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      (SAP ERP 운영 실무자를 위한) advanced payroll SAP HR

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      https://www.riss.kr/link?id=M12205472

      • 저자
      • 발행사항

        부천 : 프리렉, 2010

      • 발행연도

        2010

      • 작성언어

        한국어

      • DDC

        657.7420285 판사항(22)

      • ISBN

        9788965400028 93000

      • 자료형태

        일반단행본

      • 발행국(도시)

        경기도

      • 서명/저자사항

        (SAP ERP 운영 실무자를 위한) advanced payroll SAP HR / 정연홍 저

      • 형태사항

        xxii, 682 p. : 삽화 ; 24 cm

      • 일반주기명

        색인(p. 676-681) 수록

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      부가정보

      목차 (Table of Contents)

      • 목차
      • Chapter 01 급여 관리 = 1
      • 1. 급여 관련 인포타입 = 2
      • 2. 인포타입(Infotype) = 6
      • 2.1. Infotype 0003(급여 상태) = 6
      • 목차
      • Chapter 01 급여 관리 = 1
      • 1. 급여 관련 인포타입 = 2
      • 2. 인포타입(Infotype) = 6
      • 2.1. Infotype 0003(급여 상태) = 6
      • 2.2. Infotype 0008(기본급) = 10
      • 2.3. Infotype 0009(은행 계정 정보) = 11
      • 2.4. Infotype 0014(반복 지급 및 공제) = 12
      • 2.5. Infotype 0015(추가 지급) = 13
      • 2.6. Infotype 0021(가족 구성원/피부양자) = 14
      • 2.7. Infotype 0027(비용 배분) = 15
      • 2.8. Infotype 0057(회비) = 16
      • 2.9. Infotype 0267(추가 비정기 지급) = 17
      • 2.10. Infotype 0538(퇴직 소득) = 19
      • 2.11. Infotype 0541(사원 과세 상태) = 21
      • 2.12. Infotype 0543(사회보험) = 22
      • 2.13. Infotype 0544(사회보험료) = 22
      • 2.14. Infotype 2010(사원 지급 정보) = 23
      • Chapter 02 임금 유형 = 25
      • 1. 임금 유형(Wage Type) = 28
      • 1.1. Dialog Wage Type = 28
      • 1.2. Time Wage Type = 28
      • 1.3. Secondary Wage Type = 28
      • 1.4. Processing Class = 30
      • 1.5. Evaluation Class = 33
      • 1.6. Cumulation Class = 33
      • 1.7. 평가 기준 = 35
      • 2. 임금 유형(Wage Type) 만들기 = 36
      • 2.1. 임금 유형 생성 절차 = 37
      • 2.2. 임금 유형 카탈로그 생성 = 38
      • 2.3. 임금 유형 텍스트 점검 = 40
      • 2.4. 인포타입별 허용 가능 엔트리 점검 = 40
      • 2.5. 각 PS 및 ESG에 대한 허용 가능 임금 유형 정의 = 41
      • 2.6. 임금 유형 특성 점검 = 42
      • Chapter 03 Schema, Rule, Operation, Function = 45
      • 1. Schema = 46
      • 2. Rule = 49
      • 3. Operation, Function = 51
      • Chapter 04 Schema 'KR00' = 57
      • 1. XINO = 59
      • 2. XBDO = 69
      • 3. KRIN = 73
      • 4. XPRO = 75
      • 5. XLRO = 78
      • 6. KRTO = 82
      • 7. KRLN = 109
      • 8. KRAP = 113
      • 9. XBP0 = 118
      • 10. XAL9 = 120
      • 11. XTBS = 128
