일본기업의 성과주의 인사관리와 노사관계의 변화 = Japanese companies` merit based personnel management system and its effect on the Labor management relations

참고문헌 (Reference)

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19 仁田道夫, "団体交渉と賃金․雇用問題"

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25 白井泰四郎, "労使関係論" 日本労働研究機構 1980

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27 日本經濟團體聯合會, "労使コミュニケーションに関するアンケート" 2813 (2813): 2006

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29 橋元秀一, "企業別組合における非正規従業員の組織化事例の示すこと" 2009

30 佐藤博樹, "マテリアル人事労務管理" 2006

31 永井隆雄, "ポスト成果主義に向けた経営モデルの転換" 2005

32 21世紀職業財団, "パートタイム労働者の均衡処遇と経営パフォーマンスに係わる調査研究会報告" 2004

33 労働政策研究․研修機構(JILPT), "パートタイマーの組織化に関する労働組合の取り組み" 労働政策研究 2006a

34 社会経済生産性本部, "これからの労使協議制のあり方に関するアンケート調査"

35 澤田幹, "『新․日本的経営』下労使関係" 1996

36 日本經濟團體聯合會, "2008年春季勞使交涉․協議に関するトップマネジメントのアンケート調査結果"

37 社會經濟生産性本部雇用システム研究センター, "2003年版日本的人事制度の現状と課題"