1 신현석, "파견근로관계의 존속보호에 대한 헌법적 근거 -파견근로자와 사용사업주의 관계를 중심으로-" 한국법학원 161 : 45-75, 2017
2 박지순, "파견과 도급의 구별에 관한 법리 — 대법원 2010.7.22. 선고 2008두4367 판결 및 2012.2.23. 선고 2011두7076 판결을 중심으로 —" 안암법학회 (38) : 267-312, 2012
3 이은영, "채권각론" 박영사 2000
4 최홍엽, "위장도급에 대한 노도오간계법의 적용" 민주주의법학연구회 0 (0): 336-370, 2004
5 이승길, "업종별 도급과 파견의 구별에 관한 담론* - KTX 여승무원에 관련한 업무도급의 적격성 여부 및 근로자파견관계의 성립 여부를 중심으로 - 대상판결 (1) 대법원 2015. 2. 26. 선고 2011다78316 판결 (2) 대법원 2015. 2. 26. 선고 2012다96922 판결" 한국고용노사관계학회 25 (25): 27-58, 2015
6 한광수, "사내하도급과 근로자파견의 구별기준과 법적 효과의 문제" 한국비교노동법학회 31 : 675-727, 2014
7 강성태, "불법파견의 형사책임 - 대법원 2013. 2. 28. 선고 2011도34 판결 -" 한국노동연구원 2013
8 김준호, "민법강의" 법문사 2017
9 강보라, "묵시적 근로계약관계 법리와 불법파견을 중심으로 본 KTX 승무업무의 법적 성질-대법원 2015. 2. 26. 선고 2011다78316 판결-" 서울대학교 법학평론 편집위원회, 박영사 2016
10 이정, "도급과 파견의 구별기준에 관한 법리 ― 판례의 변천과 문제점을 중심으로 ―" 한국비교노동법학회 34 : 237-270, 2015
1 신현석, "파견근로관계의 존속보호에 대한 헌법적 근거 -파견근로자와 사용사업주의 관계를 중심으로-" 한국법학원 161 : 45-75, 2017
2 박지순, "파견과 도급의 구별에 관한 법리 — 대법원 2010.7.22. 선고 2008두4367 판결 및 2012.2.23. 선고 2011두7076 판결을 중심으로 —" 안암법학회 (38) : 267-312, 2012
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5 이승길, "업종별 도급과 파견의 구별에 관한 담론* - KTX 여승무원에 관련한 업무도급의 적격성 여부 및 근로자파견관계의 성립 여부를 중심으로 - 대상판결 (1) 대법원 2015. 2. 26. 선고 2011다78316 판결 (2) 대법원 2015. 2. 26. 선고 2012다96922 판결" 한국고용노사관계학회 25 (25): 27-58, 2015
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8 김준호, "민법강의" 법문사 2017
9 강보라, "묵시적 근로계약관계 법리와 불법파견을 중심으로 본 KTX 승무업무의 법적 성질-대법원 2015. 2. 26. 선고 2011다78316 판결-" 서울대학교 법학평론 편집위원회, 박영사 2016
10 이정, "도급과 파견의 구별기준에 관한 법리 ― 판례의 변천과 문제점을 중심으로 ―" 한국비교노동법학회 34 : 237-270, 2015
11 전형배, "대법원 판례의 위장도급 유형 판단기준" 한국노동법학회 (36) : 507-548, 2010
12 박수근, "노동법에서의 파견근로자의 보호" 2011
13 김기선, "근로자파견의 판단- 대법원 2015. 02. 26. 선고 2010다93707 판결 -" 한국노동연구원 2015
14 조임영, "근로자파견관계의 판단방식과 기준" 서울대학교노동법연구회 (22) : 151-180, 2007
15 김기선, "근로자파견과 도급의 판단 ― 독일에서의 논의를 중심으로 ―" 서울대학교노동법연구회 (31) : 51-107, 2011
16 박종희, "근로기준법상 근로자개념 ―근로기준법의 적용확대와 선별적용과 관련하여―" 한국노동법학회 (16) : 2003
17 김홍영, "KTX 여승무원의 실질적 사용자가 철도공사인지 여부- 대법원 2015. 2. 26. 선고 2011다78316 판결; 대법원 2015. 2. 26. 선고 2012다96922판결 -" 한국노동연구원 2015
18 박제성, "KTX 승무원 사내하청:사실과 논리에서 의견과 신념으로 - 서울고등법원2012. 10. 5. 선고 2011나78974 판결 -" 한국노동연구원 2013
19 강선희, "H자동차 아산공장 모든 공정의 사내하도급근로자는 도급으로 위장된 파견근로자이다- 대법원 2015. 2. 26. 선고 2010다106436 판결 -" 한국노동연구원 2015