      • 12. XTBL = 132
      • 13. KRDD = 133
      • 14. KRNT = 144
      • 15. KRNA = 154
      • 16. XDNT = 164
      • 17. XRR0 = 166
      • 18. XNN0 = 172
      • 19. KREN = 180
      • Chapter 05 Advanced Tip = 185
      • 1. 동적 선택(Dynamic Selection) = 186
      • 2. 인사 리포트 범주 구성 요소 = 193
      • 3. 동적 선택 구성 요소 = 195
      • 4. 유용한 Standard Report = 201
      • 4.1. '최초 마스터 데이터 변경 일자' 삭제 = 202
      • 4.2. 스키마 및 인사 계산 규칙 포맷팅 = 203
      • 4.3. 급여 계산 규칙 리스트 = 205
      • 4.4. 병행 회계의 일정 계획자 = 206
      • 5. 급여 계산 시 알아야 할 테이블 = 208
      • 5.1. 급여 계산 필수 내부 테이블 = 208
      • 5.2. 급여 계산 내부 테이블 = 209
      • 5.3. 급여 계산 시 임시 테이블 = 211
      • 6. 급여 계산 절차 = 213
      • 6.1. 급여 상태 릴리즈 = 214
      • 6.2. 급여 계산 = 215
      • 6.3. 급여 계산 확인 = 215
      • 6.4. 급여 결과 확인 = 216
      • 6.5. 급여 전표 생성 = 217
      • 6.6. 급여 종료 = 217
      • 6.7. 급여 전표 생성(활성)/전표 전기/은행이체 내역 생성 = 219
      • Chapter 06 기본급 = 221
      • 1. 기본급 구성 = 224
      • 1.1. 단체협약 조항 및 급여 계산 룰에 대한 EE 서브그룹 그룹핑 정의 = 225
      • 1.2. 기본급에 대한 급여 범위/급호 전환 = 227
      • 1.3. 변경 사유 정의 = 229
      • 1.4. 급여 범위/급호 유형 점검 = 230
      • 1.5. 급여 범위/급호 영역 점검 = 232
      • 1.6. 기업구조에 대한 급여 범위/급호 구조 지정 점검 = 233
      • 1.7. 호봉 데이터 기본값 결정 = 234
      • 1.8. 단체협약 조항에 대한 급여 기간 설정 = 237
      • 1.9. 여러 소수 자릿수를 가진 시간 단가 정의 = 240
      • 1.10. 급여 범위 직급 및 호봉 수정 = 240
      • 1.11. 호봉 급여 범위 정의 = 243
      • 1.12. 단체협약에서 확정된 근무 시간 지정 = 246
      • 2. 호봉 조정 = 247
      • 2.1. 호봉 조정 지정 = 248
      • 2.2. 재분류 조건 조정 = 256
      • 2.3. 근무 시간 결정 규칙 정의 = 257
      • 2.4. 변동 밸런스를 채우기 위한 기능 확장 개발(이전 버전) = 258
      • 2.5. 호봉 조정을 위한 비즈니스 애드인 = 260
      • 2.6. 표준 급여 인상 설정 = 267
      • 3. 기본급 임금 유형 생성 = 272
      • 3.1. 임금 유형 카탈로그 생성 = 272
      • 3.2. 임금 유형 그룹 '기본급' 점검 = 277
      • 3.3. 임금 유형 텍스트 점검 = 278
      • 3.4. 인포타입별 허용 가능 엔트리 점검 = 280
      • 3.5. 각 PS 및 ESG에 대한 허용 가능 임금 유형 정의 = 281
      • 3.6. 임금 유형 특성 점검 = 283
      • 3.7. 1차 임금 유형에 대한 사원 서브그룹 = 288
      • 3.8. 1차 임금 유형에 대한 인사 하위영역 = 289
      • 3.9. 임금 유형 모델에 대한 기업구조 = 290
      • 3.10. 기본 임금 유형 수정 = 292
      • 3.11. 기본 임금 유형 평가 정의 = 295
      • 3.12. 포지션/작업장에 대한 간접 평가 결정 = 299
      • 3.13. 마스터 데이터 기준 간접 평가 = 301
      • 4. 기본급 기타 설정 = 303
      • 4.1. 급여 등급 및 단계 정의 = 303
      • 4.2. 기본 봉급 합계 유형 점검 = 304
      • 4.3. 기간 점검 = 305
      • 4.4. 연봉 정의 = 307
      • 4.5. 급여 계산 시뮬레이션 특징 유지보수 = 308
      • Chapter 07 간접 평가, 수당 관리, 회비 = 313
      • 1. 간접 평가 = 314
      • 1.1. 간접 평가 모듈 생성 = 315
      • 1.2. 간접 평가 모듈 생성 = 319
      • 2. 반복 지급 및 공제 = 321
