남북협력 추진에 따른 북한 인적자원개발 마스터플랜 연구 II -여성분야

국문 초록 (Abstract)

요 약

제1장 남북한 여성 인력교류 및 인적자원 개발 기본계획 추진 배경

제1절 남북한 여성 인력교류 및 인적자원 개발의 배경
□ 남북한 여성 인력교류의 필요성
○ 한반도 평화와 번영은 수치로 환원되는 남북한의 경제성장에 국한되는 것이 아니라, 남북한 간의 격차 해소, 남북한 사회 내 차별과 성 불평등을 해소하는 방향에서 모색되어야 함.
○ 남북한 인력교류는 남북한 간의 차이와 경계, 남한 사회 내 차이와 경계를 확인할 수 있는 주요한 장임.
○ 남북한의 인력교류 및 인적자원개발사업의 여성 참여와 여성 인력교류 및 인적자원개발사업의 추진은 여성의 경험과 입장을 반영함으로써 한반도 전체에서 성불평등을 해소하고 남북한 관계 변화 상황에서 여성이 주체로 자리매김할 수 있도록 함.

<이하 원문 확인>

목차 (Table of Contents)

• 제목 차례
• 요 약
• 제1장 남북한 여성 인력교류 및 인적자원개발 기본계획 추진 배경_1
• 제1절 남북한 여성 인력교류 및 인적자원개발의 배경 3
• 제2절 남북한 여성 인력교류 추진 현황 및 한계 12
• 제2장 남북한 여성 인력교류 및 인적자원개발의 비전과 목표_39
• 제1절 비전과 전략 41
• 제2절 목표와 원칙 45
• 제3장 남북한 여성 인력교류 및 인적자원개발 추진 기본 방향_51
• 제1절 기본 원칙과 방향 53
• 제2절 남북한 여성 인력교류 및 인적자원개발을 위한 기본합의서(안) 61
• 제4장 남북한 여성 인력교류 및 인적자원개발 추진과제_67
• 제1절 남북한 여성경제인 교류 69
• 제2절 남북한 여성농업인 교류 77
• 제3절 남북한 여성 전문인력 및 차세대 인력교류 83
• 제4절 남북한 정치 분야 여성 인력교류 98
• 제5장 남북한 여성 인력교류 및 인적자원개발 추진전략 및 체계_107
• 제1절 거버넌스 구축 및 관련 협회/기관과의 연계 109
• 제2절 남한 정부의 지원 111
• 제3절 국제기구와의 협력 113
• 제4절 법률적 지원 115
• 참고문헌_117