비정규직의 조직효과성 연구는 비정규직과 정규직을 비교한 연구가 대부분이었다. 본 연구에서는 비정규직이 정규직으로 전환된 집단을 구분하여 분석하였다. 통신업과 금융업을 대상으로...

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2009
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비정규직의 조직효과성 연구는 비정규직과 정규직을 비교한 연구가 대부분이었다. 본 연구에서는 비정규직이 정규직으로 전환된 집단을 구분하여 분석하였다. 통신업과 금융업을 대상으로 비정규직의 정규직화 효과를 분석한 결과 정규직으로 전환된 근로자들은 비정규직에 비해 높은 조직효과성을 보이지만 정규직과는 유의미한 차이를 보이지 않는 것으로 나타났다.
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조직문화평가도구를 활용한 조직문화 유형 분석: 한국철도공사(KORAIL)를 대상으로
책임운영기관의 조직문화 분석 : 경쟁가치모형에 기반한 조직문화 프로파일링
남녀 연구자에 대한 정부연구비 지원 규모와 연구업적의 차이 비교
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2027 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2021-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2018-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2015-03-18 | 학술지명변경 | 외국어명 : The Korea Public Administration Journal -> The Korean Journal of Public Administration | ![]() |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2009-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2008-04-10 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> The Korea Public Administration Journal | ![]() |
| 2007-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2005-05-30 | 학술지등록 | 한글명 : 한국행정연구외국어명 : 미등록 | ![]() |
| 2005-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2002-07-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
| 2000-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.75 | 1.75 | 1.51 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.48 | 1.39 | 1.761 | 0.48 |