프로 골프 선수들의 에이전트에 대한 인식과 활용 방안 = Professional Golf Players perception of and Attitudes towards Agents and Future Suggestion for the Job

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to investigate golf players and their perceptions on agents influence on needs, satisfaction, expectations, and signings of future contracts. Ultimately, this study intends to help establish a desirable professional gold agent system in the domestic sports market and the use of agents for the further development of the sports industry in Korea.
To test the questions that were posed, a group of professional golf players were sampled. The researcher visited players and attended tournaments in order to distribute a questionnaire. The number of respondents were 120, however only 109 valid responses were used for this study. Incomplete or inadequate reponses were excluded from this study. Using a reliability test wave, we were able to obtain a cronbach's α value of 0.786~0.935 which points to a high reliability rate. The statistical methods used for the data analysis were frequency Analysis, Crosstabs, and handled computing using windows SPSS/PC+ 12.0 version for data analysis.
The results of the study with the above methods and data analysis are as follows.
1. There were differences in the professional golf player`s existence and nonexistence of agent when compared with player`s transfer of registration, annual income, and age.
2. The professional golf players had a strong need for an agent.
3. Players had great satisfaction with an agent during the execution of a contract.
4. The players appeared to have very high perception of an agent`s business.
5. The players had a positive attitude toward signing a future contract.
6. The players had a great business perception of an agent.
As a result, this study proposes some desirable sports agent skills behaviors.
A Sports agents should be trained as experts. A Mutual coordination system of players, agents, clubs, and leagues should be constructed. Sports agents must from a legal base. An integral management organization should be formed.
The Qualification system to prevent disorganization to be solidified. The should be efforts for popularization and expansion of the professional golf industry. There must be consideration for a plan that can be accessible to amateurs. We must use a more scientific and systematic approach to management.

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 프로 골프 선수들의 에이전트에 대한 인식과 필요성, 만족도, 기대감, 미래계약 여부 등을 파악하여 국내 프로 골프의 에이전트 제도 확립과 활성화를 위한 정책방향에 대한 기초자료를 제공하고자 한다.
이와 같은 목적을 당성하기 위하여 본 연구의 대상은 현재 국내에서 활동 중인 프로 골프 선수들로 선정하였으며 조사방법은 대회 및 직접 선수를 방문하여 설문조사를 실시하였으며, 총 120부의 설문지를 배포하였고, 이 중 미 회수된 6부와 응답이 불성실하다고 판단되는 5부를 제외한 109부의 설문자료를 최종 유효 표본으로 사용하였다. 자료 분석을 위하여 SPSS Ver.12.0을 이용하였으며 빈도분석(Frequency Analysis)과 교차분석(Crosstabs)을 실시하였다. 설문문항은 선행연구에서 사용한 설문지를 토대로 구성 하였으며, 설문문항의 변인별 신뢰계수는 Cronbach??α = .786~ .935로 비교적 높게 나타났다.
이상의 연구방법 및 자료 분석결과를 기초로 하여 얻어진 결과는 다음과 같다.
첫째, 프로 골프 선수들의 소속사의 이전경험 및 연평균 소득과 연령에 따라 에이전트의 유무에는 차이가 있는 것으로 나타났다.
둘째, 프로 골프 선수들은 에이전트에 대한 필요성이 높은 것으로 나타났다.
셋째, 에이전트와의 계약 중의 만족도에 대해서는 에이전트와의 계약에 있어서 불만족보다는 만족도가 높은 것으로 나타났다.
넷째, 프로골프 선수들은 에이전트의 역할에 대한 기대감이 높은 것으로 나타났다.
다섯째, 에이전트와의 미래계약여부에 대해서 긍정적인 면이 나타났다.
여섯째, 프로 골프 선수들의 에이전트에 대한 인식과 구체적인 업무인식에 대해 인지도가 높은 것으로 나타났다.
