민선8기 정읍시 일자리정책 종합계획 연구용역

국문 초록 (Abstract)

일자리 종합계획 수립의 필요성
도농복합도시의 지역적 특성, 저출산 고령화로 인한 생산가능인구의 감소와 고학력화로 인한 청ㆍ장년층의 지역이탈 가속화 대응 필요
정읍시 대상별, 산업분야별, 연령별 현황(실태)분석으로 국정과제 정책 연계 및 일자리 환경개선으로 일자리정책 비전 필요
구인처(기업) 구직자(근로자)간 미스매치 및 경제 패러다임의 변화로 지자체 일자리 불확실성 증대하여 체계적인 종합계획에 기반한 정책 수립 필요

일자리 종합계획의 목표
민선8기의 공약과 연계한 체계적인 일자리 종합계획의 수립
국.도.시정 일자리 지원 정책의 One-stop 통합지원체계 구축방안
대상별, 산업분야별, 연령별 정읍시 맞춤형일자리 정책 수립
구인·구직 미스매치 해소에 효과적인 일자리 정책 추진
민선8기 정읍시 노동시장 현황 파악을 통한 맞춤형 중장기 전략 수립

종합계획의 기본방향
대상별, 산업분야별, 연령별 현황(실태)분석 및 여건 변화에 대응하는‘정읍시 일자리 창출 정책’의 방향성 제시
정읍시의 산업적 환경특성을 파악, 정읍시 전체 부서와 거버넌스에 연계한 일자리 창출 장기 비전 설정 및 방향성 제시
정읍시 구인?구직 미스매치 실태파악 근로환경개선 일자리 창출을 위한 전략 및 현실적 정책 제시

목차 (Table of Contents)

• 1. 배경
• 2. 지역노동시장현황
• 3. 민선8기 일자리 목표
• 4. 전략 및 과제
• 5. 집행계획