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      하이데거의 세계-내-존재 관점에서 본 조직 내 집단의사결정

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      https://www.riss.kr/link?id=A102085509

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      현대 조직의 의사결정이 포괄하는 범위가 넓고 문제가 복잡해지고 있음에 따라 오늘날의 조직에는 각종팀, 회의 등의 집단 의사결정 비중이 높아지고 있다. 그럼에도 불구하고 현재 다양한 형태로 존재하는 조직내 집단 의사결정을 개괄하여 살펴볼 수 있는 개념적 분석틀이 없고, 조직 내 집단의사결정의 합리성을 어떻게 담보 해 낼 수 있을 것인가에 대한 논의 또한 관련 학자들 사이에 거의 이루어지지 않고 있다. 본 연구는 하이데거의 세계-내-존재 개념을 활용하여 조직 내 집단의사결정을 설명할 수 있는 개념적 분석틀과 집단의사결정의 합리성 제고 메카니즘을 제시한다.
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      현대 조직의 의사결정이 포괄하는 범위가 넓고 문제가 복잡해지고 있음에 따라 오늘날의 조직에는 각종팀, 회의 등의 집단 의사결정 비중이 높아지고 있다. 그럼에도 불구하고 현재 다양한 ...

      현대 조직의 의사결정이 포괄하는 범위가 넓고 문제가 복잡해지고 있음에 따라 오늘날의 조직에는 각종팀, 회의 등의 집단 의사결정 비중이 높아지고 있다. 그럼에도 불구하고 현재 다양한 형태로 존재하는 조직내 집단 의사결정을 개괄하여 살펴볼 수 있는 개념적 분석틀이 없고, 조직 내 집단의사결정의 합리성을 어떻게 담보 해 낼 수 있을 것인가에 대한 논의 또한 관련 학자들 사이에 거의 이루어지지 않고 있다. 본 연구는 하이데거의 세계-내-존재 개념을 활용하여 조직 내 집단의사결정을 설명할 수 있는 개념적 분석틀과 집단의사결정의 합리성 제고 메카니즘을 제시한다.

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      참고문헌 (Reference)

      1 박이문, "현상학과 분석철학" 知와 사랑 2009

      2 강제상, "행정관리론" 대영문화사 2007

      3 이광석, "행정과 생활세계의 충돌과 조화에 관한 연구: 의식의 흐름 방법을 적용한 밀양 송전탑 사태의 분석" 한국행정학회 48 (48): 147-174, 2014

      4 임의영, "합리성의 행정철학적 논의구조와 H.A. Simon의 합리성 개념" 한국정부학회 18 (18): 981-1002, 2006

      5 백완기, "합리성에 관한 소고" 17 : 395-414, 1983

      6 최종원, "합리성과 정책연구" 4 (4): 131-160, 1995

      7 태교훈, "하이데거의 철학사상: 그리스도교철학연구소편" 서광사 161-186, 1978

      8 소광희, "하이데거의 존재와 시간 강의" 문예출판사 2003

      9 유원현, "주자철학에 있어서의 합리성의 문제" 11 : 175-197, 1999

      10 박연호, "조직행동론" 박영사 2000

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      11 신유근, "조직행동론" 한국방송통신대학교 출판부 1995

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      13 안대영, "일선 소방 공무원의 조직 행태에 관한 실증연구 - 셀프 리더십, 조직 몰입, 혁신 행동, 조직 시민 행동 간의 관계를 중심으로-" 위기관리 이론과 실천 9 (9): 193-210, 2013

      14 김태한, "소방 공무원의 직무수행 행태에 대한 근거 이론적 분석" 정부학연구소 18 (18): 211-240, 2012

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      27 Gelven, M, "A Commentary on Heidegger’s Being and Time" Harper & Low 1970

      28 정홍상, "3C 조직 관리 효과성 모델" 한국정부학회 23 (23): 219-244, 2011

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      2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2007-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
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      2016 1.12 1.12 1.12
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.13 1.11 1.249 0.23
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