따라서 이러한 결과를 토대로 에이전트의 활용방안을 제시하면, 프로골프 선수의 에이전트 도입 및 필요성이 절대적으로 요구되어 짐에 따라 골프에이전트 전문인력 강화와 선수, 소속사(구단), 에이전트 간의 상호협조체계 구축 및 에이전트 관련 법적기반마련, 에이전트 통합 관리기구 설치, 골프에이전트 자격제도 강화, 대중화를 위한 노력 및 프로골프 산업 확대, 아마추어 선수와의 연계방안 모색, 좀 더 과학적이고 체계적인 접근방식의 마련이 필히 요구된다 하겠다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 = 1
• 1. 연구의 필요성 = 1
• 2. 연구의 목적 = 3
• 3. 연구내용 = 4
• 4. 연구의 제한점 = 5
• Ⅱ. 이론적 배경 = 6
• 1. 한국 프로골프 현황 = 6
• 1) 프로 골프 선수의 선발 절차 = 6
• 2) 프로골프 선수 인원 현황 = 8
• 2. 스포츠 에이전트 = 8
• 1) 스포츠 에이전트의 정의 = 8
• 2) 에이전트의 필요성 = 9
• 3) 에이전트의 유래 = 10
• 4) 스포츠 에이전트의 유형 = 11
• 5) 스포츠 에이전트의 업무 = 13
• 6) 에이전트의 기본 메커니즘 = 15
• 7) 에이전트의 조건 = 16
• 3. 국내 스포츠 에이전트 현황 = 17
• 1) 선행 연구의 현황 = 17
• 2) 국내 골프 에이전시 현황 = 20
• 3) 국내 골프 선수 에이전트 현황 = 21
• 4. 스포츠 경영 관리사와 스포츠 마케터 제도 = 23
• 1) 스포츠마케터 = 23
• 2) 스포츠 경영 관리사 = 26
• Ⅲ. 연구방법 = 28
• 1. 연구 대상 = 28
• 2. 표집방법 = 28
• 3. 연구 기간 및 일정 = 30
• 4. 측정도구 = 30
• 5. 측정도구의 신뢰도 = 30
• 1) 설문내용의 신뢰도 = 30
• 2) 질문지 및 문항 수 = 31
• 6. 자료처리 = 32
• Ⅳ. 결과 = 33
• 1. 에이전트 유무현황 = 33
• 1) 소속사(구단)의 유무에 따른 에이전트 현황 = 33
• 2) 프로경력에 따른 에이전트 현황 = 34
• 3) 총 선수경력에 따른 에이전트 현황 = 35
• 4) 소속사 이전경험에 따른 에이전트 현황 = 36
• 5) 연 평균소득에 따른 에이전트 현황 = 37
• 6) 최종학력에 따른 에이전트 현황 = 38
• 7) 연령에 따른 에이전트 현황 = 39
• 2. 에이전트 필요성 인식 = 40
• 1) 소속사의 유무에 따른 에이전트 필요성 인식 = 40
• 2) 프로선수 경력에 따른 에이전트 필요성 인식 = 41
• 3) 총 선수경력에 따른 에이전트 필요성 인식 = 42
• 4) 소속사의 이전경험에 따른 에이전트 필요성 인식 = 43
• 5) 연 평균 소득에 따른 에이전트 필요성 인식 = 44
• 3. 에이전트 계약 중 만족·불만족 = 45
• 4. 에이전트의 역할에 대한 기대·미래계약 여부 = 46
• 1) 에이전트의 역할에 대한 기대 = 46
• 2) 미래계약여부 = 47
• 5. 에이전트 업무인식 = 47
• 1) 에이전트의 업무인식 = 47
• 2) 에이전트의 구체적인 업무인식 = 48
• 6. 소속사(구단) 및 지도자의 에이전트에 대한 인식 = 49
• 1) 소속사(구단)의 에이전트에 대한 인식 = 49
• 2) 지도자의 에이전트에 대한 인식 = 49
• 3) 에이전트에 대한 부정적 인식요인 = 50
• 7. 에이전트 도입 필요 요인 = 51
• 8. 에이전트 도입을 위한 우선 추진사항 = 52
• 9. 골프 에이전트 도입을 통한 골프산업 발전을 위한 정책방향 = 53
• Ⅴ. 결론 및 제언 = 54
• 1. 결론 = 54
• 2. 제언 = 61
• 참고문헌 = 62
• 부록(설문지) = 64
• Abstract = 71