RISS 학술연구정보서비스

검색

인기 검색어

    다국어 입력

    http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

    변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

    예시)
    • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
    • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
    닫기
    KCI등재

    실업인정제도 개편에 따른 고용안정센터 상담원의 조직변화 지지행동에 관한 연구

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=A60072528

    • 0

      상세조회
    • 0

      다운로드
    서지정보 열기
    • 내보내기
    • 내책장담기
    • 공유하기
    • 오류접수

    부가정보

    목차 (Table of Contents)

    • 【요약】
    • 1. 서론
    • 2. 이론적 배경 및 가설 설정
    • 3. 연구방법
    • 4. 실증분석 결과
    • 【요약】
    • 1. 서론
    • 2. 이론적 배경 및 가설 설정
    • 3. 연구방법
    • 4. 실증분석 결과
    • 5. 결론 및 논의
    • 참고문헌
    • Abstract
    더보기

    참고문헌 (Reference)

    1 양필석, "핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향" 한국인적자원관리학회 18 (18): 233-250, 2011

    2 이병희, "최근 실업급여 증가의 원인분석" 8 : 35-45, 2008

    3 이규만, "중소기업 구성원들의 조직변화 수용성의 영향요인에 관한 연구" 한국중소기업학회 27 (27): 31-56, 2005

    4 황대규, "조직행동의 이해-통합적 접근법" 박영사 2007

    5 양병철, "조직변화 이렇게 해야 성공한다"

    6 김동헌, "조기재취업수당제도의 설계에 관한 연구" 한국노동연구원 6 (6): 205-225, 2006

    7 한국고용정보원, "실업인정시스템 개편 모니터링 관련 자문회의 자료"

    8 노동부, "성공적인 실업인정시스템 개편을 위한 시범센터 관계자 워크숍"

    9 이상현, "고용보험 실업인정제도의 개선을 통한 실업급여수급자 재취업지원 강화방안" 한국고용정보원 (21) : 2008

    10 유길상, "고용보험 10년, 평가와 과제" 7 : 3-15, 2005

    1 양필석, "핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향" 한국인적자원관리학회 18 (18): 233-250, 2011

    2 이병희, "최근 실업급여 증가의 원인분석" 8 : 35-45, 2008

    3 이규만, "중소기업 구성원들의 조직변화 수용성의 영향요인에 관한 연구" 한국중소기업학회 27 (27): 31-56, 2005

    4 황대규, "조직행동의 이해-통합적 접근법" 박영사 2007

    5 양병철, "조직변화 이렇게 해야 성공한다"

    6 김동헌, "조기재취업수당제도의 설계에 관한 연구" 한국노동연구원 6 (6): 205-225, 2006

    7 한국고용정보원, "실업인정시스템 개편 모니터링 관련 자문회의 자료"

    8 노동부, "성공적인 실업인정시스템 개편을 위한 시범센터 관계자 워크숍"

    9 이상현, "고용보험 실업인정제도의 개선을 통한 실업급여수급자 재취업지원 강화방안" 한국고용정보원 (21) : 2008

    10 유길상, "고용보험 10년, 평가와 과제" 7 : 3-15, 2005

    11 Hackman, J. R., "Work Redesign Reading" Addision-Wesley 1980

    12 Cobb, A.T., "The role justice plays in organizational change" 19 : 135-151, 1995

    13 Spreitzer, G. M., "Social structural characteristics of psychological empowerment" 39 : 483-504, 1996

    14 Burke, M.J., "Reconceptualizing psychological climate in a retail service environment: A multiple-stakeholder perspective" 77 (77): 717-729, 1992

    15 Garvin, D.A., "Is yours a learning organization" 2008

    16 Ashford, S. J., "Individual strategies for coping with stress during organizational transition" 24 : 19-36, 1989

    17 OECD, "Employment Outlook" OECD 2007

    18 Gardner, D.G., "Employee Focus of Attention and Reactions to Organizational Change" 23 (23): 351-370, 1987

    19 Herscovitch, L., "Commitment to Organizational Change : Extention of a Three-Component Model" 87 : 474-487, 2002

    더보기

    동일학술지(권/호) 다른 논문

    동일학술지 더보기

    더보기

    분석정보

    View

    상세정보조회

    0

    Usage

    원문다운로드

    0

    대출신청

    0

    복사신청

    0

    EDDS신청

    0

    동일 주제 내 활용도 TOP

    더보기

    주제

    연도별 연구동향

    연도별 활용동향

    연관논문

    연구자 네트워크맵

    공동연구자 (7)

    유사연구자 (20) 활용도상위20명

    인용정보 인용지수 설명보기

    학술지 이력

    학술지 이력
    연월일 이력구분 이력상세 등재구분
    2022 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
    2019-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2016-01-01 등재 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
    2014-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    더보기

    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.41 1.41 1.39
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.59 1.54 1.782 0.4
    더보기

    이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

    나만을 위한 추천자료

    해외이동버튼