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    비정규직의 정규직화의 조직효과성에 대한 연구

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    비정규직의 조직효과성 연구는 비정규직과 정규직을 비교한 연구가 대부분이었다. 본 연구에서는 비정규직이 정규직으로 전환된 집단을 구분하여 분석하였다. 통신업과 금융업을 대상으로 비정규직의 정규직화 효과를 분석한 결과 정규직으로 전환된 근로자들은 비정규직에 비해 높은 조직효과성을 보이지만 정규직과는 유의미한 차이를 보이지 않는 것으로 나타났다.
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    비정규직의 조직효과성 연구는 비정규직과 정규직을 비교한 연구가 대부분이었다. 본 연구에서는 비정규직이 정규직으로 전환된 집단을 구분하여 분석하였다. 통신업과 금융업을 대상으로...

    비정규직의 조직효과성 연구는 비정규직과 정규직을 비교한 연구가 대부분이었다. 본 연구에서는 비정규직이 정규직으로 전환된 집단을 구분하여 분석하였다. 통신업과 금융업을 대상으로 비정규직의 정규직화 효과를 분석한 결과 정규직으로 전환된 근로자들은 비정규직에 비해 높은 조직효과성을 보이지만 정규직과는 유의미한 차이를 보이지 않는 것으로 나타났다.

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    참고문헌 (Reference)

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    2015-03-18 학술지명변경 외국어명 : The Korea Public Administration Journal -> The Korean Journal of Public Administration KCI등재
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    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-04-10 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> The Korea Public Administration Journal KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2005-05-30 학술지등록 한글명 : 한국행정연구
    외국어명 : 미등록
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    2005-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2002-07-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2000-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    2016 1.75 1.75 1.51
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.48 1.39 1.761 0.48
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