      • 2.1. 기간 정의 = 326
      • 2.2. 공제 기간 정의 = 328
      • 2.3. 사원 그룹 정의 = 330
      • 2.4. 기본값 기정 = 331
      • 3. 사원 지급 정보 = 333
      • 3.1. 프리미엄에 대한 인사 하위 영역 그룹 = 334
      • 3.2. 프리미엄 결정 = 335
      • 3.3. 사원 지급 정보에 대한 초과근무 보상 유형 정의 = 340
      • 4. 휴가 보상 = 352
      • 5. 회비 = 355
      • 5.1. 유형 정의 = 355
      • 5.2. 회비 기본값 정의 = 357
      • 5.3. 수취인 결정 = 359
      • 5.4. 회원 유형별 허용된 수취인 결정 = 360
      • Chapter 08 급여 관련 추가 인포타입 = 365
      • 1. 인사 관리 = 366
      • 1.1. 가족/친척 관련 추가 데이타 유지보수 = 367
      • 1.2. 지역/도 엔트리 점검 = 370
      • 1.3. 국가유공자 유형 정의 = 371
      • 1.4. 채용 방법 정의 = 372
      • 1.5. 국가유공자 및 수해자 간의 관계 정의 = 374
      • 1.6. 장애 유형 정의 = 376
      • 1.7. 교육기관 정의 = 377
      • 1.8. 표준 교육기관을 한국 교육기관으로 전환 = 378
      • 1.9. 직무 유형 정의 = 380
      • 1.10. 직무 유형 기본값 정의 = 382
      • 1.11. 채용 방법 정의 = 385
      • 1.12. 채용 방법 기본값 정의 = 386
      • 1.13. 통지 지시자 기본값 정의 = 387
      • 1.14. 대체 채용 기본값 정의 = 388
      • 1.15. 제출된 확정 문서 기본값 정의 = 389
      • 1.16. 포상 유형 정의 = 390
      • 1.17. 포상 사유 정의 = 392
      • 1.18. 징계처분 유형 정의 = 393
      • 1.19. 병역의무 유형 정의 = 394
      • 1.20. 계급 정의 = 396
      • 1.21. 병역 보직 분류 및 주특기 정의 = 397
      • 1.22. 제대에 대한 사유 정의 = 398
      • 1.23. 사업장 및 섹션 코드 지정 = 399
      • 1.24. 의료보험조합 정의 = 401
      • 1.25. 연금 및 고용보험 번호 정의 = 403
      • 1.26. 사회보험 기관에서 입력된 대로 사회보험 코드 정의 = 405
      • 1.27. 사회보험 자격사유 정의 = 406
      • 1.28. 사회보험 자격사유 속성 정의 = 408
      • 1.29. 의료보험에 대한 표준보상 테이블 점검 = 411
      • 1.30. 국민연금 표준보상 테이블 점검 = 413
      • 2. 기부금 = 413
      • 3. 사회보험 = 415
      • 3.1. 의료보험에 대한 월간보상금액 정의 = 415
      • 3.2. 사회보험료 유형 정의 = 416
      • 3.3. 사회보험료율 정의 = 417
      • 3.4. 의료보험료율 정의 = 418
      • 3.5. 연금/고용보험료율 점검 = 419
      • 4. 이전 근무지에 대한 사업자번호 정의 = 420
      • Chapter 09 급여 기본 설정 = 421
      • 1. 급여 조직 = 421
      • 1.1. 기간 매개 변수 정의 = 422
      • 1.2. 일자 수정자 정의 = 423
      • 1.3. 급여 계산 영역 점검 = 424
      • 1.4. 급여 계산 기간 생성 = 426
      • 1.5. 비정기 사유 설정 = 428
      • 1.6. 정기 상여 기간 정의 = 430
      • 1.7. 누적 달력 생성 = 431
      • 1.8. 급여 계산 규칙 보호 = 433
      • 1.9. 고용주 주소 유지보수 = 435
      • 2. 임금 유형 유지보수 환경 = 436
      • 2.1. 처리 클래스 및 해당 사양 유지보수 = 436
      • 2.2. 평가 클래스 및 해당 사양 유지보수 = 438
      • 2.3. 임금 유형 그룹에 대한 지정 점검 = 439
      • 2.4. 논리 뷰 점검 = 440
      • Chapter 10 급여와 연계되는 근태 설정 = 445
      • 1. 시간 데이터 일일 처리 = 446
      • 1.1. 시간 유형 정의 = 446
      • 1.2. 시간 페어에 시간 식별자 지정 = 448
      • 1.3. 처리 유형 정의 = 449
      • 1.4. 일일처리에 대한 접근 점검 = 450
      • 1.5. 그룹핑 정의 = 451
      • 1.6. 임포트할 휴식 정의 = 452
