노인일자리사업 참여노인의 심리사회적 건강 변화에 관한 연구 = Identifying changes in psychosocial health of elderly participants in a senior employment promotion program

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The objective of the current study was to evaluate changes in older adults’ psychological health (life satisfaction, social support, and depressive symptoms) who participated in a senior employment promotion program, and to analyze the size of positive changes by their socio-demographic characteristics at an exploratory level. Research subjects were community-living older adults (over 60 years old) who took part in a senior employment promotion program provided by six senior clubs in Busan Metropolitan city from March 2012 to December 2013. The results showed that the degrees of life satisfaction and social support were statistically increased and the degree of depressive symptoms were statistically decreased. However, there were no statistically significant differences in effectiveness by participants’ characteristics. The findings of this study indicates that continuous participation in a employment promotion program play an important role in increasing psychosocial health and provided empirical evidence for the government to enlarge job promotion policy for older persons. Future studies should be conducted to address changes in psychosocial health by the types of senior employment promotion programs for social welfare policy to promote employment of the elderly.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 노인일자리사업의 효과성을 평가하기 위해 참여노인들을 대상으로 심리사회적 건강(생활만족도, 사회적지지, 우울증상)이 변화되는 양상과 인구사회학적 특성에 따른 변화의 차이를 탐색적 수준에서 분석하였다. 연구대상은 부산시 거주 노인으로, 2012년 초부터 2013년 말까지 6개 시니어클럽의 노인일자리사업에 참여한 사람이다. 분석결과 생활만족도와 사회적지지가 통계적으로 유의하게 향상되었고, 우울증상은 통계적으로 유의하게 감소되었다. 하지만 참여노인의 인구사회학적 특성에 따른 변화 차이는 통계적으로 유의미하지 않았다. 연구결과, 노인들에게는 일자리참여를 통한 지속적인 사회참여가 심리사회적 건강 유지와 향상에 중요함을 확인하였고, 정책적으로는 노인일자리사업 확대의 당위성을 보여주었다. 추후 연구를 통해 노인일자리사업 참여유형별 변화를 구체적으로 검증한다면 노인일자리사업 확대의 방향성을 제시할 수 있을 것이다.

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