여성지체장애인의 구직 및 직업유지 과정에 대한 경험 연구 = A Qualitative Study on the Experience of Job Searching and Job Maintaining Process of Women with Physical Disabilities

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This phenomenological study aims at exploring the experience of job searching and job maintaining process of women with physical disabilities. As a result of in-depth inteiviews with 8 women with physical disabilities, 6 theme clusters and 18 sub-themes have appeared.
The participants have started job searching under various reasons, although economic needs was the foremost for most of the participants. During this process, they tried hard in enthusiasm but have had to confront a lot of physical, environmental, and institutional barriers. However, all of the participants in this study have at last succeeded in job finding. The reason for this result seemed to come from their active personality and positive thinking and the continuous support and help of their family. In order to maintain their job, the participants have worked very hard and put up with many difficult situations. This has resulted from the help of their family and peer support as well as the participants' confidence which is acquired from their Job-related achievement and various experiences. Although most of the participants of this study have shown their positive experiences regarding job activities, there remains some limitations and barriers in their job activities.
Based on these research findings, I have made a number of policy and practical suggestions to support the job searching and maintaining activities of the women with physical disabilities.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 여성지체장애인의 구직 및 직업유지 과정 내에 존재하는 다양한 긍정적, 부정적 경험들을 질적연구방법을 통해 살펴보고자 하였다. 총 8명의 여성지제장애인과 심층면접을 한 결과 6개의 주제묶음과 18개의 소주제들이 나타났다.
여성장애인들이 구직하게 되는 데에는 다양한 동기가 존재했다. 경제적 이유가 가장 큰 것으로 나타났지만 자립이나 사회참여욕구, 정신건강욕구도 구직 이유로 작용했던 것으로 나타났다. 구직을 시도할 당시에는 일을 하고 싶거나, 일을 해야 한다는 생각으로 열심히 시도하나 장애편견이나 여러 가지 물리적, 환경적, 제도적 제약으로 인한 차별과 어려움에 부딪혔다. 직장을 구하는 것이 어려웠기 때문에 여러 번의 시도를 해야 했고, 열악한 조건이나 어려움을 감수하는 경우가 많았던 것으로 드러났다. 이렇게 구직을 포기하지 않고 시도하게 하는 이유로는 참여자들의 성취욕구와 적극적이고 긍정적인 성격 가족의 지원이 큰 역할을 한 것으로 나타났다. 한편 직업을 유지하기 위해 참여자들은 의식적으로 노력하고, 시행착오를 거치며 어려움을 견뎌내었다. 중도에 포기하지 않고 직업생활을 유지할 수 있었던 이유는 일에 대한 보상을 통해 만족감을 얻고 독립적 생활을 유지할 수 있기 때문이었다. 또한 가족의 다방면의 지원과, 직장 동료들을 통한 동기부여, 경험과 성취에서 오는 자신감이 일을 중단하지 않고 유지할 수 있게 하는 요인이 것으로 드러났다. 여성장애인들의 구직과 직업유지 및 발전에 있어서의 제한점과 한계는 낮은 교육수준, 간강의 문제, 물리적, 제도적, 인식적 제약, 여성역할 부담과 여성성에 대한 이중적 태도라는 소주제들로 분류할 수 있었다.
이러한 연구결과에 기초해 여성장애인의 구직과 직업유지를 지원할 수 있는 정책적 , 실천적 제언을 하였다.