요 약 제1장 글로벌 인재포럼(2021) 개요 ○ 사업 필요성 - 인재의 양성과 활용을 위해 정부・기업・학교 간의 협력이 필요함. - 급변하는 직업세계와 환경에 대처할 수 있는 인재를 개발...

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2021년
Korean
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국가정책연구포털(NKIS)
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다운로드요 약 제1장 글로벌 인재포럼(2021) 개요 ○ 사업 필요성 - 인재의 양성과 활용을 위해 정부・기업・학교 간의 협력이 필요함. - 급변하는 직업세계와 환경에 대처할 수 있는 인재를 개발...
요 약
제1장 글로벌 인재포럼(2021) 개요
○ 사업 필요성
- 인재의 양성과 활용을 위해 정부・기업・학교 간의 협력이 필요함.
- 급변하는 직업세계와 환경에 대처할 수 있는 인재를 개발하고 활용하기 위해 세계 각국은 공동의 노력이 요청됨.
- 디지털 시대와 4차 산업혁명 시대에 필요한 글로벌 인재양성 논의의 장(場)이 필요함.
- 인재의 개발과 활용에 대하여 국내외 전문가들과 공유하기 위해 한국직업능력연구원은 교육부, 한국경제신문과 2006년에 ‘글로벌 인재포럼(Global HR Forum)’을 공동 창설함.
- 2021년의 글로벌 인재포럼은 제16회임.
○ 사업의 목적
- 글로벌 인재포럼(2021)은 인재의 양성 및 연구 분야의 글로벌 협력, 선도적 우수 사례 발굴, 한국의 우수 정책 연구사업 성과의 공유와 확산 등을 목적으로 함.
- 한국직업능력연구원 연구사업 성과의 대외적 확산 및 홍보
- 포럼에서 논의된 내용을 바탕으로 2022년 한국직업능력연구원 연구주제 발굴에 활용하고자 함.
○ 사업 내용
- 글로벌 인재포럼(2021)의 성공적 개최
- 인적자원개발을 위한 각국의 정부, 기업, 비정부기구(NGO), 학계, 연구계, 국제기구 등과의 네트워크 구축
- 글로벌 인재양성에 대한 각국 기업, 정부, 교육기관의 관심과 수요에 적극적인 대응 도모
- 한국의 인재양성과 인적자원개발의 선진 모델을 공유함으로써 우리나라가 인적자원개발 분야에서 주도국으로서의 기초 마련
- 제4차 산업혁명에 대응하는 우수 인적자원개발 사례를 확산함으로써 세계화 추세에 대응하는 인재의 양성 및 활용 지원
<이하 원문 확인>
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