본 연구에서는 참여적 의사 결정에 영향을 미칠 것으로 가정한 집단 특성 요인들(집단 신뢰, 집단 만족 및 개 방적 토론)을 설정하고 가설적 모형을 형성한 다음 공공조직에 근무하는 자들을...

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본 연구에서는 참여적 의사 결정에 영향을 미칠 것으로 가정한 집단 특성 요인들(집단 신뢰, 집단 만족 및 개 방적 토론)을 설정하고 가설적 모형을 형성한 다음 공공조직에 근무하는 자들을...
본 연구에서는 참여적 의사 결정에 영향을 미칠 것으로 가정한 집단 특성 요인들(집단 신뢰, 집단 만족 및 개 방적 토론)을 설정하고 가설적 모형을 형성한 다음 공공조직에 근무하는 자들을 대상으로 설문조사를 실시하 여 모형을 검증하였다. 조사 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 집단 신뢰가 참여적 의사 결정에 직접적 영향은 미치지 않지만 다른 경로들(집단 신뢰→집단 만족→개 방적 토론→참여적 의사 결정 그리고 집단 신뢰→개방적 토론→참여적 의사 결정)을 통하여 참여적 의사 결정 에 간접적 영향은 미치고 있다. 둘째, 집단 만족이 참여적 의사 결정에 직접적 영향을 미치고 있을 뿐 아니라 개방적 토론을 거쳐 간접적 영향 도 미치고 있다. 셋째, 개방적 토론이 참여적 의사 결정에 직접적 영향을 미치고 있다. 끝으로, 일반적으로 많은 조직의 경우 중대한 결정을 제외하고 일상적인 의사 결정은 계나 팀과 같은 수준에 서 이루어지는데, 그 결정 방식을 참여적인 것으로 만들기 위해서는 집단 특성(집단 시뢰, 집단 만족, 개방적 토론)을 고려할 필요가 있다는 점을 이 연구 결과는 시사하고 있다.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
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| 2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2015-04-28 | 학회명변경 | 영문명 : 미등록 -> The korean Association for Local Government & Administration Studies | ![]() |
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학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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| 2016 | 1.05 | 1.05 | 1.04 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.01 | 1.03 | 1.091 | 0.22 |