      • 제3절 사회적응프로그램 유형 /215
      • 4. 직장복귀(Return to Work : RTW) /244
      • 제4절 시사점 /258
      • 제8장 사회적응프로그램의 범위 설정 (이현주·최경숙·이달엽) /262
      • 제1절 범위설정을 위한 원칙 /262
      • 제2절 심리재활프로그램의 방향 /267
      • 제9장 산재근로자 직업적응프로그램 모형 개발 (이현주·이달엽) /317
      • 제1절 직업적응프로그램 모형 /317
      • 제2절 모형개발시 고려사항 /352
      • 제3절 접근방안 모색 /375
      • 제4절 결론 /379
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