지역순환근무와 출산의도에 관한 연구 = A Study on Regional Rotation Work and Childbirth Intentions

국문 초록 (Abstract)

공공기관의 지방이전은 수도권에 집중되어 있는 국토 개발에서 소외된 지역의 발전을 위하여 지방에 혁신도시를 조성하여 수도권 에 위치한 공공기관의 본사를 옮겼다. 공공기관 지방이전으로 인 해 한 지역에서 근무하던 공공기관 재직자들 역시 연고지를 떠나 지방으로 이전하게 되면서 일과 삶의 균형이 무너지게 되었고 그 영향이 다양한 방향으로 나타났다. 본 연구는 대구혁신도시로 이전한 한국가스공사 직원을 대상으로 시행하였다. 설문조사를 통하여 지역순환근무가 출산의도에 미치 는 영향에 관하여 분석하였다. 요인분석, 빈도분석, 집단별 평균분 석, Wilcoxon rank sum test, 회귀분석 등 SAS 통계프로그램을 이용하여 실시하였다. 연구결과 지역순환근무 횟수가 증가할수록 출산의도가 낮아졌다. 또한 정주안정성의 지표로 알려진 자가소유여부의 조절효과를 검 증한 결과 순환근무 불만족도와 출산의도 관계에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 주거안정성의 대표로 알려진 자가소유가 중요한 것이 아니라 한 지역에 머물수 있도록 정주안정성을 높여 주는 것이 공공기관 재직자들의 출산의도를 높이는 데 중요한 요 소라는 것을 알 수 있었다. 본 연구는 심각한 문제로 대두되고 있는 초저출산 문제를 해결할 수 있는 하나의 방안을 모색하기 위해 시행하였다. 본 연구는 하 나의 기관만을 대상으로 하여 급여, 사내문화, 복지 등을 동일한 수준으로 통제할 수 있었다. 하지만 여러 가지 한계점도 있었다. 첫째, 지역순환근무에 대한 극단적 불만족이 나타났다. 이번 연구의 경우 표본의 과반수 응답 자가 지역순환근무 불만족도 최고점을 주었다. 이에 표본을 분리 하는데 문제가 발생하였다. 둘째, 사회적으로 만연한 낮은 출산의도이다. 출산의도가 낮아진 현상은 최근 몇 년간의 문제가 아니며 다양하고 복합적인 원인의 집합체다. 첫 번째 문제와 마찬가지로 이미 극단적으로 낮아진 출 산의도를 지역순환근무 하나만으로 분석하는데 어려움이 있었다. 셋째, 너무 적은 표본의 수다. 공공기관 근로자는 상대적으로 보 수적인 성향을 띄고 있다고 할 수 있다. 따라서 설문조사 참여의 소극적으로 나온바 통계적으로 유의미한 결론을 얻을 수 없었다. 따라서 후속 연구에서는 지역순환근무를 하지 않는 공공기관과 지역순환근무를 시행하는 공공기관을 대상으로 표본을 확실히 구 분하여 설문조사 참여를 독려하는 방안을 모색하는 등의 연구설계 가 요구된다. 주요어 : 지역순환근무, 출산의도 학 번 : 2023-29539

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The relocation of public institutions to regional areas aims to address the developmental disparities in the nation’s territory, which has been predominantly concentrated in the capital region. By establishing innovation cities and moving the headquarters of public institutions from the capital area to these regions, the government intended to promote the development of less favored areas. However, this relocation often disrupts the work-life balance of employees who must move away from their home regions, leading to various impacts. This study was conducted with employees of Korea Gas Corporation, who relocated to Daegu Innovation City. The research analyzed the impact of regional circulation work on the employees' intention to have children through a survey. The analysis was performed using SAS statistical programs, including factor analysis, frequency analysis, group mean analysis, Wilcoxon rank sum test, and regression analysis. The results indicated that as the frequency of regional circulation work increased, the intention to have children decreased. Additionally, the moderating effect of home ownership, a commonly recognized indicator of residential stability, was examined and found to influence the relationship between job dissatisfaction with regional circulation and the intention to have children. This suggests that increasing residential stability in a single location, rather than just home ownership, is crucial for improving the fertility intentions of public institution employees. This study aimed to explore potential solutions to the serious issue of extremely low birth rates. By focusing on a single institution, it was possible to control factors such as salary, internal culture, and welfare at a uniform level. However, there are several limitations. First, there was extreme dissatisfaction with regional circulation work among a significant portion of the sample, causing issues in sample separation. Second, the phenomenon of low fertility intention is a widespread societal issue with diverse and complex causes, making it challenging to analyze the impact of regional circulation work alone. Third, the sample size was relatively small, and the conservative nature of public institution employees led to less enthusiastic participation in the survey, limiting the statistical significance of the findings. Future research should consider comparing public institutions with and without regional circulation work, encouraging participation in surveys, and exploring new research designs to address these limitations. Keywords: Regional rotation work, Childbirth intentions Student N umber: 2023-29539

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서론 1
• 제 2 장 이론적 배경 및 선행연구 03
• 제 1 절 공공기관 지역순환 03
• 1. 공공기관 지방이전과 지역순환 03
• 2. 한국가스공사 인사규칙 06
• 3. 한국가스공사 가족친화정책 08
• 제 2 절 출산의도 · 12
• 1. 1~4차 출산장려정책 12
• 2. 위험이론 · 15
• 3. 주거안정성 17
• 제 3 절 선행연구와의 차이점 19
• 제 3 장 연구방법 · 20
• 제 1 절 연구설계 20
• 제 2 절 연구가설 21
• 제 3 절 변수설정 및 측정 · 22
• 1. 변수설정 22
• 2. 변수의 측정 및 설문문항 구성 23
• 3. 자료수집 및 분석방법 24
• 제 4 장 연구결과 · 25
• 제 1 절 사전인터뷰 · 25
• 제 2 절 기술통계 분석 · 26
• 1. 조사자의 일반적 특성 26
• 2. 출산의도의 집단간 차이 28
• 3. 평가도구의 검증 · 33
• 4. 회귀 분석 35
• 제 5 장 결론 · 36
• 제 1 절 연구결과의 요약 및 시사점 36
• 제 2 절 연구의 한계 및 향후 연구방향 38
• 참고문헌 40
• 부록(설문조사) 44
• Abstract 48