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    직접일자리사업의 고용효과 분석

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    https://www.riss.kr/link?id=A104894329

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    본 연구는 근로자들이 생산성 수준과 자산보유규모에 대해 이질적인 매칭모형을 이용 하여 직접일자리사업의 고용효과를 분석한다. 분석모형에는 최저임금이 도입되고 고용, 실업과 더불어 비경제활동인구도 포함된다. 재정지원 일자리사업의 도입 및 확대는 고용을 늘리고 실업 및 비경제활동인구를 감소시키는 효과가 있다. 직접일자리사 업의 고용증가는 민간부문 고용을 대체하는 구축효과를 갖는다. 근로자들의 생산성이 높을수록 구축효과는 확대되는 것으로 나타난다.
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    본 연구는 근로자들이 생산성 수준과 자산보유규모에 대해 이질적인 매칭모형을 이용 하여 직접일자리사업의 고용효과를 분석한다. 분석모형에는 최저임금이 도입되고 고용, 실업과 더불...

    본 연구는 근로자들이 생산성 수준과 자산보유규모에 대해 이질적인 매칭모형을 이용 하여 직접일자리사업의 고용효과를 분석한다. 분석모형에는 최저임금이 도입되고 고용, 실업과 더불어 비경제활동인구도 포함된다. 재정지원 일자리사업의 도입 및 확대는 고용을 늘리고 실업 및 비경제활동인구를 감소시키는 효과가 있다. 직접일자리사 업의 고용증가는 민간부문 고용을 대체하는 구축효과를 갖는다. 근로자들의 생산성이 높을수록 구축효과는 확대되는 것으로 나타난다.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 탐색마찰과 최저임금의 동태적 일반균형모형
    • Ⅲ. 캘리브레이션과 분석모형의 평가
    • Ⅳ. 재정지원 일자리사업의 효과
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 탐색마찰과 최저임금의 동태적 일반균형모형
    • Ⅲ. 캘리브레이션과 분석모형의 평가
    • Ⅳ. 재정지원 일자리사업의 효과
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