      • 1.7. 근무 일정에서 계획 근무 시간 읽기 = 453
      • 1.8. 대체 데이터 임포트 = 454
      • 1.9. 휴무 데이터 임포트 = 454
      • 1.10. 초과근무 데이터 임포트 = 455
      • 1.11. 휴식 시간 결정 = 456
      • 1.12. 기간 근무 일정에 대한 평가 클래스 정의 = 456
      • 1.13. 그룹핑 정의 = 457
      • 1.14. 생성 규칙 정의 = 458
      • 1.15. 시간 임금 유형 선택 규칙 실행 = 458
      • 1.16. 초과근무 보상 = 459
      • 2. 휴무 = 460
      • 2.1. 휴무 평가 규칙 설명 = 460
      • 2.2. 휴무 평가에 대한 그룹 휴무 = 461
      • 2.3. 휴무 평가 그룹핑 정의 = 462
      • 2.4. 일일규칙 정의 = 463
      • 2.5. 휴무 평가의 계산 클래스 생성 = 465
      • 2.6. 'as if' 원칙을 사용하여 휴무 평가 = 468
      • 2.7. 상수/평균별 휴무 평가 = 469
      • 2.8. 휴무 평가 규칙의 특별 처리 = 470
      • 2.9. 쿼터 공제를 사용하여 휴무 평가 = 471
      • 3. 시간 쿼터 생성 = 472
      • 4. 시간 쿼터 보상 = 473
      • 4.1. 보상할 쿼터에 임금 유형 지정 = 473
      • 4.2. 불입된 급여 유형 정의 = 475
      • 5. 시간 임금 유형 평가 = 476
      • 5.1. 임금 유형 종속 상수 정의 = 476
      • 5.2. 급여 범위 종속 상수 정의 = 478
      • 5.3. 개인 관련 평가 기준 생성 = 479
      • 5.4. 평가 기준 지정 = 481
      • 5.5. 평균값 계산 기준 생성 = 482
      • 5.6. 평균 계산 규칙 생성 = 484
      • 5.7. 1차 임금 유형에 평균 평가 지정 = 492
      • 5.8. 기타 지급 평가 기준 결정 = 493
      • 5.9. 상위값 평가 기준계산 = 494
      • 6. 이연 지급 = 494
      • 6.1. 이연 지급일 설정 = 495
      • 6.2. 이연 지급 임금 유형 서식 = 496
      • Chapter 11 일할 계산, 수당, 공제 = 499
      • 1. 팩토링(Factoring, 일할 계산) = 500
      • 1.1. 시간 단위에 따른 분할 기간 매개 변수 유지보수 = 500
      • 1.2. 감산 인수 생성 = 502
      • 1.3. 감산 인수 지정 = 503
      • 2. 원가 회계에 대한 임금 유형 생성 = 505
      • 3. 누적 임금 유형 = 506
      • 3.1. 시간 기준 지급 누적 임금 유형 형식 = 506
      • 3.2. 마스터 데이터 기준 누적 임금 유형 서식 = 507
      • 3.3. 외부 은행이체 기준 누적 임금 유형 생성 = 508
      • 4. 비정기 액티비티 = 508
      • 4.1. 비정기 사유 설정 = 509
      • 4.2. 비정기 액티비티의 리포트 변형 설정 = 510
      • 4.3. 비정기 사유에 휴무 지정 = 511
      • 4.4. 비정기 액티비티의 휴무 평가 설정 = 512
      • 4.5. 비정기 순차처리를 위한 프로세스 모델 생성 = 514
      • 5. 공제 = 516
      • 5.1. 임금 유형에 대한 처리 클래스 지정 = 517
      • 5.2. 한도 규칙 정의 = 522
      • 5.3. 한도 수정자 설정 = 523
      • 5.4. 임금 유형 클래스 설정 및 한도 첨부 = 524
      • 5.5. 연체금 처리의 임금 유형 이름 바꾸기 = 525
      • 5.6. 급여 계산 스키마 점검 = 526
      • 5.7. 임금 유형 그룹 '연체 공제' 점검 = 526
      • 5.8. 공제 우선순위 정의 = 527
      • 5.9. 소급 계산에 대한 체불임금 공제 유지보수 = 530
      • 5.10. 연체 복구 유지보수 = 532
      • 5.11. 무조건부 공제를 지급액 및 선불로 분할 = 534
      • 6. 가족 수당 = 535
      • 6.1. 가족 수당 임금 유형 평가 정의 = 536
      • 6.2. 감산 인수 지정 = 538
      • 7. 서비스 기간 수당 = 539
      • 7.1. 근속 기간 수당 임금 유형 평가 정의 = 539
      • 7.2. 근속 기간 계산 방법 지정 = 541
      • Chapter 12 대출과 퇴직금 = 543
      • 1. 대출(론) = 545
      • 1.1. 계산 활성화 = 545
      • 1.2. 값 일자 조정 = 546
      • 1.3. 급여 상수 점검 = 547
