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松原敏浩, 鄧兆武,高浩仁,卞喜光 한국인적자원관리학회 2008 p.33-49
経営者のリーダーシップは企業業績に顕在化するか(2) Universal Approach, Configurational Approach, Contingent Approachの比較検討
松原敏浩, 鄧兆武,卞喜光,高浩仁 한국인적자원관리학회 2008 p.33-49
A Study On The Effects Of The Managerial Organization's HRM System To The Organizational Performance
김종관, 배상림 한국인적자원관리학회 2008 p.103-120