본 연구는 급변하는 글로벌 경제 환경 저출산·고령화 기후변화 디지털 전환 등 복합적인 정책 과제에 대응하기 위한 기획재정부 공무원 직무교육 체계의 혁신 필요성에 착안하여 수행되었�...

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2025년
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본 연구는 급변하는 글로벌 경제 환경 저출산·고령화 기후변화 디지털 전환 등 복합적인 정책 과제에 대응하기 위한 기획재정부 공무원 직무교육 체계의 혁신 필요성에 착안하여 수행되었다
기존 교육은 강의식 위주로 운영되어 실무 적용성과 창의적 문제해결력 제고에 한계가 있었으며 증가하는 교육 수요와 첨단 기술 활용 역량에 부응하기에 어려운 부분이 존재하였다
이에 본 연구는 기획재정부 공무원 대상 직무교육의 현황과 문제점을 분석하고 새로운 교육방식과 교육 내용 등을 포함하는 미래융복합경제재정교육의 비전과 전략을 제시하였다 구체적으로 국민 중심의 정책기획 전문성 성과지향 능력 디지털 기술활용 능력 예산편성·재정관리 역량 국제협력 역량 등을 강화하기 위한 교육과정 설계 방안을 마련하고 전문 교육 기관의 조직·인력 운영 모델 및 성과관리 체계를 제안하였다 나아가 자기주도적 문제해결 중심 장기 학습체계와 국제화 전략을 통해 지속가능한 교육체계를 구축할 필요성을 강조하였다
본 연구의 결과는 기획재정부 공무원의 역량 개발과 국가 정책수행 능력 강화를 위한 중장기 교육 마스터플랜 수립의 기초자료로 활용될 수 있을 것이다
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