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      평신도 사역 활성화를 통한 교회성장전략 : 평신도 사역자 사역배치와 관리를 중심으로

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      https://www.riss.kr/link?id=A105830258

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구는 평신도 사역 활성화를 통한 교회성장전략에 관한 연구로서 먼저 교회성장에서의 평신도 역할의 중요성에 대한 연구와 목회실제에 있어서 평신도 사역 활성화가 교회성장에 미치는 영향에 대한 분석과 평가 및 평신도 사역 활성화의 현황 분석을 시도하였다. 그리고 평신도 사역활성화와 밀접한 관계에 있는 제자훈련 시스템에서 보완되어야 할 부분으로 사역 배치와 관리 시스템에 대한 연구의 필요성을 제기하고, 그 구체적인 내용들을 제시하였다. 즉 평신도 사역자 사역 배치와 관리 시스템 개선을 통한 평신도 사역 활성화 방안을 제시하고 있다.
      먼저 제1장에서는 교회성장에 있어서 평신도 역할의 중요성에 대하여 교회성장학자들의 성장원리중의 강조되고 있는 그 비중을 통해 그 중요성을 제시하였다. 또한 한국교회 목회현장에서 평신도 사역 활성화가 어떠한 영향을 미쳤는지 성장하는 교회들의 사례 분석을 통해 평신도 사역 활성화가 교회성장에 직접적인 요인이었음을 제시하였다. 그리고 이러한 평신도 사역의 활성화를 가능하게 한 기초에는 평신도를 사역자로 양육한 제자훈련이 있었음을 제시하였다.
      또한 지역교회에서의 평신도 사역활용에 대한 목회실제 분석을 통해 평신도 사역의 활성화에 따르는 장, 단점에 대하여 고찰하여 그 장점으로는 첫째, 평신도 사역 활용이 교회성장에 크게 기여한다는 점과 둘째, 평신도 사역활용은 목회자에게 집중되는 사역의 부담을 분담할 수 있게 한다는 점과 셋째, 평신도 개개인의 다양한 은사를 사역에 활용할 수 있게 한다는 점과 넷째, 모든 성도로 하여금 교회사역에 대한 주인의식을 가지게 할 수 있고 교회사역을 통해 자신을 발전시킬 수 있는 기회를 줄 수 있다는 점을 제시하였다. 반대로 단점으로는 첫째, 교회 목회구조의 변화를 필수적으로 요구한다는 점과 둘째, 평신도 사역의 활성화를 위해서는 목회자의 권한과 책임의 상당부분이 평신도에게 위임되어 목회자의 권한과 영향력이 축소될 수 있다는 점과 셋째, 평신도가 양육되어 사역의 주체가 될 때, 자신도 모르게 교만해질 수 있는 원인이 될 수 있다는 점 등을 제시하였다. 그러나 이러한 단점에도 불구하고 평신도 사역의 활성화는 성경말씀이 보여주는 교회의 본질과 그 소명에 일치하는 것임을 제시하였다. 그리고 한국교회 평신도 사역활성화 현황에 대한 분석을 통해 아직도 미흡한 수준에 머무르고
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      본 연구는 평신도 사역 활성화를 통한 교회성장전략에 관한 연구로서 먼저 교회성장에서의 평신도 역할의 중요성에 대한 연구와 목회실제에 있어서 평신도 사역 활성화가 교회성장에 미치...

      본 연구는 평신도 사역 활성화를 통한 교회성장전략에 관한 연구로서 먼저 교회성장에서의 평신도 역할의 중요성에 대한 연구와 목회실제에 있어서 평신도 사역 활성화가 교회성장에 미치는 영향에 대한 분석과 평가 및 평신도 사역 활성화의 현황 분석을 시도하였다. 그리고 평신도 사역활성화와 밀접한 관계에 있는 제자훈련 시스템에서 보완되어야 할 부분으로 사역 배치와 관리 시스템에 대한 연구의 필요성을 제기하고, 그 구체적인 내용들을 제시하였다. 즉 평신도 사역자 사역 배치와 관리 시스템 개선을 통한 평신도 사역 활성화 방안을 제시하고 있다.
      먼저 제1장에서는 교회성장에 있어서 평신도 역할의 중요성에 대하여 교회성장학자들의 성장원리중의 강조되고 있는 그 비중을 통해 그 중요성을 제시하였다. 또한 한국교회 목회현장에서 평신도 사역 활성화가 어떠한 영향을 미쳤는지 성장하는 교회들의 사례 분석을 통해 평신도 사역 활성화가 교회성장에 직접적인 요인이었음을 제시하였다. 그리고 이러한 평신도 사역의 활성화를 가능하게 한 기초에는 평신도를 사역자로 양육한 제자훈련이 있었음을 제시하였다.
      또한 지역교회에서의 평신도 사역활용에 대한 목회실제 분석을 통해 평신도 사역의 활성화에 따르는 장, 단점에 대하여 고찰하여 그 장점으로는 첫째, 평신도 사역 활용이 교회성장에 크게 기여한다는 점과 둘째, 평신도 사역활용은 목회자에게 집중되는 사역의 부담을 분담할 수 있게 한다는 점과 셋째, 평신도 개개인의 다양한 은사를 사역에 활용할 수 있게 한다는 점과 넷째, 모든 성도로 하여금 교회사역에 대한 주인의식을 가지게 할 수 있고 교회사역을 통해 자신을 발전시킬 수 있는 기회를 줄 수 있다는 점을 제시하였다. 반대로 단점으로는 첫째, 교회 목회구조의 변화를 필수적으로 요구한다는 점과 둘째, 평신도 사역의 활성화를 위해서는 목회자의 권한과 책임의 상당부분이 평신도에게 위임되어 목회자의 권한과 영향력이 축소될 수 있다는 점과 셋째, 평신도가 양육되어 사역의 주체가 될 때, 자신도 모르게 교만해질 수 있는 원인이 될 수 있다는 점 등을 제시하였다. 그러나 이러한 단점에도 불구하고 평신도 사역의 활성화는 성경말씀이 보여주는 교회의 본질과 그 소명에 일치하는 것임을 제시하였다. 그리고 한국교회 평신도 사역활성화 현황에 대한 분석을 통해 아직도 미흡한 수준에 머무르고

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      목차 (Table of Contents)

      • 들어가는 말
      • Ⅰ. 평신도 사역을 활용하는 목회실제의 분석
      • 1. 평신도 사역이 활성화된 교회 사례연구
      • 2. 평신도 사역 활용의 장, 단점
      • 3. 평신도 사역활용의 현황
      • 들어가는 말
      • Ⅰ. 평신도 사역을 활용하는 목회실제의 분석
      • 1. 평신도 사역이 활성화된 교회 사례연구
      • 2. 평신도 사역 활용의 장, 단점
      • 3. 평신도 사역활용의 현황
      • Ⅱ. 제자훈련과 평신도 사역 활성화의 관계
      • 1. 제자훈련이 평신도 사역활성화에 공헌한 점
      • 2. 제자훈련에 필요한 시스템 보완부분
      • 3. 목회의 구조적 문제점 개선
      • 4. 평신도 사역활성화를 위한 필요
      • Ⅲ. 평신도 사역자 사역배치 방안
      • 1. 은사에 따른 배치
      • 2. 직무지침에 의한 사역배치
      • 3. 평가에 따른 사역 재배치
      • Ⅳ. 평신도 사역자 관리 방안
      • 1. 평신도 사역자 관리
      • 2. Network 관리
      • 3. 평생 관리
      • 나오는 말
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