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      고성과작업시스템과 조직성과 간의 관계에서 협력적 노사관계의 매개효과: 관계성 모형 접근

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      https://www.riss.kr/link?id=A101729944

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      목차 (Table of Contents)

      • 초록
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정
      • 1. 고성과작업시스템과 협력적 노사관계 (가설 1)
      • 2. 협력적 노사관계와 조직성과 (가설 2)
      • 초록
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정
      • 1. 고성과작업시스템과 협력적 노사관계 (가설 1)
      • 2. 협력적 노사관계와 조직성과 (가설 2)
      • 3. 협력적 노사관계의 매개효과 (가설 3)
      • Ⅲ. 연구방법
      • 1. 연구모형 설정
      • 2. 표본과 자료수집
      • 3. 변수의 측정
      • Ⅳ. 실증분석
      • 1. 표본의 특성
      • 2. 타당도 및 신뢰도 분석
      • 3. 상관분석
      • 4. 가설 검증
      • Ⅴ. 결론
      • 1. 연구결과 요약 및 시사점
      • 2. 연구의 한계점 및 향후 제언
      • 참고문헌
      • Abstract
      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 전동화, "협력적 노사관계의 영향요인과 기업성과의 관계" 경성대학교 대학원 2012

      2 정흥준, "협력적 노사관계와 기업의 지식창출 : 인적자원관리유형의 조절효과" 24 : 5-31, 2012

      3 나인강, "협력적 노사관계와 기업의 성과에 관한 실증분석" 한국인적자원관리학회 15 (15): 53-67, 2008

      4 엄동욱, "협력적 노사관계와 기업성과에 대한 실증연구 - 혁신적 HRM제도의 매개효과를 중심으로 -" 한국응용경제학회 11 (11): 221-249, 2009

      5 이정현, "한국에서 고성과 조직 시스템의 효과와 영향요인" 한국고용노사관계학회 17 (17): 1-38, 2007

      6 최종태, "한국 노사관계의 변천과 전략적 선택" 한독경상학회 26 (26): 1-31, 2008

      7 배호영, "조직여유가 기업명성에 미치는 영향-기술혁신의 매개효과를 중심으로-" 한국산업경영학회 30 (30): 75-100, 2015

      8 최석봉, "조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절적 영향" 대한경영학회 25 (25): 1675-1701, 2012

      9 양혁승, "전략적 인적자원관리: 기존 연구결과 및 향후 연구과제 개관" 한국인사관리학회 26 (26): 113-143, 2002

      10 배호영, "일과 생활의 균형이 직무성과에 미치는 영향: 고용불안정성의 조절효과" 한국상업교육학회 29 (29): 329-349, 2015

      1 전동화, "협력적 노사관계의 영향요인과 기업성과의 관계" 경성대학교 대학원 2012

      2 정흥준, "협력적 노사관계와 기업의 지식창출 : 인적자원관리유형의 조절효과" 24 : 5-31, 2012

      3 나인강, "협력적 노사관계와 기업의 성과에 관한 실증분석" 한국인적자원관리학회 15 (15): 53-67, 2008

      4 엄동욱, "협력적 노사관계와 기업성과에 대한 실증연구 - 혁신적 HRM제도의 매개효과를 중심으로 -" 한국응용경제학회 11 (11): 221-249, 2009

      5 이정현, "한국에서 고성과 조직 시스템의 효과와 영향요인" 한국고용노사관계학회 17 (17): 1-38, 2007

      6 최종태, "한국 노사관계의 변천과 전략적 선택" 한독경상학회 26 (26): 1-31, 2008

      7 배호영, "조직여유가 기업명성에 미치는 영향-기술혁신의 매개효과를 중심으로-" 한국산업경영학회 30 (30): 75-100, 2015

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      11 배호영, "일과 생활의 균형과 기업성과 간의 관계에서 인적자원관리시스템의 매개효과 연구" 경영경제연구소 37 (37): 25-43, 2015

      12 허문구, "사회적 자본이 지식창출과 혁신에 미치는 영향" 한국인사조직학회 19 (19): 41-73, 2011

      13 김태성, "공기업에서의 조직문화 유형 지각이 조직유효성에 미치는 영향 : 협력적 노사관계의 매개효과" 대한경영학회 26 (26): 1771-1802, 2013

      14 김충현, "고용 초기 근로자의 일자리 불일치의 요인 및 영향에 대한 연구" 영남대학교 일반대학원 2012

      15 심용보, "고성과작업체계가 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구: 경영전략과 노사관계 분위기의 조절효과를 중심으로" 경영연구소 49 (49): 139-167, 2012

      16 박지성, "고성과작업시스템이 조직성과에 미치는 영향: 조직 역량의 매개효과를 중심으로" 대한경영학회 28 (28): 1813-1834, 2015

      17 신은종, "고성과작업시스템의 ‘고성과’는 무엇에 의해 결정되는가?:번들효과와 핵심 관행 탐색을 중심으로" 한국고용노사관계학회 19 (19): 43-69, 2009

      18 옥지호, "고성과작업시스템과 양면적 성과의 관계에 대한 연구- 조립가공 제조업의 내부탐색 혁신활동을 중심으로-" 대한경영학회 26 (26): 2583-2607, 2013

      19 김윤호, "고성과작업시스템과 기업성과 : 인적자원관리 시스템 강도 구성요인들의 조절효과" 한국고용노사관계학회 25 (25): 125-154, 2015

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