인적자본기업패널조사(2021)|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

요 약

1. 사업의 필요성 및 목적

○기업은 경쟁 심화, 자본 이동 증대, 급격한 기술 발전 등의 환경 변화로 인해 경쟁력 강화와 생산성의 증대가 당면 과제로 떠오름. 이에 따라 인적자원 관리 및 개발의 중요성이 매우 커짐. 그러므로 기업의 인적자원 실태 및 근로자의 교육훈련 수준에 대한 신뢰성 있고 체계적인 패널데이터 구축이 필요함.

○인적자본기업패널조사(Human Capital Corporate Panel; 이하 HCCP)는 기업과 근로자에 대한 시계열 자료의 구축을 통해 정부의 기업 정책 기초자료 축적을 목적으로 추진하고 있음.
-‘기업의 인력 현황’, ‘기업의 인적자원 개발 및 관리 현황’, ‘근로자의 교육훈련 참여 현황 및 숙련수준’ 등을 조사하여 기업과 근로자에 대한 횡단면 및 시계열 형태를 혼합한 패널자료의 구축 및 활용을 목표로 하고 있음.

○2019년도부터 시작된 HCCPⅡ 사업은 HCCP 제Ⅰ차 WAVE (2004~ 2018년) 사업의 성과를 이어 가고, 동시에 한계점(표본 설계, 설문 내용, 조사방법 등)을 보완하여 국내 유일의 HR 전문 조사인 HCCP의 본래 목적에 더욱 부합하는 조사로 거듭남.

○인적자본기업패널조사(2021) 사업은 HCCPⅡ 1차(2020) 연도 조사 데이터를 구축하여 최종 자료를 공개하고 자료 활용 및 분석을 수행하고, HCCPⅡ 2차(2021) 연도 조사 준비를 완료하여 본조사를 실시하며, 데이터베이스(DB)를 구축하고자 함. 또한, 학술대회를 개최하는 등 자료 활용도를 제고하고자 함.

2. 2021년도 사업 내용

○ 1차(2020) 연도 조사자료 클리닝과 자료 공개 및 활용
-클리닝 작업과 2차 자료 연결 작업 등을 거쳐 1차(2020) 연도 조사의 최종 자료를 외부 연구자에게 공개

○ 제10회 학술대회 개최
-‘2021 KRIVET 패널 학술대회’를 한국교육고용패널조사(KEEP)와 공동 개최

○ 2차(2021) 연도 조사 설계 확정
-연구진의 검토, 전문가의 의견과 자문을 받아 HCCPⅡ 2차(2021) 연도 본조사의 최종 설계안 확정

<이하 원문 확인>

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요 약 1. 사업의 필요성 및 목적 ○기업은 경쟁 심화, 자본 이동 증대, 급격한 기술 발전 등의 환경 변화로 인해 경쟁력 강화와 생산성의 증대가 당면 과제로 떠오름. 이에 따라 인적자원 관...