국가직무능력표준을 활용한 항만물류분야 재직자의 교육과정 개발 방안에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 국가직무능력표준(NCS)를 활용하여 항만물류분야의 재직자 교육을 위한 교육과정을 개발하였다. NCS는 고용노동부가 주관이 되어 만든 직무표준으로 한 개인이 자신의 직업에서 업무를 성공적으로 수행하기 위하여 요구되는 능력을 과학적이고 체계적으로 도출하여 국가적 차원에서 표준화 작업을 진행한 것이다. 항만물류분야의 재직자 교육과정을 개발하기 위해 관련 기업체를 대상으로 설문조사를 실시하여 정성적 및 정량적으로 수요자의 교육니즈를 분석하여 도출된 교육과정을 MECE 분류기법을 사용하여 중복되는 교육과정은 통합하고 누락되는 부분은 상호보완하여 최종적으로 교육과정을 도출하였다. 본 연구는 항만물류분야 재직자의 직무능력 향상으로 기업체의 경쟁력이 향상과 함 께 국가의 핵심산업인 항만물류산업의 국가 경쟁력 발전에 기여할 것으로 기대된다. 또한 산ㆍ학 연계를 통해 교육과정을 개발함으로써 대학에서는 보다 실무중심의 교육과정을 도입함으로써 현장실무형 인재를 양성할 수 있을 것으로 기대된다.
향후 과제로는 산ㆍ학ㆍ연 연계를 통해 본 연구에서 제시한 재직자 중심의 교육과정을 적용 및 평가하는 연구가 필요하다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study is to develop a curriculum for training workers in the port logistics field. NSC is a standardized method improving the capability and knowledge scientifically and systematically in order for individual to carry out its own job and task successfully. To develop a curriculum for workers in the port logistics field, the following methodology is used. First, questionnaire is carried out. Second, a MECE method is used to draw out a proper education programme. This study can contribute to improving the job capability of employers working at the port logistics industry. Further, it can improve firms’ competitive power and furthermore national competitive edge by introducing the filed-oriented training programme to port logistics industry. In the future, a developed education is to be applied and evaluated through more intensified industry, academy, research linkage.

목차 (Table of Contents)

• Abstract
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 직무능력표준 선행 연구
• Ⅲ. 연구 내용 및 절차
• Ⅳ. 항만물류분야 재직자 인력양성을 위한 교육과정 개발
• Ⅴ. 결론
• 참고문헌
• 국문요약

참고문헌 (Reference)

1 정분도, "해운․항만산업의 경제적 파급효과 분석" 한국항만경제학회 27 (27): 311-329, 2011

2 최형림, "항만물류산업 전문인력 양성을 위한 교육커리큘럼 개발" 부산인적자원개발원 3 (3): 2007

3 나승일, "직업능력표준 활용 패키지 매뉴얼 개발" 노동부·한국산업인력공단 2009

4 채종화, "직무분석에 의한 전문대학의 물류전공 교육과정 연구" 한국세무회계학회 24 : 2009

5 한철환, "우리나라 항만물류인력 수급전망과 육성방안에 관한 연구" 한국물류학회 15 (15): 47-72, 2005

6 김덕기, "국가직무능력표준에 의한 자격 출제기준 시범 개발" 한국직업능력개발원 2007

7 한국산업인력공단, "국가직무능력표준 개발 매뉴얼"

8 조정윤, "2010년 국가직무능력표준 개발 및 활용" 한국직업능력개발원 2010