몸값 top으로 올리기

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 책머리에 = 4
• 제1장 직장인의 자화상
• 노가리 신세와 주민등록증 공포증 = 17
• 유리병 속의 벼룩과 아, 옛날이여! = 21
• 겉늙은이와 이모작 인생 = 25
• 걷고 있는 마라톤 선수 = 29
• 회사에 뼈를 묻겠다는 당찬 각오 = 33
• '열심히'와 '이 바닥에서 몇 년' 논리 = 38
• 진부해진 커뮤니케이션 수단 = 43
• 경쟁에서 살아남기 위해서는 = 47
• 첫 희생 계층, 밀려난 50대 = 51
• 제2의 인생, 준비는 되었는가? = 54
• 아직 희망은 있다 = 58
• 제2장 앞으로 어떤 사회가 될 것인가?
• 전문가 사회가 된다 = 65
• 인생 이모작 시대가 온다 = 69
• 미래를 읽는 것이 능력이 된다 = 73
• 우수집단 20%가 뜬다 = 77
• 맞벌이가 줄어든다 = 81
• '노익빈, 소익부' 사회가 된다 = 85
• 20년 주기에 대비하라 = 88
• 곤충의 지혜를 경영에 활용한다 = 92
• 작살형 채용이 시작된다 = 96
• '인적자원 경쟁력〓기업 경쟁력' 사회 도래 = 100
• 시장가치 지향형 사회가 된다 = 103
• 프로 사회가 전개된다 = 108
• 제3장 직장인의 몸값 올리기
• 직장인의 몸값, 어떻게 결정되나? = 115
• 몸값이란? = 117
• 본래의 몸값 = 120
• 현재의 몸값 = 125
• 미래의 몸값 = 128
• 실무에서 보는 몸값 결정 요인 = 131
• 직장인의 몸값 올리기 = 135
• 준비단계 = 137
• 자기성취 예언을 하라 = 137
• 약점을 노출하라 = 140
• 고객 기대를 웃도는 서비스를 준비하라 = 143
• 해야만 하는 일을 '하고 싶은 일'로 바꾸라 = 147
• 창조적 아이디어를 캐내라 = 149
• 예전의 인생틀에서 빨리 벗어나라 = 153
• '히트 트렌드'를 읽어라 = 156
• 실전 단계 = 159
• 영어와 인터넷을 마스터하라 = 159
• 제2 외국어를 준비하라 = 161
• 자신만의 독특한 전문 분야를 정하라 = 164
• 근무년수에 상응하는 노하우를 정리하라 = 168
• 자기만의 독특한 지식을 책으로 묶어라 = 172
• ① 왜, 책을 만들어야 하나?(Why) = 172
• ② 무엇을 쓸 것인가?(What) = 175
• ③ 어떻게 쓸 것인가?(How) = 176
• 자신을 PR할 수 있는 홈페이지를 구축하라 = 179
• 자기 분야의 전문가 네트워크를 만들어라 = 183
• 바로 실행하라 = 185
• 제4장 예비 직장인의 몸값 올리기
• 준비 단계 = 189
• 맞춤식 완제품이 되도록 하라 = 189
• 성격에 맞는 육성 모형을 선택하라 = 192
• 겉과 속이 같아야 한다 = 194
• 창조적 특이인재가 되라 = 197
• 맞춤형 구직을 노려라 = 201
• 호기심과 고집을 받아줄 수 있는 기업을 택하라 = 203
• 기업에서 필요로 하는 인재상을 파악하라 = 207
• 실전 단계 = 211
• 인생의 큰 틀(Grand Design)을 먼저 세우라 = 215
• 미래를 선도할 아이템을 개발하라 = 219
• 자신의 전문 분야를 빨리 정하라 = 224
• 예비 전문가로 행동하라 = 226
• 포장보다 있는 그대로를 보여줘라 = 229
• 자기소개의 틀을 바꿔라 = 232
• ① 목표 업종과 회사를 선택하라 = 236
• ② 3단계 자기 소개서를 작성하라 = 237
• ③ 기업에서 어떤 인재를 요구하는지를 파악하라 = 240
• ④ 기업이 원하는 요건(needs)을 자신의 전공과 연계시켜라 = 243
• ⑤ 겉모습이 아닌 전공 직무와 관련된 회사 현황을 파악하라 = 244
• ⑥ 1년 이상의 준비 과정과 전문가와의 네트워크를 구축하라 = 246
• 현장보고 방식(Point 방식)을 익혀라 = 247
• 제5장 시장가치 높은 직장인이 되기 위해서
• 들어가는 말 = 253
• 되고 싶은 사람을 벤치마킹하라 = 255
• 자신감을 가져라 = 258
• 과거와의 단절을 시도하는 제안을 하라 = 261
• 보고 방식을 익혀라 = 265
• 주인 의식을 가져라 = 269
• 부하 직원 다루는 법을 익혀라 = 273
• 순수한 본인 능력에 의한 몸값에 신경을 써라 = 277
• 충분히 들어주고 그리고 칭찬하라 = 281
• 구성원들이 근무하고 싶은 팀을 만들어라 = 285
• 성과와 직결되는 맞춤형 교육을 받아라 = 289
• 발상법을 바꾸어라 = 294
• 한 단계 상위 업무를 수행하라 = 298