      • 1.4. 상환에 대한 한국 비정기 사유 정의 = 548
      • 1.5. 이자 계산 방법 지정 = 549
      • 1.6. 추가 값 저장 = 550
      • 1.7. 화면 제어 조정 = 553
      • 1.8. 대출 유형 유지보수 = 554
      • 1.9. 고객 지급 유형 설정 = 558
      • 1.10. 지급 유형에 대한 프로그램 처리 로직 = 563
      • 1.11. 대출배부 관리 = 564
      • 2. 퇴직금 = 566
      • 2.1. 평가 규칙 지정 = 567
      • 2.2. 퇴직금 지급에 대한 사원 그룹핑 정의 = 569
      • 2.3. 가중 근속 기간 정의 = 571
      • 2.4. 반올림 규칙 지정 = 572
      • 2.5. 비정기 사유 그룹핑 = 573
      • 2.6. 임금 유형 그룹핑 = 574
      • 2.7. 계산 방법 정의 = 576
      • 2.8. 계산 규칙 정의 = 578
      • 2.9. 평가 규칙 지정 = 585
      • 2.10. 근속 기간 계산에 대한 입사일 지정 = 586
      • 2.11. 근속 기간 공제 점검 = 587
      • Chapter 13 세금 계산과 전표 처리 = 589
      • 1. 세금 = 590
      • 1.1. 세금 계산 방법 정의 = 591
      • 1.2. 원천세 계산에 대한 세금공제 항목 정의 = 596
      • 1.3. 소득세율 점검 = 597
      • 1.4. 임금 유형 과세 특성 점검 = 599
      • 1.5. 단순 세금 테이블 유지보수 = 600
      • 2. 회계로의 급여 계산 결과 전기에 대한 리포팅 = 602
      • 2.1. 사원 그룹핑 계정 결정 정의 = 603
      • 2.2. 기호 계정 정의 = 605
      • 2.3. 임금 유형 전기 특성 정의 = 606
      • 2.4. 급여 계산 기간의 전기일 유지보수 = 610
      • 2.5. 전기 변형 생성 = 613
      • 2.6. 권한 = 616
      • 2.7. 대차대조표 계정 지정 = 621
      • 2.8. 비용 계정 지정 = 622
      • 2.9. 기술 계정 지정 = 623
      • 2.10. 고객 계정 지정 = 625
      • 2.11. 공급업체 계정 지정 = 625
      • 2.12. 사원에 대한 대출 전기 지정 = 627
      • 2.13. 고정 비용에 대한 전기 설정 = 627
      • 2.14. 대체 코스트센터 지정 = 629
      • 2.15. 개별 항목 텍스트 설정 = 631
      • 2.16. 계정 결정에 대한 커스터마이징 점검 = 633
      • 2.17. 임금 유형으로 지출 유형 지정 = 635
      • 2.18. 전기 취합처 정의 = 636
      • 2.19. R/3 시스템 또는 4.0 미만의 R/3 시스템에 익스포트 설정 = 637
      • 2.20. BAdl : 급여 결과 전기 관리회계 = 637
      • Chapter 14 급여 기타 설정 = 641
      • 1. 사원 셀프서비스 = 642
      • 1.1. SAP 비즈니스 오브젝트 은행 명세에 대한 이벤트 유형 정의 = 642
      • 1.2. 워크플로우에 대한 이벤트 연결 활성화 = 644
      • 1.3. YEA 데이터에 대한 현재 연도 정의 = 646
      • 1.4. 사원 셀프서비스 YEA 데이터에 대한 워크플로우 정의 = 648
      • 2. 최종 급여 계산 결과 전송에 대한 세팅 작성 = 649
      • 3. 연간 값 생성 = 650
      • 4. 누적 = 652
      • 4.1. 누적 달력 점검 = 653
      • 4.2. 누적 유형 정의 = 653
      • 4.3. 시간 단위에 누적 유형 지정 = 654
      • 4.4. 누적 기간 정의 = 655
      • 4.5. 임금 유형의 누적 유형 정의 = 656
      • 5. 기존 데이터 전송 = 657
      • 5.1. 기존 데이터 전송 = 658
      • 5.2. 급여 계산 기간 = 661
      • 5.3. 임금 유형 = 662
      • 6. 급여 계산 달력 = 664
      • 6.1. 급여 달력 일정 정의 = 665
      • 6.2. 급여 계산 드라이버에 대한 버전 지정 = 668
      • 7. 데이터 매체 교환 = 670
      • 7.1. 거래 은행 설정 = 670
      • 7.2. 송신 은행 정의 = 671
      • 7.3. 지급 트랜잭션에 대한 텍스트 키 점검 = 672
      • 8. 현금 지급자에 대한 현금 내역 리스트 = 673
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