인사관리

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 제1부 인사관리의 기초개념과 모형
• 제1장 인사관리의 기초개념 = 11
• 1. 인사관리의 의의와 성격 = 12
• 2. 인사관리자의 역할 = 12
• 3. 인사관리의 전개과정 = 13
• 4. 인사관리의 연구접근법 = 15
• 연구문제·용어해설 = 16
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 17
• 제2장 인사관리의 개념모형 = 23
• 1. 인사관리 개념모형의 제시 = 24
• 2. 인사관리의 목표와 방침 = 26
• 3. 인사관리와 환경 = 27
• 연구문제·용어해설 = 27
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 29
• 제2부 직무와 인간의 특성분석
• 제3장 직무분석과 직무평가 = 37
• 1. 직무분석 = 38
• 2. 직무평가 = 41
• 3. 직무분류 = 44
• 연구문제·용어해설 = 45
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 46
• 제4장 인사고과 = 56
• 1. 인사고과의 의의 = 57
• 2. 인사고과의 방법 = 57
• 3. 고과양식의 설계 = 59
• 4. 고과자의 선정 = 59
• 5. 고과결과의 분석 및 조정 = 60
• 6. 고과실시상의 문제점 = 61
• 연구문제·용어해설 = 62
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 63
• 제3부 인사관리의 주요활동
• 제5장 인적자원의 확보관리 = 75
• 1. 인력계획 = 76
• 2. 모집관리 = 79
• 연구문제·용어해설 = 83
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 84
• 제6장 인적자원의 개발관리 = 92
• 1. 경력관리 = 93
• 2. 이동·승진관리 = 96
• 3. 교육훈련관리 = 99
• 연구문제·용어해설 = 104
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 105
• 제7장 인적자원의 활용관리 = 119
• 1. 활용관리의 기본방향과 배경이론 = 120
• 2. 직무설계와 QWL = 124
• 3. 직무설계의 대체안과 개인차 및 장애요인 = 126
• 연구문제·용어해설 = 129
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 130
• 제8장 인적자원의 보상관리 = 142
• 1. 임금관리 = 143
• 연구문제·용어해설 = 152
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 153
• 제9장 인적자원의 유대관리 = 166
• 1. 인간관계관리 = 167
• 2. 노사관계관리 = 171
• 3. 노사협력제도 = 175
• 연구문제·용어해설 = 180
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 181
• 제4부 인사관리의 정보화와 평가
• 제10장 인사정보시스템과 인사감사 = 197
• 1. 인사정보시스템 = 198
• 2. 인사감사 = 200
• 3. 인사감사기준과 절차 = 201
• 4. 인사감사의 종류 = 201
• 5. 인사감사시행순서 = 202
• 6. 문제점 및 대책 = 202
• 연구문제·용어해설 = 203
• 출제문제 및 실전예상문제해설 = 204
• 부록(모의고사) = 209