1 최성일, "일-가족 조화를 위한 가족친화적 기업정책의 발달단계에 관한 연구" 한국가정관리학회 24 (24): 51-73, 2006
2 이현아, "외국계기업사례분석을 통한 유연근무제활성화방안 연구" 한국가정관리학회 30 (30): 173-187, 2012
3 유계숙, "기업의 가족친화제도가 근로자의 자녀출산에 미치는 영향" 한국가정관리학회 28 (28): 89-96, 2010
4 한지숙, "기업의 가족친화제도 시행의 장애요인과 탄력적 근무제도 활성화 방안에 관한 연구" 한국가정관리학회 27 (27): 207-220, 2009
5 이현아, "근로자들의 근무유연성에 대한 요구 분석 - 한 가족친화인증기업 근로자들의 사례 -" 한국가족자원경영학회 15 (15): 63-84, 2011
6 유계숙, "가족친화적 조직문화가 근로자의 일-가족 조화와 삶의 질에 미치는 영향" 한국가정관리학회 26 (26): 27-38, 2008
7 김필숙, "가족친화적 기업환경이 여성관리자의 자아효능감과 경력성공에 미치는 영향" 한국가정관리학회 30 (30): 49-57, 2012
8 정영금, "가족친화적 기업문화 조성과 정책적 제안에 대한 연구" 한국가정관리학회 29 (29): 123-136, 2011
9 Georgetown University Low Center, "Workplace flexibility 2010"
10 Ministry of Employment and Labor, "Survey and Analysis on the working condition by type of work"
1 최성일, "일-가족 조화를 위한 가족친화적 기업정책의 발달단계에 관한 연구" 한국가정관리학회 24 (24): 51-73, 2006
2 이현아, "외국계기업사례분석을 통한 유연근무제활성화방안 연구" 한국가정관리학회 30 (30): 173-187, 2012
3 유계숙, "기업의 가족친화제도가 근로자의 자녀출산에 미치는 영향" 한국가정관리학회 28 (28): 89-96, 2010
4 한지숙, "기업의 가족친화제도 시행의 장애요인과 탄력적 근무제도 활성화 방안에 관한 연구" 한국가정관리학회 27 (27): 207-220, 2009
5 이현아, "근로자들의 근무유연성에 대한 요구 분석 - 한 가족친화인증기업 근로자들의 사례 -" 한국가족자원경영학회 15 (15): 63-84, 2011
6 유계숙, "가족친화적 조직문화가 근로자의 일-가족 조화와 삶의 질에 미치는 영향" 한국가정관리학회 26 (26): 27-38, 2008
7 김필숙, "가족친화적 기업환경이 여성관리자의 자아효능감과 경력성공에 미치는 영향" 한국가정관리학회 30 (30): 49-57, 2012
8 정영금, "가족친화적 기업문화 조성과 정책적 제안에 대한 연구" 한국가정관리학회 29 (29): 123-136, 2011
9 Georgetown University Low Center, "Workplace flexibility 2010"
10 Ministry of Employment and Labor, "Survey and Analysis on the working condition by type of work"
11 Ministry of Gender Equality and Family, "Study on the Introduction Plan of Flexible Work Arrangement"
12 Ministry of Public Administration and Security, "Operating instructions of Flexible Working Arrangement"
13 Halpern, D.F., "How time-flexible work policies can reduce stress, improve health, and save money"
14 Department of Trade and Industry, "Flexible working in th IT industry:long hours culture and work life balance at the margins?"
15 Baltes, B. B., "Flexible and compressed workweek schedules : A meta-analysis of their effects on work-related criteria" 84 (84): 496-513, 1999
16 Reilly, P. A., "Flexibility at work : balancing the interests of employer and employee" Gower 2001
17 Department of Labor, Women's Bureau, "Flex-options guide, creating 21st century workplace flexibility"
18 OECD, "Doing Better for Families" OECD Publishing 2011
19 Chubb Press Release, "Chubb Workplace Flexibility Initiative Boosts Employee Productivity"
20 Corporate Voice for Working Families, "Business impacts of flexibility: An imparative for expansion"