창업자의 역량평가도구 개발 및 타당도 분석 = Development of Entrepreneur`s Competency Assessment tools and Analysis of Their validity

국문 초록 (Abstract)

한국에서 1997년 말 외환 위기와 함께 많은 실직자들이 창업을 하고 있다. 본 연구는 창업자의 특성 및 기질과 창업적성에 대한 이해를 위해 창업에 적합한 역량 요인을 규명하고 이를 측정하는 도구를 개발하여 그 타당도를 검증함으로써 창업자들의 성공적인 창업을 위해 갖추어야 할 역량에 대한 연구기반을 마련하고자 한다. 본 연구에서는 창업자들을 대상으로 직무분석을 실시하고, 문헌 자료를 검토하여 창업자에게 필요한 행동 지표들을 도출, 평가도구를 개발하였다. 평가도구는 자기보고식의 역량설문지와 생활사 검사 형식으로 구성되었으며 준거는 성공에 대한 지각과 월수입이 포함되었다. 1,002명을 대상으로 한 설문조사 결과 창업자의 역량모형은 2개의 요인에 속하는 10개의 역량이 도출되었으며, 대부분의 역량 차원들은 준거와 유의미한 상관을 가지고 있었다. 또한 생활사 검사는 경험적 척도화 방법을 통하여 타당화하였으며 본 연구에서는 22개의 문항 중 10개의 문항만이 준거와 상관을 가지고 있었으며 이 문항들을 3가지 가중치 부여방법(등가중, 회귀가중, WAB)에 따라 타당도를 분석한 결과 개발표본(n=696)과 타당화 표본(n=306)에서 모두 준거와 유의미한 상관을 보였다. 이러한 결과를 토대로 본 창업자 역량 평가도구의 타당도와 역량의 측정과 평가도구에 대해 논의하였고, 학문과 실용 장면에서의 시사점에 대해 기술하였다.