최근 급속한 산업변화에 따라 기업에서의 사회적 자본의 중요성이 증가하고 있다. 신뢰, 규범 및 네트워크 등 사회 구성원 간 공동의 이익을 위한 생산적 상호작용을 창출하는 무형 자산으...

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최근 급속한 산업변화에 따라 기업에서의 사회적 자본의 중요성이 증가하고 있다. 신뢰, 규범 및 네트워크 등 사회 구성원 간 공동의 이익을 위한 생산적 상호작용을 창출하는 무형 자산으...
최근 급속한 산업변화에 따라 기업에서의 사회적 자본의 중요성이 증가하고 있다. 신뢰, 규범 및 네트워크 등 사회 구성원 간 공동의 이익을 위한 생산적 상호작용을 창출하는 무형 자산으로서 사회적 자본은 기업에서의 효율성과 생산성 제고, 개인의 복리를 증진시킨다. 이러한 변화에 적응하기 위해서 기업은 네트워킹을 통한 생산성 증가, 투명경영과 기업 지배 구조 선진화와신뢰 및 규범의 구축·활용이 필요하다. 본 연구는 지속가능한 발전을 위한 기업에서의 사회적 자본의 현황과 문제점을 분석하여 정책적 시사점을 제시한다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The great explosion of research on social capital has produced an impressive body of results confirming the importance of social capital in many different domains. Corporate social responsibility has changed into strategic social service activities su...
The great explosion of research on social capital has produced an impressive body of results confirming the importance of social capital in many different domains. Corporate social responsibility has changed into strategic social service activities such as strengthening public interest-related marketing activities, and as much as it can be used as a measure of socially responsible investment as a period trend, it has become perceived, not as an option, but as an essential management strategy.
This paper provides a critical review of the literature on social capital, highlighting a number of concepts, empirical problems, sustainable development associated with the literature. This paper begins with a discussion of social capital in corporations in terms of their sustainable development. This paper suggests the rationale policy for a corporate approach to social capital.
참고문헌 (Reference)
1 "조직의 사회적 자본이 새로운 지적자본 창출에 미치는 영향" 2 (2): 171-203, 2000
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3 "위기의 한국, 시장경제가 돌파구다" 월간조선사 2005
4 "신노사문화 창출을 위한 지식공동체 모델 개발" 노동부 2000
5 "사회적 자본의 측정에 관한 고찰" 한국교육개발원 2005
6 "사회적 자본의 경제적 접근과 공공정책" 2003
7 "비전 2035, 무엇을 준비해야 하나?" 2006
8 "기업의 사회적 자본과 인적자원개발" 한국직업능력개발원 2006
9 "기업생존에 있어서 인적자본과 사회적 자본의 역할 IMF 전후의 생존 벤처기업을 대상으로" 한국경영학회 35 (35): 1131-1155, 2006
10 "Who Accumulates Directorships of Big Business Firms in Israel?: Organizational Structure, Social Capital and Human Capital" 53 (53): 603-629, 2000
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3 "위기의 한국, 시장경제가 돌파구다" 월간조선사 2005
4 "신노사문화 창출을 위한 지식공동체 모델 개발" 노동부 2000
5 "사회적 자본의 측정에 관한 고찰" 한국교육개발원 2005
6 "사회적 자본의 경제적 접근과 공공정책" 2003
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8 "기업의 사회적 자본과 인적자원개발" 한국직업능력개발원 2006
9 "기업생존에 있어서 인적자본과 사회적 자본의 역할 IMF 전후의 생존 벤처기업을 대상으로" 한국경영학회 35 (35): 1131-1155, 2006
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학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2020-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2017-10-15 | 학술지명변경 | 한글명 : 고용직업능력개발연구 -> 직업능력개발연구외국어명 : Journal of Employment and Skills Development -> Journal of Vocational Education & Training | ![]() |
| 2017-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-05-02 | 학술지명변경 | 한글명 : 직업능력개발연구 -> 고용직업능력개발연구외국어명 : Journal of Vocational Education & Training -> Journal of Employment and Skills Development | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | ![]() |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2008-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2005-05-29 | 학술지등록 | 한글명 : 직업능력개발연구외국어명 : Journal of Vocational Education & Training | ![]() |
| 2005-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
| 2004-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2002-07-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 0.81 | 0.81 | 0.93 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.13 | 1.38 | 1.218 | 0.05 |