본 연구는 다수의 시설운영주체 및 사회복지법인들이 사회복지기관의 수를 증가시켜 조직의 규모를 확대 운영하는 것을 어떻게 이해할 것인가? 라는 질문에서 시작된다. 이러한 연구 질문...

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2010년
Korean
한국연구재단(NRF)
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본 연구는 다수의 시설운영주체 및 사회복지법인들이 사회복지기관의 수를 증가시켜 조직의 규모를 확대 운영하는 것을 어떻게 이해할 것인가? 라는 질문에서 시작된다. 이러한 연구 질문에 대한 해답을 찾기 위하여 혼합연구방법(mixed method)을 통해서 사회복지조직운영자가 왜 조직규모를 확대했는지와 그 확대과정, 그리고 확대 수준에 대해서 알아보고자 한다. 그리고 조직규모의 확대가 조직운영에 잇점을 주었는지를 실증적으로 알아보고자 한다.
따라서 본 연구에서는 1차년도에는 질적연구방법의 하나인 “내러티브 탐구방법을 활용한 사회복지조직의 조직규모 확대에 대한 인과적 맥락에 관한 연구"를 진행하고자 한다. 그리고 2차년도는 양적 연구방법을 통해서 ”위계적 선형모형을 적용한 사회복지조직의 조직규모의 확대가 조직운영의 잇점에 미치는 영향“을 실증적으로 분석하고자 한다.
본 연구의 결과는 경제적 압박과 정치적 혼란 속에서 사회복지조직운영에 새로운 도전을 받고 있는 사회복지조직운영자들에게 조직 규모의 확대 지향성이 사회복지조직 운영에 실증적으로 어떤 영향을 주었는지에 대한 재성찰을 할 수 있는 기회를 제공할 것으로 사료된다.