4차 산업혁명 특집1_인공지능과 고용서비스의 미래: [격월간]2017년 9월호 고용이슈(제10권 제5호): [격월간]2017년 9월호 고용이슈(제10권 제5호)

국문 초록 (Abstract)

많은 사람에게 IT는 더 이상 정보기술(Information Technology)이나 산업기술(Industrial Technology)이 아니라 지능기술(Intelligent Technology)을 의미하게 되었다. 알파고가 이세돌을 이기자 영화에서 보던 인공지능의 무한한 가능성이 현실화되고 있음을 실감했다. 이는 인공지능이 우리의 삶을 편리하게 바꿀 수 있다는 기대와 노동의 종말에 대한 우려를 동시에 안겨주고 있다. 인공지능이 일자리를 없앨지 아니면 새로운 일자리를 더 늘릴지는 시간이 흘러봐야 알 수 있을 것이다. 그러나 인공지능이 우리의 직무와 노동방식에 중요한 영향을 줄 것이라는 점은 확실하다. 인공지능이 근로방식에 어떤 영향을 주는지에 대한 연구가 시급하고 이에 대응하기 위해 고용서비스가 어떻게 변화해야 하는지에 대한 연구도 필요하다. 인공지능은 기존의 신기술과 달리 인간의 개입 없이 스스로 학습을 통해 진화한다. 이는 컴퓨터 성능의 비약적 발전과 이와 관련된 투자비용의 감소로 인해 더욱 발전할 것이다. 이런 상황에서 근로방식의 근본적 변화와 이에 따른 고용서비스의 대응도 그에 맞게 추진되어야 한다.

목차 (Table of Contents)

• - 요약
• - 자동화와 일자리에 대한 위험
• - 인공지능은 무엇인가?
• - 인공지능은 어디에 활용되고 있는가?
• - 자동화, 로봇, 인공지능 그리고 일자리
• - 인공지능과 공공고용서비스의 미래
• - 디지털 재능 공유 플랫폼을 통한 새로운 근로 방식의 시작
• - 인공지능 사회에서 인간의 존재