사회복지사 등의 보수체계에 관한 비판적 고찰 = 보수실태조사의 논쟁을 중심으로

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The purpose of this study is to analyze controversies on the compensation structure and to find its rational research direction by critically examining the trends of the Survey on the social workers wage in korea. The target of the study are selected 26 previous studies, and the analytical framework is based on the adequacy of the remuneration levels, the rationality of pay determination, fairness of the compensation system. The studies are classified according to the timing of in the 1990s, early 2000s, and since the mid-2000s that are separated. These studies reveal the validity of the results because these studies have limitations on the components in the pay levels and gaps, the impact factors, and the analytical methods. These reasons have enhanced the adequacy of remuneration levels, the rationality of determination, fairness of the structure in the Korea social welfare sector.

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