많은 국가에서 중소기업은 고용을 창출하면서 혁신과 경쟁력을 높이는 역할을 수행한다. 따라서 중소기업의 경쟁력 제고가 개발도상국가 경제성장의 지름길로 여겨지고 있으며 경제적 혁...
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Araya, Firehiwot G. (Addis Ababa University) ; Han, Sang-Il(한상일)
2015
English
Ethiopia ; small and medium-sized enterprise ; organizational capacity ; performance ; innovation ; 에티오피아 ; 중소기업 ; 조직역량 ; 성과 ; 혁신
KCI등재
학술저널
171-194(24쪽)
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다운로드국문 초록 (Abstract)
많은 국가에서 중소기업은 고용을 창출하면서 혁신과 경쟁력을 높이는 역할을 수행한다. 따라서 중소기업의 경쟁력 제고가 개발도상국가 경제성장의 지름길로 여겨지고 있으며 경제적 혁...
많은 국가에서 중소기업은 고용을 창출하면서 혁신과 경쟁력을 높이는 역할을 수행한다. 따라서 중소기업의 경쟁력 제고가 개발도상국가 경제성장의 지름길로 여겨지고 있으며 경제적 혁신을 촉진하고 사회적 영향력을 키우며 취약한 계층에게 많은 일자리를 제공하는데 기여한다. 이 논문의 연구대상 국가인 에티오피아에서도 중소기업은 빠른 속도로 성장하고 있으며 그들의 혁신과 기업가정신을 통해서 도시지역의 실업문제를 해소하는데 많은 기여를 하는 것으로 인식되고 있다. 그러나 많은 기존연구가 중소기업의 고용창출효과에 초점을 맞추고 있는 반면 그들의 조직역량과 성과에 대한 연구는 부족한 실정이다. 중소기업의 조직역량과 성과는 생존과 지속가능성에 영향을 주는 중요한 요인인 만큼 이 논문의 저자들은 에티오피아 중소기업의 조직역량과 성과를 측정하고 그들의 관계를 실증적으로 분석하고자 한다. 이 목적을 달성하기 위해 중소기업의 중요성, 조직역량, 성과 등에 대한 이론적 배경을 제시한 후, 에티오피아 아디스아바바 지역에 소재한 214개 중소기업을 대상으로 조사한 자료를 바탕으로 평균값 분석과 회귀분석을 활용한 실증분석을 진행한다. 마지막으로 분석결과를 토대로 연구의 함의와 향후 연구의 방향을 제시하였다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
Small and medium-sized enterprises (SMEs) outnumber large companies worldwide by a wide margin, employ many more people and drive innovation and competition in many economic sectors. The move toward promoting more SMEs is often associated with their a...
Small and medium-sized enterprises (SMEs) outnumber large companies worldwide by a wide margin, employ many more people and drive innovation and competition in many economic sectors. The move toward promoting more SMEs is often associated with their ability to lead socio-economic development through economic innovation and social impacts, thus creating more jobs for the vulnerable. In Ethiopia, the recent growth in SMEs has proven to be an innovative way to challenge high urban unemployment by advocating more entrepreneurship. However, many studies concentrate on the SMEs’ role of job creation rather than their organizational capacity and performance which leads to their sustainability and survival. In this paper, we empirically analyze the impact of organization capacity and management system of SMEs on their economic performance, using mean comparison followed by a regression analysis. Specifically, we identify which element of organizational capacity has the most significant impact on SME economic performance. Therefore, the paper presents a theoretical argument that supports the importance of SMEs in a local economy, their organizational capacity and their performance and shows the statistical results of the mean comparison and linear regression analysis. Finally, a discussion of the results and conclusion are presented with final remarks.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
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4 Allison, M., "Strategic Planning for Nonprofit Organizations: A Practical Guide and Workbook" Wiley 2005
5 Matous, P., "Roles of Extension and Ethno-religious Networks in Acceptance of Resource-conserving Agriculture among Ethiopian Farmers" 11 (11): 301-316, 2013
6 Marc, H., "Research for Sustainable Development: Foundations, Experiences and perspectives" Geographica Bernensia 403-424, 2011
7 Collings, D. G., "Human Resource Management: A Critical Approach" Routledge 1-16, 2009
8 Antonio, G. S., "How to Improve Small and Medium-Sized Enterprises Profitability by Practicing an Efficient Human Resources Management" 18 (18): 49-64, 2011
9 Gebreeyesus, M., "Growth of Micro-Enterprises: Empirical Evidence from Ethiopia"
10 Tefera, H., "Growth Determinants of Micro and Small Enterprises: Evidence from Northern Ethiopia" 4 (4): 127-134, 2013
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12 Hisrich, R.D., "Entrepreneurship and Small Business Research: European Perspective" 9 (9): 172-222, 2002
13 Kefale, Minilek, "Employment growth and challenges in small and micro enterprises Woldiya, North East Amhara region, Ethiopia" 1 (1): 21-26, 2012
14 Needle, D., "Business in Context: An Introduction to Business and its Environment" Cengage Learning EMEA 2004
15 Central Statistical Authority of Ethiopia, "2007 Population and Housing Census of Ethiopia" Central Statistical Authority of Ethiopia 2007
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Fragile States in Sub-Saharan Africa
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | |
2015-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (기타) | |
2011-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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2016 | 0.25 | 0.25 | 0.28 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.26 | 0.24 | 0.536 | 0 |