- 초록
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정
- 1. 고성과작업시스템과 협력적 노사관계 (가설 1)
- 2. 협력적 노사관계와 조직성과 (가설 2)
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목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
1 전동화, "협력적 노사관계의 영향요인과 기업성과의 관계" 경성대학교 대학원 2012
2 정흥준, "협력적 노사관계와 기업의 지식창출 : 인적자원관리유형의 조절효과" 24 : 5-31, 2012
3 나인강, "협력적 노사관계와 기업의 성과에 관한 실증분석" 한국인적자원관리학회 15 (15): 53-67, 2008
4 엄동욱, "협력적 노사관계와 기업성과에 대한 실증연구 - 혁신적 HRM제도의 매개효과를 중심으로 -" 한국응용경제학회 11 (11): 221-249, 2009
5 이정현, "한국에서 고성과 조직 시스템의 효과와 영향요인" 한국고용노사관계학회 17 (17): 1-38, 2007
6 최종태, "한국 노사관계의 변천과 전략적 선택" 한독경상학회 26 (26): 1-31, 2008
7 배호영, "조직여유가 기업명성에 미치는 영향-기술혁신의 매개효과를 중심으로-" 한국산업경영학회 30 (30): 75-100, 2015
8 최석봉, "조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절적 영향" 대한경영학회 25 (25): 1675-1701, 2012
9 양혁승, "전략적 인적자원관리: 기존 연구결과 및 향후 연구과제 개관" 한국인사관리학회 26 (26): 113-143, 2002
10 배호영, "일과 생활의 균형이 직무성과에 미치는 영향: 고용불안정성의 조절효과" 한국상업교육학회 29 (29): 329-349, 2015
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11 배호영, "일과 생활의 균형과 기업성과 간의 관계에서 인적자원관리시스템의 매개효과 연구" 경영경제연구소 37 (37): 25-43, 2015
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17 신은종, "고성과작업시스템의 ‘고성과’는 무엇에 의해 결정되는가?:번들효과와 핵심 관행 탐색을 중심으로" 한국고용노사관계학회 19 (19): 43-69, 2009
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온라인 쇼핑 환경에서 웹사이트 품질, 충동구매, 반품행동의 관계에 대한 연구 : 자극-조직화-반응 프레임워크 응용
사회적 책임활동이 기업가치에 미치는 영향에 관한 연구 : 통합지표(ESG와 KEJI)의 비교를 중심으로
주요경제변수가 골프회원권 가격에 미치는 영향에 관한 연구
TDABC에 관한 소고 : ABC와의 균형잡힌 비교 및 한계점 지적을 중심으로
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
2018-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (계속평가) | ![]() |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
2011-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | ![]() |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
2003-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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2016 | 1.16 | 1.16 | 1.17 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.07 | 1.02 | 1.378 | 0.53 |