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이 학술지의 논문 검색
Richard B. Freeman 한국국제경제학회 2005 p.129-145
The two institutional logics: exit-oriented versus commitment-oriented institutional designs
David Ellerman 한국국제경제학회 2005 p.147-168
Labour market institutions and economic performance in the Netherlands
Lei Delsen, Erik Poutsma 한국국제경제학회 2005 p.169-196
Does employment protection reduce the demand for unskilled labour?
Kirsten Daniel, W. S. Siebert 한국국제경제학회 2005 p.197-222
Unions and the use of flexible staffing in korea: evidence from an establishment survey
Injae Lee, 김동배 한국국제경제학회 2005 p.223-234
Does profit sharing reduce conflict with the boss? Evidence from Germany
John S. Heywood, Uwe Jirjahn,Georgi Tsertsvadze 한국국제경제학회 2005 p.235-250
Employee participation and involvement in korea: evidence from a new survey and field research
Takao Kato, 이주호,Kang-sung Lee,Jang-soo Ryu 한국국제경제학회 2005 p.251-281
On using mandatory retirement to reduce workforce in korea
Joonmo Cho, Sunwoong Kim 한국국제경제학회 2005 p.283-303
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
Scopus 데이터의 인용정보를 활용하여 산출되며, Scopus에 등재되지 않은 OA 저널평가에도 유용합니다.