중소 가족기업의 응집성 및 적응성이 승계준비도에 미치는 영향 = 산업 불안정성의 조절효과

국문 초록 (Abstract)

중소 규모 가족기업의 승계는 기업의 생사를 결정지을 수 있는 중대한 사건이기 때문에 사전의 철저한 준비가 필요하다. 철저한 승계준비는 기업의 영속성을 확보하는 데 도움이 되고, 승계이후 기업 성과, 기업가치 제고로 연결될 수 있기 때문에 가족기업 승계에 있어 특히 중요한 요소라고 볼 수 있다. 본 연구는 가족기업의 승계준비 정도를 결정할 수 있는 요인으로 가족 간 관계에 주목하였다. 구체적으로 가족들간 얼마만큼의 정서적 유대가 형성되어 있는지(가족 응집성), 가족들간 의사소통이 얼마나 자유롭고, 의사결정에 서로 기여하는지(가족 적응성)를 살펴봄으로써, 가족 응집성과 적응성이 승계준비를 원활하게 하는 요소인지 확인해보았다. 즉, 가족 응집성과 가족적응성과 승계준비 간의 정(+)적 관계를 기대한 것이다. 이에 더해 기업이 속한 산업 환경의 조절효과를 함께 살펴보았다. 산업 환경의 불안정성은 기업으로 하여금 이를 대응하기 위한 추가적인 노력을 요하므로, 만성적인 자원의 부족을 겪는 중소 규모 기업 입장에서는 승계준비를 더디게 하는 방해요소로 작용할 수 있다. 따라서 본 연구는 가족응집성과 가족적응성이 승계준비에 미치는 긍정적인 영향이 산업불안정성에 의해 약화될 수 있다고 조절효과 가설을 도출하였다.
연구모델의 검증을 위해 본 연구는 2015년과 2016년 사이 가족기업의 최고경영자가 응답한 총 161개 승계자료를 사용하였다. 실증 분석 결과, 가족 응집성과 적응성은 승계준비에 긍정적인 영향을 미친다는 사실이 발견되었다. 한편, 산업 환경 불안정성은 가족응집성과 적응성-승계준비 간의 관계를 조절하지는 못했으나, 직접적으로 승계준비에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 결과는 기업이 속한 산업의 특성(안정성-불안정성) 자체가 개별 기업의 승계준비 정도에 영향을 미칠 수 있음을 시사한다. 본 연구는 그동안 자료수집의 한계 등으로 덜 주목 받아온 영역에 관심을 두어 중소규모 가족기업 승계 관련 연구의 확장을 시도하였으며, 승계준비의 중요성에 대해 기업의 시각을 환기시킨 기여점을 가진다. 또한 본 연구는 연구 결과를 바탕으로 몇 가지 향후 과제를 도출하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Family succession is the most significant event for small- and medium-sized companies, because it determines the survival or the performance of the companies. The preparation of the succession helps firms achieve business continuity and link to the better performance after the succession and increased firm value. Therefore, it is important to prepare succession in advance. This study focuses on family relationship as a determinant of successful succession. Specifically, we highlight on the relationship between family cohesion (the degree of emotional attachment among family members) and family adaptability (the level of smooth communication and active involvement in decision-making) and succession preparedness. We argue that family cohesion and adaptability will have positive effects on the succession preparedness. In addition, we try to find a moderating effect of industry instability, because the industry can have a direct impact on the business. Firms within turbulent industry, are forced to respond to the industry uncertainty supplementarily. It would be an additional burden for small- and medium-sized firms which are usually suffering from the resource scarcity. Also, it eventually impedes succession preparation of small- and medium-sized firms. As a moderating effect, we insist that industry instability will negatively moderate the relationship between family relations (aspects of cohesion and adaptability) and the level of succession preparedness.

Hypothesis 1. For small- and Medium-sized family firms, family cohesion will have a positive effect on the succession preparedness.
Hypothesis 2. For small- and Medium-sized family firms, family adaptability will have a positive effect on the succession preparedness.
Hypothesis 3. For small- and Medium-sized family firms, industry instability will have a negative effect on the succession preparedness.
Hypothesis 3-1. For small- and Medium-sized family firms, industry instability will have a moderating effect on the relationship between family cohesion and succession preparedness.
Hypothesis 3-2. For small- and Medium-sized family firms, industry instability will have a moderating effect on the relationship between family adaptability and succession preparedness.
[그림 본문 참조]
In order to test hypotheses, we conduct an empirical test with the survey of 161 chief executive officers of Korean family SMEs (2015-16). As a result, both family cohesion and adaptability have positive effects on the succession preparedness. Good relationship among family members can help the preparation of the family firm succession. Although industry characteristic (stability/instability) has a direct effect on the succession preparedness in a negative way, there is no moderating effect of industry instability. Finally, implications and future research suggestions are discussed.

목차 (Table of Contents)

• 요약
• Abstract
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 가설 개발
• Ⅲ. 방법론
• Ⅳ. 분석결과
• Ⅴ. 토론
• References