경찰공무원의 팔로워십에 관한 연구 : 실태 및 성과를 중심으로

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 한국경찰공무원의 팔로워십 실태를 진단하고 이것이 조직성과에 미치는 영향을 분석하는 것을 주요 목적으로 하였다. 경찰공무원의 팔로워십은 해당 경찰관 배경특성과 근무환경 등에 따라 차별적일 수 있다. 그리고 배경특성과 근무환경은 팔로워십이 조직성과에 영향을 미치는 과정에 개입할 수도 있다. 그러므로 이러한 가능성이 모두 이 연구를 통해 밝혀져야 할 내용들이다. 이 연구를 위한 자료는 팔로워십과 경찰관련 기본 문헌들 이외에 전문가집단 면접, 그리고 경찰공무원들을 대상으로 한 설문조사 등을 통해 수집하기로 한다. 전문가집단은 학계 및 실무 전문가들을 중심으로 구성하여 관련 척도 및 팔로워십 주요 내용들을 확인하고 검증하는 과정 등에 활용하기로 한다. 경찰공무원을 대상으로 한 설문조사는 경찰교육기관 참여자들 중 경사와 경위 계급 경찰공무원들을 대상으로 각 250여 명씩, 총 500여 명의 자료를 수집하여 분석하기로 한다. 자료조사는 사전조사를 통해 설문지 전반에 대한 이해도를 살펴본 후 연구 대상 경찰교육기관들을 직접 방문하여 설문지를 배포, 회수하기로 한다. 이후 SAS 통계패키지를 통해 필요한 분석들을 실시할 계획이다.