소규모 사업장 산업재해를 예방하기 위한 안전관리 프로그램의 개발 및 효과 검증

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 관리자의 자기관리 기법 적용이 근로자의 안전행동에 미치는 효과를 검증하는 것이었다. 이를 검증하기 위하여 소규모 목재 가공 업체 4곳을 선정하여 각 현장마다 1명의 관리자들에게 3가지 자기관리 기법 즉, 안전 행동과 상태에 대한 핀포인팅, 안전 관찰 및 피드백 제공, 그리고 관찰에 대한 인센티브 제공을 적용하였다. 종속변인은 목재 가공 업체 핵심 안전행동 8가지를 수행하는 비율로 체크리스트를 통하여 측정되었다. 연구 결과 모든 현장에서 관리자의 자기관리 기법 적용은 근로자의 안전행동 증가에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 관리자의 자기관리 기법 적용이 소규모 사업장에서 근로자들의 안전행동을 증가시킬 수 있다는 것을 시사한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to investigate the effect of the manager’s self-management on the worker’s safety behavior. To accomplish the purpose of this study, three ways of self-management, such as pinpointing of safety behavior and status, safety observation and feedback delivery, and incentives for observation were applied to the managers. The dependent variables were rate of conducting eight core safety behaviors on wood processing companies.
The results of the field research indicated that the average percentage of worker’s safety behaviors in four wood processing sites were significantly improved after the application of self-management on managers.
These results informed that the application of self-management on managers in wood processing companies have a positive effects on improvement of worker’s safe behaviors.