산업별 노동환경과 사회적 네트워크가 이주노동자의 주관적 건강에 미치는 영향 = Industry-Specific Work Conditions and Social Networks in Migrant Workers’ Health|RISS 상세보기

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Migrant workers in South Korea continue to experience health vulnerabilities arising from legal and structural constraints, yet research focusing specifically on foreign workers holding the E-9 (non-professional employment) visa remains limited. While previous studies have identified the health implications of work conditions, few have compared differences across industries, and social networks have generally been treated as secondary factors. Moreover, the moderating effects of social networks have been examined primarily in the context of mental health, leaving a gap in understanding their role in shaping the relationship between work conditions and overall perceived health. Therefore, this study aims to examine how industry-specific work conditions and social networks influence the perceived health of E-9 migrant workers, and analyze the moderating role of social networks.
Using data from the 2024 survey on Immigrants’ Living Conditions and Labour Force, the study analyzes 3,156 E-9 migrant workers employed across three industries. Work condition variables include wage, working hours, status in employment and job satisfaction. Social network factors capture both the quantity and quality of relationships. OLS regression with HC3 robust standard errors was used for the full sample and each industry, and moderation models included interaction terms between wage or job satisfaction and social network variables.
The results show that, in the full sample, working hours, job satisfaction, and relationship satisfaction were significantly associated with health; wage, employment status and the number of social ties were not. Industry-specific analyses identified job satisfaction as a key factor in agriculture, forestry, and fisheries, while working hours and both job and relationship satisfaction were significant predictors in mining and manufacturing. Results for construction should be interpreted cautiously due to the limited sample size. Additionally, interactions between job satisfaction and the number of social ties had a positive effect on health in the full sample and mining and manufacturing, while interactions between job satisfaction and relationship satisfaction negatively affected perceived health only in mining and manufacturing industries.
These findings highlight the need for health policies that account for both industry-specific characteristics, the objective and subjective aspects of work conditions, and social network factors. However, the study is limited by its cross-sectional design, reliance on self-reported health, and constraints in sample composition. Future research would benefit from longitudinal data and a broadened scope of analysis.

번역하기

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 산업별 노동환경과 사회적 네트워크가 비전문취업 이주노동자의 주관적 건강에 미치는 영향과 사회적 네트워크의 조절효과를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이주노동자 유입이 증가하는 현실에서 법과 제도의 제약으로 인한 건강 사각지대는 여전히 존재한다. 비전문취업 이주노동자는 특히 취약한 집단임에도 이들을 독립적으로 다룬 연구는 충분하지 않았다. 기존 연구는 건강에 대한 노동환경의 영향력을 지적해 왔으나 산업 간 차이를 비교한 연구는 제한적이었고, 사회적 네트워크 역시 여러 요인 중 하나로 포함되는 수준에 머물렀다. 특히 사회적 네트워크의 조절효과는 주로 정신건강 영역에 편중되어, 노동환경과 주관적 건강 간 관계를 검토한 연구는 드물었다.
이에 “2024년 이민자 체류실태 및 고용조사”를 활용하여 농림어업, 광업·제조업, 건설업에 종사하는 비전문취업 이주노동자 3,156명을 대상으로 분석을 진행하였다. 노동환경 변수는 임금, 노동시간, 종사상 지위, 직업만족도로, 사회적 네트워크 변수는 관계의 양과 질을 중심으로 구성하였다. 분석 방법으로는 HC3 robust 표준오차를 적용한 OLS 회귀분석을 사용하였다. 이를 바탕으로 전체 및 산업별 회귀모형을 구축하고, 임금 및 직업만족도와 사회적 네트워크 요인 간 상호작용항을 포함한 조절효과 모형을 추가하였다.
분석 결과, 전체 표본에서 노동시간과 직업만족도, 관계만족도는 건강과 밀접하게 연관되었으나, 임금, 종사상 지위, 사회적 관계 수는 유의하지 않았다. 산업별 분석에서는 농림어업에서 직업만족도가, 광업·제조업에서 노동시간과 직업·관계만족도가 주요 요인으로 나타났으며, 건설업은 표본 수의 제약으로 인해 결과 해석에 주의가 필요하였다. 또한 전체 표본과 광업·제조업에서 직업만족도와 사회적 관계 수의 상호작용항이 건강에 정적 영향을, 광업·제조업 표본에서 직업만족도와 관계만족도의 상호작용항이 건강에 부적 영향을 미쳤다.
본 연구의 결과는 산업별 특성과 노동환경의 객관적·주관적 성격, 사회적 관계 요인을 함께 고려하는 다학제적 접근의 필요성을 시사한다. 다만 단면자료 및 자기보고식 건강 지표의 활용, 표본 구성의 불균형이라는 한계가 있으며, 향후 자료의 확충과 연구 범위 확대를 바탕으로 한 후속 연구가 요구된다.

번역하기

본 연구는 산업별 노동환경과 사회적 네트워크가 비전문취업 이주노동자의 주관적 건강에 미치는 영향과 사회적 네트워크의 조절효과를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이주노동자 유입이 ...

목차 (Table of Contents)