RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      KCI등재

      난민에게 서비스를 제공할 때 영향을 미치는 요소에 관한 연구 = Service Provision to Refugees : What Factors are Important?

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=A108331184

      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구는 서비스 제공자의 개인적 요인 및 조직문화적 요인이 난민에게 사회서비스 제공하거나 다른 서비스로 인계할 때 어떠한 연관성이 있는지를 조사하는 것을 목적으로 하였다. 서비스 제공자는 미국에 입국하는 난민이 처음 접하는 사람이자 자원이다. 따라서 서비스 제공자의 역할이 난민이 미국에서 적응하고 자생하기 위해 중요할 것이다. 그러나 서비스 제공자가 난민에게 서비스를 제공할 때 영향을 미치는 요소에 대해서는 알려진 바가 거의 없다. Gateway provider 모델, 문화적 역량 모델, 조직 이론 이 이론적 틀로 사용되었다. 온라인 설문조사를 활용하여 난민에게 서비스를 제공하고 있는 146명의 서비스 제공자로부터 정보를 수집하였다. 다중회귀분석 결과, 서비스 제공자의 자원에 대한 친숙도는 서비스 제공 횟수와 유의하게 관련 있음을 알 수 있었다. 그리고 그들의 문화적 역량은 서비스 인계의 양과 유의한 연관성이 있었다. 그러나 조직문화요인 중 어느 것도 서비스제공 및 인계수와 연관성이 없었다. 이 연구 결과는 난민관련 서비스 제공자, 난민관련 서비스 기관, 연구원 및 정책 입안자들이 문화적 역량 훈련 프로그램과 온라인 네트워킹 시스템을 개발하여 난민 서비스를 개선하는 데 중요한 통찰력을 제공 할 수 있을 것이다.
      번역하기

      본 연구는 서비스 제공자의 개인적 요인 및 조직문화적 요인이 난민에게 사회서비스 제공하거나 다른 서비스로 인계할 때 어떠한 연관성이 있는지를 조사하는 것을 목적으로 하였다. 서비...

      본 연구는 서비스 제공자의 개인적 요인 및 조직문화적 요인이 난민에게 사회서비스 제공하거나 다른 서비스로 인계할 때 어떠한 연관성이 있는지를 조사하는 것을 목적으로 하였다. 서비스 제공자는 미국에 입국하는 난민이 처음 접하는 사람이자 자원이다. 따라서 서비스 제공자의 역할이 난민이 미국에서 적응하고 자생하기 위해 중요할 것이다. 그러나 서비스 제공자가 난민에게 서비스를 제공할 때 영향을 미치는 요소에 대해서는 알려진 바가 거의 없다. Gateway provider 모델, 문화적 역량 모델, 조직 이론 이 이론적 틀로 사용되었다. 온라인 설문조사를 활용하여 난민에게 서비스를 제공하고 있는 146명의 서비스 제공자로부터 정보를 수집하였다. 다중회귀분석 결과, 서비스 제공자의 자원에 대한 친숙도는 서비스 제공 횟수와 유의하게 관련 있음을 알 수 있었다. 그리고 그들의 문화적 역량은 서비스 인계의 양과 유의한 연관성이 있었다. 그러나 조직문화요인 중 어느 것도 서비스제공 및 인계수와 연관성이 없었다. 이 연구 결과는 난민관련 서비스 제공자, 난민관련 서비스 기관, 연구원 및 정책 입안자들이 문화적 역량 훈련 프로그램과 온라인 네트워킹 시스템을 개발하여 난민 서비스를 개선하는 데 중요한 통찰력을 제공 할 수 있을 것이다.

      더보기

      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      Service providers are likely the first point of contact for refugees entering the US. However, little is known about what factors are associated with service provision for refugees among service providers. Thus, the aim of this study was to examine the association of social service provision and referral for refugees with service providers’ personal factors and organizational culture factors. Three theories/models provided the theoretical framework—the gateway provider model, cultural competence model, and organizational theory. This cross-sectional study utilized an online survey to collect information from 146 service providers working with refugees. Results from the multiple regression analysis showed that service providers’ familiarity with community resources was significantly associated with the number of service provision; and their cultural competence behavior was significantly associated with the number of service referrals. However, none of the organizational factors were associated with the number of service provision and referrals. These findings provide important insights for refugee service providers, refugee service organizations, researchers, and policymakers to improve refugee service by developing a cultural competence training program and an online
      networking system.
      번역하기

      Service providers are likely the first point of contact for refugees entering the US. However, little is known about what factors are associated with service provision for refugees among service providers. Thus, the aim of this study was to examine th...

      Service providers are likely the first point of contact for refugees entering the US. However, little is known about what factors are associated with service provision for refugees among service providers. Thus, the aim of this study was to examine the association of social service provision and referral for refugees with service providers’ personal factors and organizational culture factors. Three theories/models provided the theoretical framework—the gateway provider model, cultural competence model, and organizational theory. This cross-sectional study utilized an online survey to collect information from 146 service providers working with refugees. Results from the multiple regression analysis showed that service providers’ familiarity with community resources was significantly associated with the number of service provision; and their cultural competence behavior was significantly associated with the number of service referrals. However, none of the organizational factors were associated with the number of service provision and referrals. These findings provide important insights for refugee service providers, refugee service organizations, researchers, and policymakers to improve refugee service by developing a cultural competence training program and an online
      networking system.

      더보기

      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. Introduction
      • Ⅱ. Definition of Terms
      • Ⅲ. Conceptual Model of the Study
      • Ⅳ. Methods
      • Ⅴ. Results
      • Ⅰ. Introduction
      • Ⅱ. Definition of Terms
      • Ⅲ. Conceptual Model of the Study
      • Ⅳ. Methods
      • Ⅴ. Results
      • Ⅵ. Discussion and Implications
      • Ⅶ. Conclusion
      • References
      • 국문초록
      더보기

      동일학술지(권/호) 다른 논문

      동일학술지 더보기

      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      주제

      연도별 연구동향

      연도별 활용동향

      연관논문

      연구자 네트워크맵

      공동연구자 (7)

      유사연구자 (20) 활용도상위20명

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