中國共産黨每五年擧行一次的全國黨員代表大會, 是決定黨的理論、 方針、 路線和政策的一項重要會議。十六大的召開, 除了上述任務, 同時承擔世代交替、 權力傳承的重責大任。 本文乃透...
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다국어 초록 (Multilingual Abstract)
中國共産黨每五年擧行一次的全國黨員代表大會, 是決定黨的理論、 方針、 路線和政策的一項重要會議。十六大的召開, 除了上述任務, 同時承擔世代交替、 權力傳承的重責大任。 本文乃透...
中國共産黨每五年擧行一次的全國黨員代表大會, 是決定黨的理論、 方針、 路線和政策的一項重要會議。十六大的召開, 除了上述任務, 同時承擔世代交替、 權力傳承的重責大任。 本文乃透過中共甄拔政治精英的制度化與非制度化因素, 從權力領導核心之重組、 人事佈局原則分析、 人事變遷對未來之影響三部分, 針對十六大及十六屆一中全會的人事變動進一步硏究, 以做爲觀察中共未來走向依據之一。 本文最後指出, 中共十六大雖平穩地完成權力繼承, 不過其人事佈局, 基本上是由第三代領導所決定, 尤其是江澤民掌握了主導權, 其次是基於派系平衡考慮, 以致處處有妥協的痕跡。 在擴大各方利益, 讓各股勢力得以調和之下, 中國共産黨黨內民主機制是否向前推進, 値得觀察。
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